Laboratoire de recherche en virologie médicale - Institut Louis ...
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ILM Salariés relevant du droit privé FPT Divers<br />
Au<br />
31.12.05<br />
Au<br />
31.12.06<br />
CC1 CC2 CC3 CC4 CC5 Total A B C D Total Total<br />
Effectif<br />
total<br />
18 36 15 11 7 87 6 8 14 2 2 103<br />
21 37 16 13 5 92 6 8 14 1 1 107<br />
Les reclassem<strong>en</strong>ts<br />
Un ag<strong>en</strong>t ANFA <strong>de</strong> <strong>de</strong>uxième catégorie titulaire d’un Master <strong>de</strong> <strong>recherche</strong> au terme d’une procédure<br />
<strong>de</strong> valorisation <strong>de</strong>s acquis <strong>de</strong> l’expéri<strong>en</strong>ce (VAE) et justifiant d’une évolution <strong>de</strong> ses fonctions a<br />
bénéficié d’un reclassem<strong>en</strong>t <strong>en</strong> 1 ère catégorie. Deux ag<strong>en</strong>ts <strong>de</strong> 5 ème catégorie possédant le Certificat<br />
d’étu<strong>de</strong>s primaires ont été reclassés <strong>en</strong> 4 ème catégorie.<br />
Par ailleurs, <strong>de</strong>ux ag<strong>en</strong>ts <strong>de</strong> 5 ème catégorie ont changé <strong>de</strong> groupe <strong>en</strong> récomp<strong>en</strong>se du sérieux <strong>de</strong> leur<br />
travail.<br />
Les mouvem<strong>en</strong>ts <strong>de</strong> personnel<br />
La volonté <strong>de</strong> la Direction générale <strong>de</strong> dynamiser le secteur <strong>de</strong> la <strong>recherche</strong> a conduit au<br />
recrutem<strong>en</strong>t d’un Directeur <strong>de</strong> la <strong>recherche</strong>.<br />
Un jeune docteur ès sci<strong>en</strong>ces a égalem<strong>en</strong>t été embauché au LVM <strong>en</strong> qualité <strong>de</strong> chargé <strong>de</strong> <strong>recherche</strong>.<br />
Grâce à un financem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> l’Etablissem<strong>en</strong>t pour la prév<strong>en</strong>tion (EPAP), un ingénieur <strong>de</strong> <strong>recherche</strong> a<br />
pu être recruté pour une durée <strong>de</strong> 11 mois dans le cadre d’un programme du LSN et le contrat à<br />
durée déterminée d’un chargé <strong>de</strong> mission sur la prév<strong>en</strong>tion <strong>de</strong> la maladie d’Alport a été prolongé<br />
d’une année.<br />
Deux conv<strong>en</strong>tions d’<strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> volontaires au développem<strong>en</strong>t ont été signées ; les <strong>de</strong>ux<br />
volontaires sont supervisés par la responsable du LPM.<br />
S’agissant du secteur <strong>de</strong>s analyses, l’organigramme et l’organisation du travail du LASEA ont été<br />
modifiés après la démission du directeur du laboratoire. Celui-ci a réintégré le départem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> la<br />
<strong>recherche</strong> dont il était issu <strong>en</strong> qualité <strong>de</strong> chargé <strong>de</strong> <strong>recherche</strong>. Le directeur général assure la<br />
direction du LASEA.<br />
Au LABM, l’augm<strong>en</strong>tation du nombre <strong>de</strong> dossiers traités a nécessité le recrutem<strong>en</strong>t d’un troisième<br />
biologiste.<br />
Le départ à la retraite fin 2005 d’un ag<strong>en</strong>t du service financier a été l’occasion d’une réorganisation<br />
du service <strong>de</strong> la Recette et du recrutem<strong>en</strong>t d’un régisseur.<br />
Enfin, un attaché <strong>de</strong> direction a été recruté <strong>en</strong> fin d’année afin, notamm<strong>en</strong>t, d’assister le directeur<br />
général dans les missions <strong>de</strong> développem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> la politique commerciale <strong>de</strong> l’<strong>Institut</strong> (préparation<br />
et suivi <strong>de</strong>s contrats, fidélisation <strong>de</strong> la cli<strong>en</strong>tèle). Il est par ailleurs chargé <strong>de</strong> la mise <strong>en</strong> place d’une<br />
logistique d’achat et <strong>de</strong> gestion <strong>de</strong>s stocks.<br />
L’équipe du service <strong>de</strong>s ressources humaines<br />
• Emmanuelle BOUSQUIE, chargée <strong>de</strong>s Ressources humaines<br />
<strong>Institut</strong> <strong>Louis</strong> Malardé – Rapport annuel 2006 6