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l'economie des droits de l'homme - creden - Université Montpellier I

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particulier à toutes les macro-unités (entreprises comme Etats et institutions<br />

internationales). Dès lors, l’objectif « normatif » <strong><strong>de</strong>s</strong> normes doit être précisé, il doit être<br />

porteur d’un projet <strong>de</strong> régulation <strong><strong>de</strong>s</strong> interrelations entre les sphères.<br />

b. La nécessité d’un « au-<strong>de</strong>là ».<br />

Si les normes juridiques se basent sur les normes sociales en vigueur, force est <strong>de</strong><br />

constater que cela peut provoquer <strong><strong>de</strong>s</strong> blocages susceptibles <strong>de</strong> provoquer une crise<br />

systémique. Comme le note Jon Elster (1995), les normes sont <strong><strong>de</strong>s</strong> contraintes à la<br />

poursuite <strong><strong>de</strong>s</strong> fins <strong>de</strong> l’agent et, n’étant pas « sensibles aux effets <strong>de</strong> l’action qu’elles<br />

comman<strong>de</strong>nt », elles peuvent provoquer <strong><strong>de</strong>s</strong> actions irrationnelles, nuisibles pour l’agent.<br />

C’est le cas, par exemple, <strong><strong>de</strong>s</strong> normes juridiques qui limitent le droit <strong>de</strong> se marier<br />

librement, qui peuvent provoquer <strong><strong>de</strong>s</strong> décisions contraires <strong><strong>de</strong>s</strong> agents, ébranlant l’ensemble<br />

du système normatif. Mais cela peut aussi avoir <strong><strong>de</strong>s</strong> effets irrationnels sur le plan<br />

individuel, qui conduisent à <strong><strong>de</strong>s</strong> effets irrationnels sur le plan collectif : la discrimination<br />

raciale a entraîné une sous-formation <strong>de</strong> la main-d’œuvre noire, qui a conduit au blocage<br />

<strong><strong>de</strong>s</strong> compétences humaines et a figé le système, le fragilisant face aux perturbations<br />

externes.<br />

La norme juridique n’est donc pas le « tout » <strong><strong>de</strong>s</strong> normes ; elle n’est pas suffisante<br />

en soi, ce qui implique à la fois <strong>de</strong> la mettre vraiment en œuvre et <strong>de</strong> la « secon<strong>de</strong>r » par les<br />

luttes sociales capables <strong>de</strong> modifier les normes comportementales. En outre, l’objectif <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

normes juridiques <strong>de</strong>vant être <strong>de</strong> prescrire ce qui est Bien et d’avoir donc une vision <strong>de</strong><br />

l’avenir 28 , elles ne peuvent se contenter <strong>de</strong> légitimer l’organisation établie <strong>de</strong> la régulation<br />

systémique. La formation <strong><strong>de</strong>s</strong> normes, qui passe par les luttes sociales autant que par la<br />

reconnaissance juridique, doit conduire à <strong><strong>de</strong>s</strong> principes qui préservent un ensemble <strong>de</strong><br />

points <strong>de</strong> repères immuables (les <strong>droits</strong> fondamentaux, la dignité, la liberté), tout en<br />

évoluant en permanence afin <strong>de</strong> s’adapter au mieux aux réalités présentes, <strong>de</strong> façon à ce<br />

que ces points <strong>de</strong> repères y soient toujours respectés 29 .<br />

28 La norme que doit fixer le législateur doit permettre <strong>de</strong> définir, parmi les mon<strong><strong>de</strong>s</strong> possibles, ceux qui sont<br />

acceptables, c’est-à-dire les mon<strong><strong>de</strong>s</strong> « bons » ; cf., notamment, (Petit, 1995). Voir aussi Udombana (2000,<br />

p.779) : « la loi, comme le voyageur, doit être prête pour le len<strong>de</strong>main ».<br />

29 Ainsi, par exemple, du principe du « juste prix », qui est <strong>de</strong>venu celui du « salaire équitable ».<br />

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