Innovations agricoles au service du développement durable

Lors de l’exposé oral, hormis dans quelques cas (la présentation de l’ENDII SA faite par le lauréat du premier prix du
concours féminin, par exemple), les scientifiques étaient enclins à faire leur propre promotion. Toutefois, on devrait
reconnaître les contributions des membres des équipes visant à promouvoir les avantages du développement de
réseaux inclusifs et efficaces et à éviter que les questions d’ordre éthique concernant le droit de propriété ne se
posent. L’opportunité donnée aux femmes et jeunes scientifiques d’être reconnus au niveau africain doit être
exploitée pour maintenir les contacts pris, assurer des formations croisées chaque fois que possible, se présenter à
des concours en équipe dans le cadre d’autres concours, collaborer et travailler en réseau dans le cadre de projets
de recherche conjoints.
Le protocole expérimental et l’analyse des données ont été perçus comme étant des défis, aussi bien pour les
femmes que pour les jeunes professionnels. De nombreuses analyses ont été basées sur des statistiques
descriptives. Les meilleures compétences analytiques ont été davantage observées dans le concours féminin que
dans celui des jeunes professionnels. Avant de commencer une expérience, les chercheurs doivent décider de la
méthode de recherche et du protocole expérimental, de l’échelle de mesure à utiliser pour quantifier les réponses et, de
façon idéale, de la méthode d’analyse et d’expression des données obtenues. Ces décisions sont interdépendantes – les
méthodes statistiques appropriées à l’analyse des données dépendent de l’échelle de mesure choisie et du protocole
expérimental. En fait, le protocole choisi peut limiter les analyses possibles et l’échelle de mesure peut déterminer les
protocoles qu’il conviendrait d’utiliser. On s’est aperçu que ces capacités étaient faibles ou inexistantes dans quelques
articles. La formation à court terme en protocole de recherche et en renforcement des capacités en biométrie et analyse
des données est donc recommandée comme nécessaire et d’une importance stratégique. Du fait de ces problèmes, la
publication, la diffusion et la communication des résultats pourraient être limitées.
La plupart des jeunes professionnels et des femmes chercheurs conservent leurs travaux sous forme de résultats
non publiés. Les concours scientifiques ont favorisé une prise de conscience et ont constitué une plateforme de
partage d’expériences et d’encouragement de la collaboration entre les scientifiques africains. Les échanges
informels entre les participants, le panel d’experts et les membres du jury ont été fort bien appréciés, en dépit de
certaines barrières linguistiques entre pays francophones et anglophones. L’opportunité de bénéficier d’une
correction scientifique, d’une publication et d’une diffusion des articles sous format imprimé et électronique, grâce
aux concours, contribue au renforcement des capacités et constitue une valeur ajoutée dans la mesure où cela
contribue à la base de savoirs de l’Afrique.
Des directives plus strictes doivent être élaborées et respectées lorsqu’on évalue la stratégie de communication, en
particulier relativement à la détermination de la manière dont les résultats de la recherche ont été partagés avec les
diverses parties prenantes. Les résultats ont-ils été communiqués au niveau des communautés, à des pairs ou à des
décideurs ? Ont-ils été partagés avec des publics locaux, nationaux et internationaux, le grand public ou un public
technique ou les deux catégories de public et dans quel format ? La stratégie a-t-elle été efficace ?
Innovations agricoles au service du développement
La diversité des sujets de recherche présentés dans le cadre des concours exige des membres du jury et du panel
d’experts des connaissances et des compétences pluridisciplinaires. Cette exigence a été satisfaite dans une
certaine mesure dans la seconde édition des concours, mais davantage peut être fait et le panel d’experts devrait
être étendu pour les concours à venir. La stratégie utilisée pour impliquer dans la seconde édition les lauréats de
la première édition des concours scientifiques en tant qu’encadreurs, orateurs principaux, membres du panel
d’experts et membres du jury a été encourageante et appréciée et devrait se poursuivre. Il demeure un défi qui
tient à la méthode pour renforcer le travail en réseau, le maintenir actif et assurer un mentorat, en particulier
pour les jeunes professionnels et les femmes scientifiques aspirantes. Il est également important que les lauréats
eux-mêmes contribuent à la création de tels liens et à leur maintien.
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