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Innovations agricoles au service du développement durable

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C:AVA croit également que pour réaliser des améliorations radicales et <strong>du</strong>rables dans l’existence et le bien-être des petits<br />

agriculteurs, elle doit proposer des approches novatrices et transformatives <strong>au</strong>x défis de développement qui impliquent,<br />

investissent et <strong>au</strong>tonomisent <strong>du</strong>rablement les femmes et les populations défavorisées, en particulier là où le contrôle, le droit de<br />

propriété et la gestion des ressources sont définis selon les rôles des hommes et des femmes spécifiques à la culture et <strong>au</strong> contexte<br />

(Fondation Bill et Melinda Gates, 2008).<br />

L’étude a été menée par des spécialistes issus de Natural Resources Institute, de l’Université de Greenwich, <strong>au</strong> Roy<strong>au</strong>me-Uni, en<br />

collaboration avec l’Université d’agriculture d’Abeokuta, <strong>au</strong> Nigeria, et de l’Institut international d’agriculture tropicale (IITA).<br />

Matériels et méthodes<br />

À la phase de conceptualisation, l’équipe pluridisciplinaire (comprenant un expert en développement social, des économistes de<br />

l’agriculture, des experts en chaîne de valeur, des chercheurs en alimentation, des agronomes, des agents de vulgarisation agricole et un<br />

spécialiste <strong>du</strong> genre) a décidé d’intégrer l’étude <strong>du</strong> genre conjointement à l’analyse de la chaîne de valeur et <strong>au</strong>x études cadrage pour<br />

exploiter pleinement les interactions naturelles le long de la chaîne de valeur et reconnaître les complexités inhérentes <strong>au</strong> système. Les<br />

composantes genre et diversité de l’analyse de la chaîne de valeur ont débuté entre le 19 juin et le 4 juillet 2008 et ont été menées<br />

dans le cadre de l’étude de cadrage <strong>du</strong> 17 <strong>au</strong> 31 août 2008. Quant à l’<strong>au</strong>dit <strong>du</strong> genre, il a lieu en 2009 tandis que l’étude de référence<br />

était, elle, en cours <strong>au</strong> moment de la rédaction <strong>du</strong> présent article (août 2010).<br />

Des données primaires ont été recueillies sur les besoins les stratégiques et pratiques des enquêtés liés <strong>au</strong> genre, le rôle des<br />

hommes et des femmes, l’accès <strong>au</strong>x ressources et <strong>au</strong> contrôle de celles-ci, et les relations sociales le long de la chaîne de valeur. Les<br />

méthodes de collecte utilisées ont été les évaluations rurales participatives et l’évaluation rapide <strong>du</strong> marché, les discussions en<br />

groupe, les entretiens en tête à tête avec les informateurs clés dans la filière <strong>du</strong> manioc et les questionnaires d’<strong>au</strong>to-évaluation<br />

assortis d’un guide d’entretien. L’étude a porté sur trois princip<strong>au</strong>x États transformateurs <strong>du</strong> manioc <strong>au</strong> sud-ouest <strong>du</strong> Nigeria, à<br />

savoir les États d’Ogun, d’Oyo et d’Ondo.<br />

Dans chaque État, les zones de collectivité locale enregistrant le plus h<strong>au</strong>t nive<strong>au</strong> d’implication dans la chaîne de valeur <strong>du</strong> manioc<br />

ont été identifiées en collaboration avec les partenaires loc<strong>au</strong>x. Par la suite, les villages et les centres de marchés où l’essentiel de<br />

la transformation et de la commercialisation <strong>du</strong> manioc se faisait ont été identifiés avec l’assistance d’agents loc<strong>au</strong>x de<br />

vulgarisation et d’agents des organisations non gouvernementales (ONG) pertinentes. Dans chaque site couvert par l’étude, des<br />

entretiens ont été menés avec l’ensemble des petites et moyennes entreprises (PME) disponibles, les transformateurs, des groupes<br />

d’hommes et de femmes, des prestataires de <strong>service</strong>s, des micro-transformateurs (qui sont toutes des femmes), des unités<br />

villageoises de transformation (UVT – qui sont principalement des hommes qui exploitent des râpes et d’<strong>au</strong>tres équipements<br />

mécaniques de transformation dans le village), les associations d’agriculteurs et d’agricultrices et les responsables loc<strong>au</strong>x.<br />

S’agissant des agriculteurs et transformateurs de sexe masculin et de sexe féminin, les entretiens ont été menés par groupes de 10 à<br />

20 personnes. Les données ont ensuite été analysées à l’aide d’une analyse descriptive et qualitative, en ayant recours à des sessions<br />

de brainstorming <strong>au</strong> sein <strong>du</strong> groupe multidisciplinaire qui a con<strong>du</strong>it l’étude.<br />

Résultats et discussion<br />

Besoins stratégiques et pratiques des agriculteurs et transformateurs liés <strong>au</strong> genre<br />

Les principales parties prenantes dans la chaîne de valeur <strong>du</strong> manioc sont les agriculteurs, les transformateurs, les PME<br />

propriétaires de séchoirs HQCF, les transformateurs, les UVT et les différents nive<strong>au</strong>x <strong>du</strong> leadership local (Table<strong>au</strong> 1). Le manioc est<br />

pour l’ensemble des petits agriculteurs (hommes et femmes) une culture prioritaire pour la sécurité alimentaire et la génération de<br />

revenus dans les États sélectionnés. La forte densité de la culture <strong>du</strong> manioc est une réponse à la forte demande de pro<strong>du</strong>its <strong>du</strong><br />

manioc tels que le gaari, le fufu, le lafun et le pupuru et, plus récemment, à la demande forte et régulière des usines existantes et<br />

nouvelles d’amidon, d’éthanol et de HQCF.<br />

Les femmes dans les concours scientifiques<br />

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