swissherdbook bulletin 7-2011-1-f

More documents

Recommendations

Info

ulletin swissherdbook I numéro 7/2011 4.5. Comité de direction Etat au 31.12.2010 Comité de direction Matthias Schelling (directeur) Sandra Hofer Konrad Kaufmann Simon Langenegger Urs Schnyder Services zootechniques Service externe Génétique Finances / services Communication Simon Langenegger Sandra Hofer Urs Schnyder Konrad Kaufmann Matthias Schelling (a.i.) Comité de direction Directeur Schelling Matthias 3324 Hindelbank Membres Hofer Sandra 3049 Säriswil Kaufmann Konrad 3322 Urtenen-Schönbühl Langenegger Simon 3550 Langnau Schnyder Urs 4552 Derendingen 5. Collaborateurs Au 31 décembre 2010, environ 1’750 contrôleurs laitiers travaillaient pour swissherdbook et 68 personnes au siège à Zollikofen. 23 collaborateurs à Zollikofen ont travaillé à temps partiel. L’effectif de nos collaborateurs se montait donc à 48.2 équivalents temps plein. Un poste était occupé par une apprentie de commerce et un poste à temps partiel par un stagiaire. Le taux d’occupation des contrôleurs laitiers, qui sont engagés à temps partiel, peut aller de 1 % à 70 %. Par rapport à l’année précédente, le nombre de contrôleurs laitiers est resté stable. (Photo : C. Burri) 15 I
ulletin swissherdbook I numéro 7/2011 6. Perspectives d’avenir et remerciements L’année de gestion raccourcie 2010 réjouissante ne doit pas dissimuler le fait que l’élevage en Suisse, et de ce fait aussi swissherdbook, se trouve dans un environnement économique difficile. swissherdbook ne doit pas cesser d’évoluer afin que les prestations de service offertes à nos éleveurs satisfassent aux exigences. Les décisions d’intensifier la collaboration avec la FSEB et avec la FSHO et la mise sur pied y reliée de centres de compétences pour les analyses de lait cru à Zollikofen, pour l’informatique et l’estimation des valeurs d’élevage à Zoug et pour la DLC à Grangeneuve sont porteuses d’avenir. Ce pas permet d’étendre de manière importante la collaboration entre les fédérations dans le secteur des prestations de service sans que les domaines zootechniquement sensibles en soient touchés et sans que des sites soient supprimés. Cette convention ne signifie évidemment pas seulement des économies de coûts et de ce fait des tarifs avantageux, mais aussi un très grand défi, puisqu’en l’espace d’un peu plus d’une année, il faut transférer les échantillons de lait de la FSEB et de la FSHO à Suisselab à Zollikofen, intégrer l’informatique de swissherdbook dans la banque de données de la FSEB et la transférer à Qualitas à Zoug, mettre sur pied une estimation des valeurs d’élevage uniforme en collaboration avec la FSHO et la transférer à Zoug et mettre sur pied, de nouveau avec la FSHO, une nouvelle filiale pour les prestations de DLC. Notre but de fournir de précieuses informations pour l’élevage et la gestion de l’exploitation à nos clients et membres et de créer du profit et de la plus-value en offrant des prestations de service innovatrices et de haute valeur est toujours au premier plan. Pour terminer le rapport de gestion, il reste la tâche agréable des remerciements. En premier lieu, nous tenons à remercier nos éleveurs qui, par leur travail quotidien circonspect, contribuent grandement au développement des races et de swissherdbook. Nous remercions également les membres de l’administration et des commissions de race, les personnes de liaison, les chefs de district et tous les contrôleurs laitiers, ainsi que tous les syndicats et toutes les associations d'élevage avec leurs fonctionnaires. Dans le terrain, ils jettent les fondements nécessaires au succès de l'élevage. Nos remerciements s'adressent également aux fédérations cantonales et régionales, aux jeunes éleveurs et aux communautés d'intérêts, ainsi qu'à nos organisations partenaires. De plus, nous remercions les autorités fédérales et cantonales de la bonne collaboration. Sans le précieux soutien de la Confédération et de quelques cantons, nous n'aurions pas d'élevage bovin autonome. Pour terminer, nous remercions nos collaboratrices et collaborateurs. Ils représentent le visage et la langue de swissherdbook. C'est leur engagement qui permet la réussite de notre entreprise. n Alchenstorf et Zollikofen, en octobre 2011 Société coopérative swissherdbook Zollikofen A. Aebi M. Schelling Président Directeur I 16
Page 1 and 2: ulletin 7/2011 • Extrait du rappo
Page 3 and 4: ulletin swissherdbook I numéro 7/2
Page 15: ulletin swissherdbook I numéro 7/2
Page 45 and 46: Actualités bulletin swissherdbook
Page 47 and 48: Actualités bulletin swissherdbook
Page 49 and 50: Communications bulletin swissherdbo

swissherdbook bulletin 7-2011-1-f

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?