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218 Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 februari 2012 (nr. 26) Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 février 2012 (n° 26) Voor de vragen met betrekking tot de milieuvergunningen verwijs ik naar het antwoord op deze vraag van de minister voor Leefmilieu. Pour les questions relatives aux permis d'environnement, je vous renvoie à la réponse de la ministre de l'Environnement à la présente question. Vraag nr. 158 van de heer Walter Vandenbossche d.d. 20 december 2011 (N.) : De tewerkstelling van mensen met een handicap. De tewerkstelling van mensen met een arbeidshandicap verkleint de mogelijke kans op armoede en haalt de mensen uit hun isolement. De verschillende overheden hebben hierin een zeer belangrijke rol te vervullen. De overheid dient het goede voorbeeld te geven met betrekking tot de tewerkstelling van mensen met een handicap. Mijn vragen aan de staatssecretaris : – Beschikt de staatssecretaris over concrete cijfers met betrekking tot de tewerkstelling van mensen met een handicap in de administraties en overheidsbedrijven die onder zijn bevoegdheid vallen ? – Hoe staat het met de 2 %-norm binnen die administraties en overheidsbedrijven ? – Heeft de staatssecretaris concrete streefdoelen inzake tewerkstelling voor personen met een handicap ? Antwoord : In antwoord op zijn vraag deel ik het geachte lid de volgende gegevens mede voor het agentschap Brussel Net. Gezien de specifieke taken van het agentschap is het moeilijk om personen met een handicap aan te werven en aan te stellen voor de operationele functies. Geen enkele werknemer met een handicap maakt dus deel uit van het operationeel personeel. Echter, voor het reeds actieve personeel dat, om medische redenen, geen « zware » werken meer kan uitvoeren, beschikt het Agentschap over een herintegratieprogramma dat deze werknemers toelaat actief te blijven in zogenaamde « lichte » functies. Op die manier komen deze personen niet op ziekteverlof te staan en kunnen ze hun professionele loopbaan verderzetten. Op administratief vlak telde het personeel van het agentschap een persoon met beperkte mobiliteit die intussen niet meer in dienst is. De kantoren van het agentschap werden onlangs volledig gerenoveerd, waarbij zeer bijzondere aandacht werd besteed aan de toegankelijkheid voor personen met beperkte mobiliteit, en dit zowel met het oog op toekomstige werknemers als voor bezoekers. Question n° 158 de M. Walter Vandenbossche du 20 décembre 2011 (N.) : L'emploi des personnes présentant un handicap. L'emploi de personnes affectées d'un handicap professionnel réduit le risque de pauvreté et sort les personnes de leur isolement. Les différents pouvoirs publics ont un rôle primordial à jouer sur ce plan. Les pouvoirs publics doivent donner le bon exemple en matière d'emploi de personnes présentant un handicap. Mes questions sont les suivantes : – Le secrétaire d'État dispose-t-il de chiffres concrets au sujet de l'emploi des personnes présentant un handicap dans les administrations et les entreprises publiques relevant de sa compétence ? – Qu'en est-il de la norme de 2 % dans les administrations et les entreprises publiques ? – Le secrétaire d'État a-t-il des objectifs concrets en matière d'emploi des personnes présentant un handicap ? Réponse : En réponse à sa question, je communique à l'honorable membre les éléments suivants en ce qui concerne l'agence Bruxelles-Propreté. Vu les missions spécifiques de l'agence, il est difficile d'engager et d'affecter des personnes avec un handicap aux fonctions opérationnelles. Aucun travailleur avec un handicap ne fait donc partie du personnel opérationnel. Toutefois, pour le personnel déjà actif qui, pour des raisons médicales, ne peut plus effectuer des travaux « lourds », l'agence dispose d'un programme de reclassement qui permet de maintenir celui-ci en activité à des postes dits « légers ». Les travailleurs ne tombent ainsi pas en arrêt maladie et peuvent continuer leur carrière professionnelle. Au niveau administratif, l'agence occupait une personne à mobilité réduite qui a entre-temps démissionné. Les bureaux de l'agence ont été dernièrement rénovés dans leur totalité, avec une attention toute particulière réservée à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite, que cela soit pour les futurs travailleurs et/ou pour les visiteurs. Vraag nr. 159 van mevr. Françoise Schepmans d.d. 28 december 2011 (Fr.) : Gebruik van stagiaires in uw ministerieel kabinet. Professionele stages vormen een buitenkans voor mensen die wensen werk te vinden : zij verwerven ervaring via het gebruik van hun competenties en kennis én op het vlak van de menselijke Question n° 159 de Mme Françoise Schepmans du 28 décembre 2011 (Fr.) : L'emploi de stagiaires au sein de votre cabinet ministériel. Les stages professionnels sont une opportunité de taille pour les personnes qui souhaitent s’insérer dans le monde du travail et ce, en acquérant une expérience sur le plan de la mise en œuvre

Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 februari 2012 (nr. 26) Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 février 2012 (n° 26) 219 Dans le cadre de ses compétences, chaque ministre et secrétaire d’État du gouvernement bruxellois a la possibilité, dans le cadre de ses budgets d’initiative, d’octroyer des subventions à des assorelaties. De ministeriële kabinetten kunnen dus een beslissende rol spelen bij de opleiding van werkzoekenden en van mensen die hun professionele vaardigheden wensen te vervolmaken. des compétences, de l’utilisation des connaissances mais aussi de la gestion des relations humaines. À cet égard, les cabinets ministériels peuvent jouer un rôle déterminant dans la formation des chercheurs d’emploi mais aussi des personnes qui cherchent à se perfectionner sur le plan des activités professionnelles. Afin de compléter mon information, je souhaiterais prendre connaissance des réponses aux questions suivantes pour les années 2009, 2010 et 2011 : – Doet uw kabinet regelmatig een beroep op stagiaires ? Zo ja, kan u me meedelen hoeveel ? – Werden deze stagiaires betaald, wat was hun leeftijdsgroep en hun administratieve status bij indiensttreding (werkzoekende, loopbaanonderbreking, politiek verlof, enz.) ? – Hebben stage-ervaringen in uw kabinet geleid tot arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde duur ? Zo ja, voor hoeveel personen ? – Wat waren de voornaamste opdrachten die de stagiaires hebben uitgevoerd ? – Bestaan er overeenkomsten tussen uw ministerieel kabinet en centra voor hogere opleiding om stages te organiseren ? Zo ja, met welke instellingen ? Antwoord : Het geachte lid kan hieronder het antwoord vinden op haar vraag : Sedert het begin van de legislatuur in 2009 heeft mijn kabinet drie personen in dienst genomen die een professionele stage hebben voleindigd in onze kantoren. Het betreft spontane stageaanvragen, niet vergoed en georganiseerd in het kader van hun studies. Deze personen, die alle drie rond de twintig jaar oud zijn, werden na hun stage niet aangeworven in het kabinet. De taken die zij uitvoerden, waren voornamelijk administratief- en secretariaatswerk en elektronisch beheer van de briefwisseling. Tot slot zijn er geen overeenkomsten tussen het kabinet en hogere onderwijscentra voor de organisatie van deze stages. – Votre cabinet ministériel fait-il régulièrement appel à des stagiaires ? Le cas échéant, pourriez-vous me communiquer le nombre de personnes concernées ? – Pourriez-vous compléter les données supra en indiquant si les stagiaires ont été rémunérés et quels étaient leurs tranches d’âge, ainsi que leurs statuts administratifs respectifs lors des entrées en fonction (par exemple demandeur d’emploi, pausecarrière, congé politique, etc. ? – Est-ce que des expériences de stages au sein de votre cabinet ont conduit à des recrutements sur la base d’un contrat à durée indéterminée ? Le cas échéant, pourriez-vous me dire combien de personnes étaient concernées ? – Quelles sont les principales missions qui ont été remplies par les stagiaires ? – Existe-t-il des conventions entre votre cabinet ministériel et des centres d’enseignement supérieur pour organiser ces offres de stages ? Le cas échéant, pourriez-vous me communiquer les noms de ces établissements ? Réponse : L'honorable membre trouvera ci-après la réponse à sa question : Depuis le début de la législature en 2009, mon cabinet a engagé trois personnes qui ont accompli un stage professionnel au sein de nos locaux. Il s'agit de demandes spontanées de stage, non rémunéré et organisé dans le cadre de leurs études. Ces trois personnes, âgées d'une vingtaine d'années, n'ont pas bénéficié à la suite de leur stage d'un engagement au cabinet. Les tâches qui leur étaient dévolues sont principalement du travail de bureau, de secrétariat et de gestion informatique du courrier. Enfin, il n'existe pas de conventions entre le cabinet et des centres d'enseignement supérieur pour l'organisation de ces stages. Vraag nr. 162 van mevr. Caroline Persoons d.d. 27 januari 2012 (Fr.) : Subsidies in het kader van de initiatiefbegrotingen. Elke minister en staatssecretaris van de Brusselse regering kan in het kader van zijn bevoegdheden in het kader van zijn initiatiefbegrotingen subsidies toekennen aan verenigingen voor specifieke Question n° 162 de Mme Caroline Persoons du 27 janvier 2012 (Fr.) : Subventions octroyées dans le cadre des budgets d'initiative.

<strong>Vrag<strong>en</strong></strong> <strong>en</strong> Antwoord<strong>en</strong> – Brussels Hoofdste<strong>de</strong>lijk Parlem<strong>en</strong>t – 15 februari 2012 (nr. 26)<br />

Questions et Réponses – Parlem<strong>en</strong>t <strong>de</strong> la <strong>Région</strong> <strong>de</strong> <strong>Bruxelles</strong>-Capitale – 15 février 2012 (n° 26)<br />

219<br />

Dans le cadre <strong>de</strong> ses compét<strong>en</strong>ces, chaque ministre et secrétaire<br />

d’État du gouvernem<strong>en</strong>t bruxellois a la possibilité, dans le cadre<br />

<strong>de</strong> ses budgets d’initiative, d’octroyer <strong>de</strong>s subv<strong>en</strong>tions à <strong>de</strong>s assorelaties.<br />

De ministeriële kabinett<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> dus e<strong>en</strong> <strong>be</strong>sliss<strong>en</strong><strong>de</strong> rol<br />

spel<strong>en</strong> bij <strong>de</strong> opleiding van werkzoek<strong>en</strong>d<strong>en</strong> <strong>en</strong> van m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die hun<br />

professionele vaardighed<strong>en</strong> w<strong>en</strong>s<strong>en</strong> te vervolmak<strong>en</strong>.<br />

<strong>de</strong>s compét<strong>en</strong>ces, <strong>de</strong> l’utilisation <strong>de</strong>s connaissances mais aussi <strong>de</strong><br />

la gestion <strong>de</strong>s relations humaines. À cet égard, les cabinets ministériels<br />

peuv<strong>en</strong>t jouer un rôle déterminant dans la formation <strong>de</strong>s<br />

chercheurs d’emploi mais aussi <strong>de</strong>s personnes qui cherch<strong>en</strong>t à se<br />

perfectionner sur le plan <strong>de</strong>s activités professionnelles.<br />

Afin <strong>de</strong> compléter mon information, je souhaiterais pr<strong>en</strong>dre<br />

connaissance <strong>de</strong>s réponses aux questions suivantes pour les années<br />

2009, 2010 et 2011 :<br />

– Doet uw kabinet regelmatig e<strong>en</strong> <strong>be</strong>roep op stagiaires ? Zo ja,<br />

kan u me mee<strong>de</strong>l<strong>en</strong> hoeveel ?<br />

– Werd<strong>en</strong> <strong>de</strong>ze stagiaires <strong>be</strong>taald, wat was hun leeftijdsgroep <strong>en</strong><br />

hun administratieve status bij indi<strong>en</strong>sttreding (werkzoek<strong>en</strong><strong>de</strong>,<br />

loopbaanon<strong>de</strong>rbreking, politiek verlof, <strong>en</strong>z.) ?<br />

– Hebb<strong>en</strong> stage-ervaring<strong>en</strong> in uw kabinet geleid tot ar<strong>be</strong>idsovere<strong>en</strong>komst<strong>en</strong><br />

voor on<strong>be</strong>paal<strong>de</strong> duur ? Zo ja, voor hoeveel<br />

person<strong>en</strong> ?<br />

– Wat war<strong>en</strong> <strong>de</strong> voornaamste opdracht<strong>en</strong> die <strong>de</strong> stagiaires hebb<strong>en</strong><br />

uitgevoerd ?<br />

– Bestaan er overe<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> uw ministerieel kabinet <strong>en</strong><br />

c<strong>en</strong>tra voor hogere opleiding om stages te organiser<strong>en</strong> ? Zo ja,<br />

met welke instelling<strong>en</strong> ?<br />

Antwoord : Het geachte lid kan hieron<strong>de</strong>r het antwoord vind<strong>en</strong><br />

op haar vraag :<br />

Se<strong>de</strong>rt het <strong>be</strong>gin van <strong>de</strong> legislatuur in 2009 heeft mijn kabinet<br />

drie person<strong>en</strong> in di<strong>en</strong>st g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> die e<strong>en</strong> professionele stage hebb<strong>en</strong><br />

voleindigd in onze kantor<strong>en</strong>.<br />

Het <strong>be</strong>treft spontane stageaanvrag<strong>en</strong>, niet vergoed <strong>en</strong> georganiseerd<br />

in het ka<strong>de</strong>r van hun studies.<br />

Deze person<strong>en</strong>, die alle drie rond <strong>de</strong> twintig jaar oud zijn, werd<strong>en</strong><br />

na hun stage niet aangeworv<strong>en</strong> in het kabinet.<br />

De tak<strong>en</strong> die zij uitvoerd<strong>en</strong>, war<strong>en</strong> voornamelijk administratief-<br />

<strong>en</strong> secretariaatswerk <strong>en</strong> elektronisch <strong>be</strong>heer van <strong>de</strong> briefwisseling.<br />

Tot slot zijn er ge<strong>en</strong> overe<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> het kabinet <strong>en</strong><br />

hogere on<strong>de</strong>rwijsc<strong>en</strong>tra voor <strong>de</strong> organisatie van <strong>de</strong>ze stages.<br />

– Votre cabinet ministériel fait-il régulièrem<strong>en</strong>t appel à <strong>de</strong>s stagiaires<br />

? Le cas échéant, pourriez-vous me communiquer le<br />

nombre <strong>de</strong> personnes concernées ?<br />

– Pourriez-vous compléter les données supra <strong>en</strong> indiquant si<br />

les stagiaires ont été rémunérés et quels étai<strong>en</strong>t leurs tranches<br />

d’âge, ainsi que leurs statuts administratifs respectifs lors <strong>de</strong>s<br />

<strong>en</strong>trées <strong>en</strong> fonction (par exemple <strong>de</strong>man<strong>de</strong>ur d’emploi, pausecarrière,<br />

congé politique, etc. ?<br />

– Est-ce que <strong>de</strong>s expéri<strong>en</strong>ces <strong>de</strong> stages au sein <strong>de</strong> votre cabinet<br />

ont conduit à <strong>de</strong>s recrutem<strong>en</strong>ts sur la base d’un contrat à durée<br />

indéterminée ? Le cas échéant, pourriez-vous me dire combi<strong>en</strong><br />

<strong>de</strong> personnes étai<strong>en</strong>t concernées ?<br />

– Quelles sont les principales missions qui ont été remplies par<br />

les stagiaires ?<br />

– Existe-t-il <strong>de</strong>s conv<strong>en</strong>tions <strong>en</strong>tre votre cabinet ministériel et<br />

<strong>de</strong>s c<strong>en</strong>tres d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t supérieur pour organiser ces offres<br />

<strong>de</strong> stages ? Le cas échéant, pourriez-vous me communiquer les<br />

noms <strong>de</strong> ces établissem<strong>en</strong>ts ?<br />

Réponse : L'honorable membre trouvera ci-après la réponse à<br />

sa question :<br />

Depuis le début <strong>de</strong> la législature <strong>en</strong> 2009, mon cabinet a <strong>en</strong>gagé<br />

trois personnes qui ont accompli un stage professionnel au sein <strong>de</strong><br />

nos locaux.<br />

Il s'agit <strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s spontanées <strong>de</strong> stage, non rémunéré et<br />

organisé dans le cadre <strong>de</strong> leurs étu<strong>de</strong>s.<br />

Ces trois personnes, âgées d'une vingtaine d'années, n'ont pas<br />

bénéficié à la suite <strong>de</strong> leur stage d'un <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t au cabinet.<br />

Les tâches qui leur étai<strong>en</strong>t dévolues sont principalem<strong>en</strong>t du<br />

travail <strong>de</strong> bureau, <strong>de</strong> secrétariat et <strong>de</strong> gestion informatique du<br />

courrier.<br />

Enfin, il n'existe pas <strong>de</strong> conv<strong>en</strong>tions <strong>en</strong>tre le cabinet et <strong>de</strong>s c<strong>en</strong>tres<br />

d'<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t supérieur pour l'organisation <strong>de</strong> ces stages.<br />

Vraag nr. 162 van mevr. Caroline Persoons d.d. 27 januari<br />

2012 (Fr.) :<br />

Subsidies in het ka<strong>de</strong>r van <strong>de</strong> initiatief<strong>be</strong>groting<strong>en</strong>.<br />

Elke minister <strong>en</strong> staatssecretaris van <strong>de</strong> Brusselse regering kan<br />

in het ka<strong>de</strong>r van zijn <strong>be</strong>voegdhed<strong>en</strong> in het ka<strong>de</strong>r van zijn initiatief<strong>be</strong>groting<strong>en</strong><br />

subsidies toek<strong>en</strong>n<strong>en</strong> aan ver<strong>en</strong>iging<strong>en</strong> voor specifieke<br />

Question n° 162 <strong>de</strong> Mme Caroline Persoons du 27 janvier 2012<br />

(Fr.) :<br />

Subv<strong>en</strong>tions octroyées dans le cadre <strong>de</strong>s budgets d'initiative.

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