swissherdbook bulletin 7-2011-1-f

ulletin swissherdbook I numéro 7/2011
4. Organisation
4.1 Idées directrices
Nous sommes
· l’organisation d’élevage qui défend
les intérêts des races Simmental,
Montbéliarde, Swiss Fleckvieh, Red
Holstein et Holstein ainsi que de la
Normande et des buffles d’Asie ;
· l’organisation prestataire de services
efficace et rapide qui met des
outils performants et avantageux
pour l’élevage et la gestion des
animaux à la disposition de ses
membres.
Que faisons-nous ?
· Nous encourageons le développement
et la propagation de nos races
Simmental, Montbéliarde, Swiss
Fleckvieh, Red Holstein / Holstein,
Normande et des buffles d’Asie.
· Nous fournissons de précieuses informations
pour l’élevage et la gestion
de l’exploitation à nos clients
et membres.
· Nous permettons à nos membres
et clients de créer du profit et de la
plus-value grâce à nos prestations
de service innovatrices et de haute
valeur.
A quelle fin ?
· Par notre travail, nous soutenons
le succès économique et zootechnique
de nos membres et clients.
Comment le faisons-nous ?
· Par des buts et programmes d’élevage
pour toutes nos races, adaptés
aux exigences de la base.
· Nous encourageons le développement
et la propagation de nos races
en faisant de la propagande et en
soutenant des expositions.
· Par des bases informatives pour
la sélection qui se fondent sur un
testage fiable.
· Par l’adaptation continuelle de
notre offre aux besoins actuels de
nos membres et clients.
· Orientation selon les besoins des
clients, compétence, innovation.
Quelle est notre conception
des contacts humains ?
· Notre culture d’entreprise est caractérisée
par l’ouverture, le respect
mutuel, la responsabilité individuelle
et les compétences d’action.
Qu’est-ce que nous offrons à
nos collaborateurs et qu’estce
que nous exigeons d’eux ?
· Nous sommes conscients que la
qualité de nos prestations de service
dépend de nos collaborateurs.
· Nous exigeons des compétences
techniques, méthodiques et sociales
de nos collaborateurs et nous
les promouvons.
· Nous reconnaissons et récompensons
les bonnes prestations. Nos
collaborateurs profitent de conditions
d’engagement et de travail
modernes.
4.2 Membres
Au tableau 6 sont donnés les nombres
de syndicats et d’associations
d’élevage ainsi que le nombre de
membres. Les transformations structurelles,
qui entraînent la fusion de
petits syndicats en plus grandes
associations, se poursuivent.
Grâce au recrutement d’un nombre réjouissant
de nouvelles exploitations,
surtout dans la zone racique
d’origine de la race brune, le nombre
de membres a pu être maintenu plus
ou moins au niveau des dernières
années. Nous espérons que la situation
restera ainsi et nous nous efforçons
d’adapter nos prestations de
service continuellement aux besoins
de nos éleveurs.
Tableau 6 : Effectif des membres au
31.08.2010
Canton SE / AE Exploitations
Argovie 20 375
Appenzell R.I. 0 9
Appenzell R.E. 0 12
Berne 334 5’516
Bâle-Campagne 18 173
Bâle-Ville 0 2
Fribourg 87 1’084
Genève 1 8
Glaris 0 10
Grisons 0 35
Jura 28 407
Lucerne 15 685
Neuchâtel 18 414
Nidwald 0 7
Obwald 0 23
St-Gall 1 220
Schaffhouse 4 47
Soleure 42 371
Schwyz 0 24
Thurgovie 5 231
Tessin 0 5
Uri 0 4
Vaud 75 983
Valais 26 261
Zoug 0 12
Zurich 36 367
Principauté du
0 17
Liechtenstein
Total 710 11’302
Changement -22 -35
I 12