Procès verbal - Site DIP-PÔLES

REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE
Département de l'instruction publique
Enseignement secondaire II postobligatoire
DIP-PÔLES
SEANCE DE COORDINATION
du jeudi 4 octobre 2007
Présents :
Invités :
M. Philippe Praplan, chef de projet DIP-Pôles
M. Daniel Favre, directeur CFP technique
M. Nicolas Ebiner, directeur CFP construction
M. Michel Desponds, directeur CFP Services et hôtellerie/restauration
Mme Martine Toffel, administratrice CFP construction
M. Nicolas Mouyrin, administrateur CFP technique
1. Adoption du compte rendu de la séance de coordination du 27 septembre 2007
Il est adopté après les modifications demandées par MM. Bettiol et Lacroix.
2. Service santé jeunesse
M. Rielle, médecin répondant du PO pour le SSJ, assistera à la séance de coordination
du 18 octobre dès 9h00. Il sera accompagné des infirmières oeuvrant dans les trois
CFP. Chaque directeur préparera la séance.
Seront évoqués notamment les points suivants : avis de congé donné par l'infirmière du
SSJ, pharmacie d'appoint, défibrillateur.
3. Métiers de laboratoire
MM. Favre et Desponds étudieront les prestations fournies jusqu'ici par le SHR aux
apprenants et apprenantes des métiers de laboratoire. Cela permettra de définir les
procédures à préciser aux jeunes afin qu'ils utilisent exclusivement les services du
CFPT.
4. Education physique
Vu les nombreux problèmes engendrés par l'enseignement de l'éducation physique
dans les trois CFP (absentéisme des enseignants, inadaptation de l'enseignement au
type d'élèves, etc.), M. Praplan invitera M. Kurer à la séance de coordination du 1 er
novembre.
5. TIC - MAV
La séance AMP - CEPTA du 21 mai 2007 et ses conclusions n'ont visiblement pas été
transmises à toutes les personnes concernées et excusées à la séance. M. Praplan
prendra contact avec M. Corsini pour lui demander qu'il fasse le nécessaire afin que
l'information suive.
Il est rappelé que le suivi des licences est du ressort du responsable GIPO du centre,
que la production MAV est du ressort du SEM et que l'exploitation se fait dans le cadre
des CFP. Pour le CFPC et le SHR, M. Bucher devrait logiquement effectuer ce travail
pour 50%.
p.a. : EET • Rue de la Prairie 4 • 1202 Genève
Tél. +41 (22) 546 24 01 • Fax +41 (22) 546 24 12 • E-mail philippe.praplan@etat.ge.ch •
Lignes de bus n° : 6-19-3-9-10-27

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6. Salles informatiques de Ternier
M. Favre rappelle les transformations liées à l'informatique qui auront lieu dans la tour
C. Il propose de discuter avec M. Frison du laboratoire d'électronique de la salle C301.
Par ailleurs, il faut réfléchir à la manière d'informer les utilisateurs de la salle C315 du
fait que ce lieu convivial sera dorénavant affecté à l'enseignement.
Concernant ce dernier point, M. Praplan rappelle que les directeurs des CFP doivent
faire appliquer les lois et ordonnances en matière d'hygiène au travail ∗ . Par ailleurs, les
locaux prévus ne peuvent être détournés de leur affectation principale.
7. Formation des formateurs en entreprise
M. Rossi, de l'Office, informe que 18 personnes sont en attente d'une formation. Afin de
l'organiser, M. Desponds le conviera à la séance de coordination du 18 octobre à
10h30.
8. Sécurité des salles
M. Desponds fait état de l'intrusion de certaines personnes dans des locaux du SHR. Il
estime important de pouvoir sécuriser certaines salles. Ce sujet sera repris avec M.
Mumenthaler à la séance du 18 octobre.
9. Gestion du fonds de caisse
M. Mouyrin rappelle que chaque fonds de caisse est désormais séparé. M. Desponds
doit faire une demande de création d'un fonds de caisse pour le SHR à M. Fay du
service financier. Il est également rappelé qu'au niveau des dépenses effectuées par les
CFP, il existe des formulaires officiels. Il en est de même pour l'utilisation du fonds de
caisse. Mme Toffel transmettra l'information adéquate à M. Desponds.
Philippe Praplan
Prochaine séance :
jeudi 18 octobre 2007 à 8h00
à la salle de conférences, CEPTA-Ternier
Copie à : M. Daniel Pilly, directeur général DGPO
∗ Ordonnance 3 relative à la loi sur le travail (Hygiène, OLT 3)
Art. 2 Principe
1
"L'employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin d'assurer et d'améliorer la protection de la
santé et de garantir la santé physique et psychique des travailleurs…".