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Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 februari 2012 (nr. 26)
Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 février 2012 (n° 26)
De evolutie van het personeel van de GOMB is over de jaren
heen vrij stabiel gebleven. Dit valt te verklaren door de beperkte
wijzigingen in de roosters van het personeel en door het feit dat het
aantal aanvragen van loopbaanonderbreking in de afgelopen drie
jaar vrijwel identiek is gebleven.
L'évolution du personnel à la SRIB est relativement stable dans
le temps. Cela s’explique par les faibles changements d’horaires
du personnel ou encore par un nombre de demandes d’interruption
de carrière pratiquement identique au cours de ces trois dernières
années.
Vraag nr. 621 van de heer Vincent De Wolf d.d. 30 november
2011 (Fr.) :
Evolutie van het personeel bij het Brussels Agentschap voor
de Onderneming.
In de marge van de begrotingsbesprekingen, heb ik vragen over
de evolutie van het personeel bij het Brussels Agentschap voor de
Onderneming.
In dat verband, zou ik graag de volgende vragen willen stellen
:
– Hoeveel voltijdsequivalenten zijn er momenteel aan de slag bij
die ION ?
– Hoe ziet de evolutie van het personeelsbestand eruit voor de
jongste drie kalenderjaren ?
– Hoe ziet de stijging of daling eruit van de VTE's voor de jaren
2009, 2010 en 2011 ?
– Welke redenen verklaren die opwaartse of neerwaartse evolutie,
desgevallend per activiteitssector ?
Antwoord :
2008 : 51,6 VTE
2009 : 51,34 VTE
2010 : 50,4 VTE
Het Agentschap kende de voorbije drie jaren geen waarneembare
personeelsevolutie. Het aantal posten en functies blijft
constant. De ontslagen of vrijwillige vertrekken kunnen echter
het aantal VTE per kalenderjaar licht beïnvloeden. De aanwervingsprocedures
kunnen soms lang zijn en bepaalde betrekkingen
kunnen verschillende maanden vacant blijven in de periode dat er
een vervanger gezocht wordt.
In 2011 was er een reorganisatie van de diensten : bepaalde
functies werden geschrapt, andere werden gecreëerd op voor het
Agentschap meer strategische plaatsen. In dit kader gaat het enkel
om een herbestemming van posten, zonder dat het personeelsbestand
toeneemt.
Question n° 621 de M. Vincent De Wolf du 30 novembre 2011
(Fr.) :
Évolution du personnel de l'Agence bruxelloise pour l'Entreprise
(ABE).
En marge des discussions budgétaires, je m’interroge quant
à l'évolution du personnel au sein de l'Agence bruxelloise pour
l'Entreprise (ABE).
À ce sujet, je souhaiterais vous poser les questions suivantes :
– Quel est le nombre actuel d'équivalents temps plein au sein de
cet OIP ?
– Quelle est l’évolution du personnel de celui-ci au cours des
trois dernières années civiles ?
– Quelle est ainsi la progression ou régression en ETP pour les
années 2009, 2010 et 2011 ?
– Quels éléments peuvent justifier la hausse ou la baisse de cette
évolution, le cas échéant par secteur d’activité ?
Réponse :
2008 : 51,6 ETP
2009 : 51,34 ETP
2010 : 50,4 ETP
L’Agence ne note pas d’évolution sensible de son personnel
au cours de ces trois dernières années. Le nombre de postes et
de fonctions reste constant. Cependant, les licenciements ou les
départs volontaires peuvent légèrement influencer le nombre
d’ETP par année civile. Les procédures de recrutement peuvent
à certains moments être longues et certains postes peuvent rester
vacants plusieurs mois durant le temps de trouver le remplaçant.
En 2011 a eu lieu une réorganisation des services : certaines
fonctions ont été abandonnées et d’autres ont été créées à des
endroits plus stratégiques pour l’Agence. Dans ce cadre, il s’agit
uniquement de réaffectation de postes de travail, sans croissance
au niveau du personnel.
Vraag nr. 622 van mevr. Zakia Khattabi d.d. 30 november
2011 (Fr.) :
Het domein Latour de Freins.
Het domein Latour de Freins, dat door Research in Brussels
beheerd wordt, huisvest verschillende actoren inzake onderzoek
en biedt ook seminariezalen en woningen aan voor de « mobiele »
onderzoekers. Graag een overzicht van het tewerkgestelde perso-
Question n° 622 de Mme Zakia Khattabi du 30 novembre 2011
(Fr.) :
Le Domaine Latour de Freins.
Le Domaine Latour de Freins, géré par Research in Brussels,
héberge différents acteurs en matière de recherche, et propose également
des salles de séminaires, ainsi que des logements pour des
chercheurs « mobiles ». Pourriez-vous me détailler le personnel