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186 Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 februari 2012 (nr. 26) Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 février 2012 (n° 26) een instrument dat ten dienste van de gewestelijke actoren van de onderzoekssector staat en indien dit instrument kan helpen om, meer bepaald, internationale synergieën aan deze actoren te bieden, dan is dat positief voor ons Gewest. De jaarlijkse prijzen van terbeschikkingstelling van kantoorruimte werd tussen 2008 en 2011 aangepast : – Verhoging van 1.200 EUR naar 1.999,99 EUR voor ECSA. – Verhoging van 4.000 EUR naar 4.800 EUR voor EIIL. – Vermindering van 18.000 EUR naar 14.157 EUR voor Euromedim, wegens vermindering van de oppervlakte. – Verhoging van 14.132,64 EUR naar 29.644,92 EUR voor Ovizio wegens verhoging van de oppervlakte. – De aan Innoviris gevraagde prijs is niet veranderd. offrir des synergies, notamment internationales, à ces acteurs, ceci est positif pour notre Région. Les prix annuel de mise à disposition d’espaces de bureaux ont été adaptés entre 2008 et 2011 : – Augmentation de 1.200 EUR à 1.999,99 EUR pour ECSA. – Augmentation de 4.000 EUR à 4.800 EUR pour EIIL. – Diminution de 18.000 EUR à 14.157 EUR pour Euromedim car diminution de la surface. – Augmentation de 14.132,64 EUR à 29.644,92 EUR pour Ovizio car augmentation de la surface. – Le prix demandé à Innoviris n’a pas varié. Huurder Huidige ruimte Locataire Espace actuel 2008 2009 2010 2011 ECSA 47 m² 1.200,00 EUR 1.200,00 EUR 1.999,00 EUR 1.999,00 EUR EIIL 16 m² 4.000,00 EUR 4.000,00 EUR 4.375,90 EUR 4.800,00 EUR Euromedim 68 m² 18.000,00 EUR 18.000,00 EUR 27.527,44 EUR 14.157,00 EUR IRSIB/Innoviris 385 m² 161.650,00 EUR 161.650,00 EUR 161.650,00 EUR 161.650,00 EUR Ovizio 164 m² – – 14.132,64 EUR 29.644,92 EUR Vraag nr. 638 van de heer Emmanuel De Bock d.d. 27 december 2011 (Fr.) : Aantal personeelsleden die ontslagen zijn of vrijwillig vertrokken zijn bij de vzw « Research in Brussels » van 2008 tot op heden. Ik heb vernomen dat er meer dan 20 personeelsleden zijn ontslagen/vrijwillig vertrokken bij de vzw « Research in Brussels » sedert de oprichting ervan in 2008 tot nu. Question n° 638 de M. Emmanuel De Bock du 27 décembre 2011 (Fr.) : Le nombre de licenciements et/ou départs volontaires intervenus dans le personnel de l'ASBL « Research in Brussels » de 2008 à nos jours. Il me revient que l’ASBL « Research in Brussels » a connu plus d'une vingtaine de licenciements et/ou départs volontaires dans son personnel de sa création en 2008 à nos jours. Monsieur le Ministre pourrait-il me faire savoir : 1. Hoeveel personeelsleden zijn precies ontslagen of vrijwillig vertrokken sedert 2008 ? 2. Wat zijn de precieze redenen voor elk ontslag, alsook de ontslagvergoedingen die de vzw daarbij heeft betaald wegens contractbreuk (inclusief de voordelen in natura) ? 3. Hoeveel personeelsleden zijn thans nog tewerkgesteld bij voornoemde vzw en wat is de jaarlijkse loonmassa die betaald wordt uit de begroting van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor voornoemde vzw ? 4. Geeft het aanzienlijk aantal ontslagen/vrijwillige vertrekken blijk van problemen bij het personeelsbeheer ? Welke maatregelen worden of zijn genomen ter zake ? 1. Quel est le nombre exact des licenciements et des départs volontaires intervenus depuis 2008 et jusqu’à ce jour dans le personnel de l'ASBL « Research in Brussels » ? 2. Quelles sont les motifs exacts de chaque licenciement et les indemnités de licenciement payées par l’ASBL « Research in Brussels » pour rupture de contrat (avec les avantages en nature) pour chacun de ces licenciements ? 3. Quel est le nombre de personnes actuellement encore occupées par l'ASBL « Research in Brussels » (RIB) et quelle est la masse salariale annuelle en personnel à charge du budget de la Région de Bruxelles-Capitale de cette ASBL ? 4. Le nombre important de licenciements et/ou départs volontaires reflète-t-il des problèmes de gestion du personnel ? Quelles mesures compte-t-il prendre ou a-t-il prises à l’égard de celuici ?
Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 februari 2012 (nr. 26) Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 février 2012 (n° 26) 187 Antwoord : Sinds haar oprichting zijn bij de vereniging RIB vier personeelsleden vrijwillig vertrokken en vertrok er één persoon doordat zijn overeenkomst voor onbepaalde duur afliep. Eén personeelslid vertrok ook op pensioen, er waren twee proefperiodes die niet voldeden en één persoon die niet meer is komen opdagen. Uiteindelijk heeft de vzw een einde gesteld aan zeven arbeidsovereenkomsten, ofwel wegens redenen van economische herstructurering, ofwel omdat de personen niet meer voldeden. Het totale bedrag van vooropzeg en vergoedingen bedraagt 75.146,25 EUR. De vereniging stelt vandaag negen personen voltijds te werk. Het jaarlijkse budget voor salariskosten bedraagt momenteel 369.904,55 EUR. Het aantal gevallen van vertrek houdt geen verband met een slecht personeelsbeheer, wel integendeel. De mensen die vrijwillig de vereniging verlaten hebben, hebben deze beslissing allemaal genomen omdat ze elders een beter betaalde functie aangeboden kregen. Een overeenkomst voor bepaalde duur voor een specifieke opdracht voorstellen of iemand ontslaan die niet voor een functie voldoet tijdens zijn proefperiode getuigt van een goed personeelsbeleid. Réponse : Depuis sa création, l'association RIB a enregistré quatre départs volontaires et un départ dû à une fin de contrat à durée déterminée. Elle a également connu un départ à la retraite, deux périodes d’essai non concluantes et une personne qui ne s’est plus présentée à son poste. Enfin, l'ASBL a mis fin à sept contrats de travail soit pour raison de restructuration économique soit parce que les personnes ne convenaient plus. Le montant total des préavis et indemnités s'élève à 75.146,25 EUR. L’association occupe aujourd’hui neuf personnes à temps plein. Le budget annuel relatif aux coûts salariaux est actuellement de 369.904,55 EUR. Le nombre de départs n’est pas à mettre en relation avec une mauvaise gestion du personnel, bien au contraire. Les personnes ayant quitté volontairement l’association ont toutes pris cette décision car elles ont trouvé une fonction mieux rémunérée ailleurs. Proposer un contrat à durée déterminée pour une mission spécifique ou se séparer d’une personne ne convenant pas à la fonction pendant sa période d’essai démontre une bonne gestion du personnel. Vraag nr. 639 van de heer Emmanuel De Bock d.d. 27 december 2011 (Fr.) : Afschrijving van het kapitaal van de vzw's « BIRDS » en « BRAINS » in de jaarrekeningen van de vzw « Research in Brussels ». De vzw « Research in Brussels » is ontstaan uit de fusie van de vzw's « BIRDS » en « BRAINS » in 2008. In de jaarrekeningen van 2008 en 2009 gaat de Raad van Bestuur van de vzw « Research in Brussels » (RIB) over tot de afschrijving van het kapitaal van de twee voornoemde vzw's. In 2010 gebeurt dat niet langer. Question n° 639 de M. Emmanuel De Bock du 27 décembre 2011 (Fr.) : L'amortissement des fonds associatifs des ASBL « BIRDS » et « BRAINS » dans les comptes annuels de l'ASBL « Research in Brussels ». L'ASBL « Research in Brussels » est née de la fusion en 2008 des ASBL « BIRDS » et « BRAINS ». Dans les comptes annuels des exercices 2008 et 2009, le conseil d’administration de l'ASBL « Research in Brussels » (RIB) procède à l’amortissement des fonds associatifs des deux ASBL fusionnées mais ne procède plus à cet amortissement en 2010. Monsieur le Ministre pourrait-il me faire savoir : 1. Op welke wettelijke grondslagen heeft de raad van bestuur van de vzw « Research in Brussels » zich gebaseerd om over te gaan tot de afschrijving van het kapitaal van de vzw's « BIRDS » en « BRAINS » in de jaarrekeningen van 2008, 2009 en 2010 ? 2. Welke budgettaire weerslag heeft het feit dat twee jaar te doen en daarna niet meer ? 3. Moet uit deze handelswijze afgeleid worden dat het kapitaal van de twee vzw's « BIRDS » en « BRAINS » definitief afgeschreven is ? 1. Sur quelles bases légales le conseil d’administration de l’ASBL « Research in Brussels » (RIB) s’est appuyé pour procéder à l’amortissement des fonds associatifs des ASBL « BIRDS » et « BRAINS » dans les comptes annuels des exercices 2008, 2009 et 2010 ? 2. Quelle est l’incidence budgétaire pour cette ASBL de procéder durant deux exercices à cet amortissement pour ne plus y procéder ensuite ? 3. S'il convient de déduire de cette manière d’agir que les fonds associatifs des deux ASBL « BIRDS » et « BRAINS » ont été définitivement amortis ?
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