Zone euro : coupée en deux* - OFCE - Sciences Po

ZONE EURO : COUPÉE EN DEUX ■
pétrole, par le relèvement des taxes sur le tabac en décembre 2010 et par la hausse de
la TVA en juillet 2010. Le taux normal de TVA est en effet passé de 16 à 18 %, le
taux réduit de 7 à 8 %, le taux super-réduit restant stable à 4 %. Étant donné la
pondération dans l’indice des prix des produits soumis aux différents taux de TVA,
la répercussion complète de la hausse de la TVA sur les prix serait de 1,1 point selon
l’institut de statistiques espagnol. L’inflation sous-jacente hors TVA serait donc très
proche de 0 %.
En %
14
12
10
8
6
4
2
0
-2
-4
-6
-8
Graphique 15 : Contributions à la croissance du revenu disponible
des ménages espagnols
Salaires
EBE
Prestations sociales
Revenus de la propriété reçus
Note : Pour 2010, seuls les trois premiers trimestres sont disponibles.
Source : INE.
charges financières versées
Impôts
RDB
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Les salaires par tête ralentissent franchement depuis le début de l'année 2010.
Dans le secteur principalement marchand, la hausse a été de seulement 1 % sur un
an fin 2010 (contre 3,2 % en moyenne entre 2000 et 2009). Les raisons de cette
modération salariale en 2010 sont nombreuses. D’abord la faible inflation fin 2009
n’a pas permis d’activer les clauses d’indexation. Ensuite, l’accord pluriannuel signé
en février 2010 entre les partenaires sociaux encadrant les hausses de salaires (qui
doivent être inférieures à 1 % en 2010, à 2 % en 2011 et à 2,5 % en 2012) s'est
répercuté sur les conventions collectives conclues ou révisées depuis lors. Les
conventions collectives ont ainsi intégré des hausses de salaires modérées (1,3 % en
2010, contre 2,3 % en 2009). Cependant, avec les clauses de sauvegarde (qui
concernent presque 50 % des salariés couverts), les augmentations de salaires
devraient atteindre in fine 2,1 % en 2010. L'écart entre salaires observés et salaires
négociés reste toutefois assez important, ce qui pourrait refléter le fait que les
destructions d'emplois ont davantage touché les salariés ayant une rémunération
inférieure à la moyenne. Par ailleurs, à la suite du plan de rigueur de mai 2010 dans
lequel une baisse de 5 % en moyenne des salaires des fonctionnaires était prévue à
REVUE DE L’OFCE ■ 117 ■ AVRIL 2011 81