TABLE DES MATIÈRES - Ensiie

TABLE DES MATIÈRES 

1 

CULTURE ET MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL DE L'INGÉNIEUR.............................................3 

L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ..........................................................................4 

HG11 INITIATION A L’ECONOMIE GENERALE ET MICROECONOMIE DE 

L’ENTREPRISE..............................................................................................4 

HG12 STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE........................5 

HG13 MARKETING ET ORGANISATIONS COMMERCIALES..........................6 

HG14 MANAGEMENT INDUSTRIEL ET LOGISTIQUE......................................7 

HG15 RISQUES ET PREVENTION.........................................................................8 

HG16 GESTION FINANCIERE ...............................................................................9 

HG17 JEUX D’ENTREPRISE.................................................................................10 

ORGANISATION ET GESTION DE L’INFORMATIQUE DANS L’ENTREPRISE...............11 

HG21 LA DIRECTION INFORMATIQUE DANS L’ENTREPRISE....................11 

HG22 LE DROIT DES AFFAIRES ET DE L’INFORMATIQUE..........................12 

HG23 AUDIT INFORMATIQUE ...........................................................................13 

LE METIER DE CHEF DE PROJET INFORMATIQUE ET LA CONDUITE DE PROJET ....14 

HG31 EVOLUTION DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES 

ET DES ORGANISATIONS ........................................................................14 

HG32 LA RELATION HUMAINE DANS L’ENTREPRISE.................................15 

HG33 MANAGER LE CHANGEMENT AU QUOTIDIEN...................................16 

HC34 MANAGER UN PROJET INFORMATIQUE COMME FACTEUR DE 

CHANGEMENT DANS L’ENTREPRISE...................................................17 

L’EFFICACITE PERSONNELLE DE L’INGENIEUR INFORMATICIEN AU SEIN DE SON 

EQUIPE DE TRAVAIL ..............................................................................................................18 

HG41 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET GESTION D’EQUIPE .......................18 

HG42 COMMUNICATION ET AFFAIRES...........................................................19 

HG43 APPROCHE PERSONNELLE DU TRAVAIL DE L’INGENIEUR............20 

PROJET DE SYNTHÈSE ............................................................................................................21 

PHSE .......................................................................................................................21 

EXPRESSION ECRITE ET ORALE...........................................................................................22 

HC01 .......................................................................................................................22 

LANGUE ÉTRANGÈRE.............................................................................................................23 

HGL ANGLAIS .....................................................................................................23 

MÉTHODES ET MODÈLES QUANTITATIFS...................................................................................24 

MATHÉMATIQUES DE L'INFORMATIQUE...........................................................................25 

MTG THÉORIE DES GRAPHE ............................................................................25 

MLO LOGIQUE MATHÉMATIQUE....................................................................26 

MLSF PRATIQUE DES LANGAGES ET SYSTÈMES FORMEL ........................27 

MÉTHODES ET OUTILS STATISTIQUES...............................................................................28 

MPS PROBABILITÉS ET STATISTIQUES.........................................................28 

MAD ANALYSE DES DONNÉES ........................................................................29 

MATHÉMATIQUES DE LA DÉCISION ...................................................................................30 

MRO RECHERCHE OPERATIONNELLE ...........................................................30 

ENSIIE Ingénieur, spécialité informatique, en partenariat avec l'ITII Ile de France février 2011

2 

INFORMATIQUE ...................................................................................................................................31 

MÉTHODOLOGIE......................................................................................................................32 

ISIA1 SYSTÈMES D'INFORMATION AUTOMATISÉS (1)................................32 

ISIA2 SYSTÈMES D'INFORMATION AUTOMATISÉS (2)................................33 

IBD1 BASES DE DONNÉES (1) ...........................................................................34 

IBD2 BASES DE DONNÉES (2) ...........................................................................35 

IIS INGÉNIERIE SYSTÈME ............................................................................36 

INFORMATIQUE FONDAMENTALE......................................................................................37 

IAR ARCHITECTURE DES ORDINATEURS ...................................................37 

ISI STRUCTURES DES INFORMATIONS ......................................................38 

ISE SYSTÈMES D'EXPLOITATION .................................................................39 

ICO COMPILATION............................................................................................40 

SYSTÈMES RÉPARTIS..............................................................................................................41 

IRE1 RÉSEAUX.....................................................................................................41 

IREP MODÈLE D’APPLICATIONS RÉPARTIES...............................................42 

IRE2 SECURITE RÉSEAUX ................................................................................43 

MODÉLISATION ET ÉVALUATION DES SYSTÈMES .........................................................44 

IEP ÉVALUATION DES PERFORMANCES ....................................................44 

IMSP MODÉLISATION DES SYSTÈMES PARALLÈLES .................................45 

GÉNIE LOGICIEL.......................................................................................................................46 

ISCL SPÉCIFICATION ET CONCEPTION DU LOGICIEL................................46 

IPF PROGRAMMATION FONCTIONNELLE (LISP) ......................................47 

IPL PROGRAMMATION LOGIQUE (PROLOG) .............................................48 

IPO PROGRAMMATION ORIENTÉE OBJET ..................................................49 

IQL QUALITÉ DU LOGICIEL............................................................................50 

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE..............................................................................................51 

IIA INTRODUCTION A L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE .........................51 

INDEX .......................................................................................................................................................52 


3 

CULTURE ET MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL DE 

L'INGÉNIEUR 


4 

L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT 

HG11 

INITIATION À L'ÉCONOMIE GENERALE ET MICROÉCONOMIE DE L'ENTREPRISE 

13 séances 22,75 H 

OBJECTIF 

Donner les bases fondamentales de l'environnement économique et présenter les fondements 

des échanges marchands de l'entreprise. 

PROGRAMME 

- Introduction 

. Principales notions et concepts de base 

. Les acteurs de l'économie 

. Démarches microéconomique et macroéconomique 

- Historique 

. Une brève histoire de la pensée économique 

. Les grands courants de la pensée économique 

- Microéconomie en marchés parfaits 

. Théorie du consommateur (consommation, épargne, offre de travail ...) 

. Théorie du producteur (fonction de production, rendements ...) 

. Loi de l'offre et de la demande 

. Optimum et équilibre général 

. Le traitement du risque et de l'incertitude 

- Microéconomie en marchés imparfaits 

. Monopoles/Oligopoles 

. Information imparfaite 

. Intervention publique : externalités, taxation/redistribution 

- Macroéconomie 

. Notions de circuit économique, de modèle macroéconomique et de monnaie 

. Equilibre classique, équilibre keynésien 

. Les diverses conceptions du rôle de l'état et de la politique économique 

. Politiques budgétaire et monétaire 

. Chômage et inflation 

. Mondialisation de l'économie 

- Conclusion 

. Réflexions sur la crise et quelques questions récurrentes 

INTERVENANT 

M. Jean Michel SAHUT Chargé de cours à l’ENSIIE 


5 

HG12 STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE 8 séances 14 H 

(ex module GESTION STRATÉGIQUE DE L'ENTREPRISE) 

OBJECTIF 

Politique générale, stratégie de l'entreprise. 

PROGRAMME 

- Entreprise et création de valeur économique 

- Dynamique des coûts : impératifs économiques et technologiques de la firme 

- Dynamique des marchés et de la concurrence 

- Stratégie de marché 

- Mise en œuvre de la stratégie 

INTERVENANT 

M. Eric CLEMENT Chargé de cours à l’ ENSIIE 


6 

HG13 MARKETING ET ORGANISATIONS COMMERCIALES 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Comprendre la stratégie de marketing de l'entreprise et ses enjeux, de manière à mieux intégrer 

le facteur commercial dans la conception des projets. 

Connaître l'organisation du marketing, ses contraintes et ses spécificités fortes, de manière à 

mieux comprendre ses interlocuteurs de la sphère commerciale et marketing. 

Connaître le mécanisme d'une approche commerciale réussie afin de mieux valoriser ses projets, 

à l'interne et à l'externe. 

PROGRAMME 

- La démarche marketing 

Le rôle du marketing dans l'entreprise 

L'environnement 

Le comportement du consommateur 

La stratégie marketing : 

- segmentation et ciblage 

- le marketing-mix : définition produit, prix, distribution, communication 

- Approche commerciale 

L'acte de vente 

L'argumentation commerciale 

Mieux vendre ses projets en interne et en externe 

- L'organisation du marketing 

Formes organisationnelles de la fonction marketing dans l'entreprise 

Les enjeux de la fonction marketing 

Les relations avec les autres fonctions de l'entreprise en général, les services 

informatiques en particulier 

INTERVENANT 

M. Eric CLEMENT Chargé de cours à l'ENSIIE 


7 

HG14 MANAGEMENT INDUSTRIEL ET LOGISTIQUE 10 séances 17 H 50 

OBJECTIF 

Initiation au management logistique et au management de la production. 

PROGRAMME 

- Introduction à la gestion industrielle 

. La fonction gestion industrielle 

. Typologie de production 

. Rôle de la gestion industrielle 

- La fonction stock 

. Le suivi de stock 

. La comptabilité financière 

- Management des ressources de la production 

. La planification 

. Le plan industriel et commercial 

. Le programme directeur de production 

. La gestion globale de la capacité 

. Le calcul des besoins 

. Le calcul de charges détaillé 

. La gestion d'atelier 

- Le juste à temps 

. Vers l'excellence industrielle 

. Les réimplantations 

. La qualité totale 

. Le changement rapide d'outil 

. La maintenance 

. Les relations clients fournisseurs 

. La méthode KANBAN 

- EDI 

- Transport/logistique 

INTERVENANT 

M. TEMIME Chargé de cours à l’ ENSIIE 


8 

HG15 RISQUE ET PRÉVENTION DANS L'ENTREPRISE 4 séances 7 H 

OBJECTIF 

Les futurs managers auront comme obligation d’intégrer la prévention des risques à toutes 

les activités du mangement. 

Il convient pour le futur manager de : 

- favoriser la communication sur l’identification des risques et sur les actions de 

prévention. 

- responsabiliser l’ensemble des acteurs aux actions de prévention et dans la circulation de 

l’information 

PROGRAMME 

- Pratiques en entreprises, danger, risque, prévention et protection 

- Les enjeux de la prévention 

- Les facteurs favorisant la prévention 

- Le rôle des acteurs, les outils d’analyse d’accidents et la construction du plan d’action 

- L’évaluation de la situation sur le terrain : visite et audit 

- Communiquer et animer la prévention : construction et conduite du plan d’actions 

INTERVENANT 

M. Philippe SPACH Chargé de cours à l' ENSIIE 


9 

HG16 TECHNIQUES FINANCIÈRES ET COMPTABLES 12 séances 21 H 

OBJECTIF 

PROGRAMME 

- Eléments de base (étude d'un cas pratique) 

Analyse des charges et des produits 

Définition 

Les produits et les charges de l'exercice 

Charges fixes et charges variables 

Résultat et trésorerie 

L'irréalité du résultat 

Le décalage entre résultat et trésorerie 

Le patrimoine de l'entreprise 

L'inventaire du patrimoine 

Fond de roulement (FDR) et besoin en FDR (BFR) 

- Les états de gestion 

Les documents de synthèse 

Le bilan 

Le compte de résultat 

Formation des résultats, profitabilité et rentabilité 

Analyse de la formation des résultats 

Les ratios liés aux marges et aux résultats 

La CAF 

Le tableau de financement 

Définition et utilité 

Modèle et analyse du contenu 

Elaboration du tableau de financement 

- Evaluation des projets d'investissement 

Caractéristiques d'un projet d'investissement 

Le capital investi 

La durée de vie 

Les flux de trésorerie générés par le projet 

Etude des critères de rentabilité 

La valeur actuelle nette (VAN) 

Les autres critères 

- Eléments de comptabilité analytique 

Analyse des coûts 

Calcul des coûts 

Principes généraux de l'analyse des écarts 

Notions de budget 

Gestion budgétaire 

Exemples de budget : le budget des ventes et le budget de production 

INTERVENANT 

M. Jean Michel SAHUT Chargé de cours à l'ENSIIE 


10 

HG17 JEUX D'ENTREPRISE 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Appréhender concrètement à travers une étude de cas interactive les flux financiers, la 

stratégie, les fonctions de l'entreprise. 

PROGRAMME 

INTERVENANT 

M. Jean Michel SAHUT Chargé de cours à l'ENSIIE 


11 

ORGANISATION ET GESTION DE L’INFORMATIQUE DANS L’ENTREPRISE 

HG21 LA DIRECTION INFORMATIQUE DANS L’ENTREPRISE 2 séances 3 H 50 

OBJECTIF 

PROGRAMME 

INTERVENANT 

M. Fabrice DURET Ingénieur 


12 

HG22 DROIT DE L’INFORMATIQUE ET DES NOUVELLES TECHNOLOGIES 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Acquérir une base de connaissances immédiatement utilisables dans le domaine du droit de 

l’informatique et des nouvelles technologies. Comprendre les droits, les obligations et les limites 

des actions de l’ingénieur informaticien, face à l’utilisation de l’informatique et de l’Internet au sein 

de l’entreprise. 

PROGRAMME 

- La loi informatique et libertés 

But : Informer sur les obligations relatives à la mise en place ou à la gestion de traitements de 

données à caractère personnel au sein de l’entreprise. 

. Présentation générale de la loi : définitions et champ d’application. 

. Etude des différents traitements visés par la loi 

. Les obligations du responsable du traitement (obligation de licéité, d’information, de 

conservation, de correction, de sécurité, de secret, de respecter la finalité du traitement et 

obligations vis-à-vis de la CNIL) 

. Les droits de la personne concernée par le traitement (droit à l’information, d’opposition, d’accès 

et de rectification) 

. Présentation de la CNIL (composition, missions et pouvoirs) 

. Présentation du correspondant à la protection des données à caractère personnel (conditions de 

désignation, statut et missions) 

- La protection des logiciels 

But : acquérir les notions juridiques fondamentales sur les logiciels propriétaires et sur les 

logiciels libres. 

. Les logiciels propriétaires 

. Les logiciels libres 

- La gestion d’un site Internet 

But : sensibiliser et informer sur les incidences juridiques liées à la création ou à l’exploitation 

d’un site Internet au sein d’une entreprise. 

. Formalités préalables 

. Droits reconnus par l’exploitation du site 

. Obligations engendrées par l’exploitation du site 

. Identification des responsabilités (responsabilité civile ou pénale, les personnes responsables) 

INTERVENANT 

Mme Teresa MONTERO 

Avocat Chargée de cours à l’ ENSIIE 


13 

HG23 AUDIT INFORMATIQUE 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Fournir une démarche pratique d'audit informatique avec une thématique de terrain, et 

d'analyse des risques informatiques basée sur des méthodes d'auto-évaluation à la sécurité 

informatique. 

PROGRAMME 

- La sécurité informatique. 

- Analyse des vulnérabilités avec définition des actions de prévention et de protection 

comme préconisations. 

- Analyse des Risques Informatiques permettant d'évaluer la Disponibilité, l'Intégrité et la 

Confidentialité face aux scénarios d'Accident, de Malveillance et de manquement à la 

Confidentialité. 

- Exemple : démarche de sensibilisation aux riques informatiques des postes de travail, des 

serveurs et des réseaux placés dans une direction fonctionnant en architecture client-serveur, 

dans un environnement bureautique et exerçant un métier de banquier. 

INTERVENANT 

M. Marc TORREGROSSA Chargé de cours à l’ ENSIIE 


14 

LE METIER DE CHEF DE PROJET INFORMATIQUE ET LA 

CONDUITE DE PROJET 

HG31 EVOLUTION DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Faire comprendre la dynamique des modèles de management et des théories des 

organisations. 

PROGRAMME 

I 

• Partir du regard porté sur les entreprises par les participants, leur finalité et leur multiplicité 

puis se centrer sur leur organisation et la fonction RH 

- Le regard très libre du groupe, expression d’un maximum de représentations des 

participants 

- Synthèse 

• Opérer une première lecture des organisations à travers les organigrammes reconstitués de 

leurs entreprises, grandes et petites 

- Des éléments de lecture de l’organisation, de ses choix de management, 

de la place de la fonction RH 

- Synthèse, limites de l’organigramme entre le souhaité et le vécu 

II 

Une approche comparée des théories des organisations et des modes de management qu’elles 

génèrent 

• Depuis Taylor, Fayol et Mayo, l’évolution de la direction des organisations et du travail, 

l’impact des facteurs de motivation dans l’école des relations humaines et la science de 

l’organisation 

• Les exigences de l’organisation et les aspirations du corps social dans le contexte de 

concurrence exacerbée actuel, à court, moyen et long terme : 

- capital et travail, antagonisme ou coopération des facteurs de production ? 

- de la logique d’obéissance à la logique de responsabilité 

III 

Principes et pratiques actuels de la fonction RH dans les entreprises : concilier complexité, 

productivité, efficacité, efficience, fonctionnelles et opérationnelles 

• Identifier des leviers et des freins vécus dans la relation DRH/managers et managés par les 

participants : analyse des forces 

• Mintzberg : une grille de lecture des structures des organisations actuelles 

• De la PME aux multinationales, les enjeux actuels de la fonction RH 

(les standards de l’embauche, du suivi des salariés dans l’entreprise, des départs et, de la gestion 

prévisionnelle des compétences et des ressources ; le droit du travail ; le rôle social 

INTERVENANT 

Mme Marie Christine CALLET 

Chargée de cours à l’ ENSIIE 


15 

HG32 LA RELATION HUMAINE DANS L’ENTREPRISE 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Comprendre les relations managers/managés, les modes de travail par équipe, le développement de 

l’intelligence collective.? 

PROGRAMME 

I 

La dimension opérationnelle du management dans la relation hiérarchique ou 

transversale et les implications de sa mise en œuvre entre les exigences de l’organisation 

et les aspirations du corps social : 

. les 7 composantes du management 

.les rôles du manager autour d’un exercice sur les dimensions gestion, 

..communication, leadership et visionnaire 

II 

La relation manager/managés dans le management opérationnel, 

. Les styles du management situationnel, à partir d’un exercice de mise en situations 

de managers 

. Analyse d’impact de l’intelligence collective et de ses valeurs sur ces styles en 

situation de : 

- conduire le changement, 

- faire adhérer les acteurs 

- piloter une action globale, 

- gérer les conflits 

Partir des situations présentées dans l’exercice, ou mieux de situations proposées par les 

participants 

III 

Mise en cohérence des leviers du management responsabilisant au quotidien et de 

l’intelligence collective : 

- la conduite d’entretiens 

- la fixation d’objectifs et son suivi 

- la délégation 

- l’information/communication 

INTERVENANT 

Mme Marie Christine CALLET 

Chargée de cours à l’ ENSIIE 


16 

HG33 MANAGER LE CHANGEMENT AU QUOTIDIEN 4 séances 7 H 

OBJECTIF 

Acquérir les méthodes de gestion du changement 

PROGRAMME (à mettre à jour) 

Introduction sur la nécessité du changement 

Réflexion collective sur les changements auxquels les stagiaires sont confrontés 

Autodiagnostic de ses capacités de « changeur » 

Les caractéristiques de toute situation de changement et l'objet central du changement 

Les référentiels d'intelligibilité 

La recherche des acteurs impliqués 

Les processus de mise en oeuvre 

Comment « assurer » au quotidien avec ses collaborateurs 

Changement et résistances : 

- Les forces en opposition à conjuguer 

- Les 8 erreurs à éviter en entreprise 

Le secret du changement permanent : 

- Comment créer un processus éducatif permanent pour soi et les autres 

- 

Comment aider les personnes à changer : 

- Trouver des repères stables dans les changements 

- Changement et satisfaction 

- Intégrer les changements, effectuer les passages, gérer les ruptures. 

- 

Application aux cas des participants 

Du technicien à l'ingénieur : prolongement ou rupture ? 

INTERVENANT 



17 

HG34 LE MANAGEMENT DE PROJET COMME FACTEUR DE CHANGEMENT DANS L’ENTREPRISE : 

APPLICATION AUX PROJETS INFORMATIQUES 

50 séances 87,50 H 

OBJECTIF 

Savoir piloter un projet 

Maîtriser l'enchaînement des phases d'un projet 

Coordonner la mise en oeuvre des compétences allouées au projet 

Communiquer avec les différents acteurs internes et externe 

Planifier un projet 

Maîtriser tout au long du cycle de développement la charge et le coût consommés sur le projet. 

Créer un planning avec MsProject 

Gérer les coûts et la charge avec l’outil de suivi MsProject 

PEDAGOGIE 

Alternance entre théorie et pratique 

Alternance de travaux de petits groupes et travaux personnels 

Mise en situation et jeux de rôles 

Implication personnelle 

Formation action 

PROGRAMME 

- Le management par projet : approche stratégique du changement 

. Le changement facteur de progrès 

. Les conséquences du changement 

- Approche et principes fondamentaux de la conduite de projets 

. De l’idée à la réalisation 

. La démarche organisationnelle et ses conséquences 

- Méthodologie de la cobnduite de projets 

. Méthodologie 

. Outils appliqués à la méthode 

- Maîtrise des coûts et de la technique 

. Intégration des paramètres : Coûts – Délais – Technique 

. Elaboration d’un organigramme technique 

. Réaliser un cahier des charges 

- Mise en place des objectifs et des délais 

. La méthode PERT 6 - Elaboration d’un PERT 

- Communication de projets 

. Les enjeux de la communication de projet 

. Communication interne et externe en conduite de projet 

- Le management de projets 

. Le management en groupe projet 

. Responsabilités en équipe projet 

Etude de cas 

INTERVENANTS 

M. Michael MASCHECK Chargé de cours à l’ ENSIIE 


18 

L’EFFICACITE PERSONNELLE DE L’INGENIEUR 

INFORMATICIEN AU SEIN DE SON EQUIPE DE TRAVAIL 

HG41 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL, GESTION D'ÉQUIPE 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Etre capable de se positionner dans son environnement professionnel, de résoudre des 

problèmes et de collaborer efficacement à un travail d'équipe. 

PROGRAMME 

L'animation d'équipe 

Qualité de chef d'équipe et compétences 

L'organisation du travail en équipe 

La délégation 

La résistance au changement 

La motivation des collaborateurs 

Les cinq lois de la motivation 

Les 6 stratégies de la motivation 

Comment développer la motivation individuelle 

Comment développer la motivation collective 

La mobilisation de l'équipe ou comment mobiliser l'énergie de tous sur les enjeux 

essentiels 

La résolution des problèmes 

Poser un problème 

Analyser une situation 

Diagnostic de la situation 

Rechercher et proposer des solutions 

Choisir une solution 

Mettre en œuvre 

Suivi et ajustement 

Bilan 

La négociation 

Définition et principe d'une négociation 

Connaissances des différents types de conflits sociaux 

Techniques permettant de mettre en évidence des conflits potentiels 

Les points clés d'une stratégie sociale préventive 

PÉDAGOGIE 

Méthode participative, apports théoriques, exercices d'application et cas pratique. 

INTERVENANT 

M. ZIMMERLICH Chargé de cours à l' ENSIIE 


19 

HG42 COMMUNICATION ET AFFAIRES 14 séances 24 H 50 

OBJECTIF 

Savoir conduire une réunion, présenter et défendre un projet. 

PROGRAMME 

- Conduite de réunion 

- Conduite d'entretien 

- Défense d'un projet 

- Présentation orale avec support visuel 

L'enseignement se fera sous forme de jeux de rôle, étude de cas et utilisera des techniques video 

INTERVENANT 

M. Danièle GUILLIER Chargé de cours à l' ENSIIE 


20 

HG43 APPROCHE PERSONNELLE DU TRAVAIL DE L’INGENIEUR 4 séances 7 H 

(ex module GESTION DU TRAVAIL PERSONNEL) 

OBJECTIF 

Se doter des méthodes et des outils pour: 

- améliorer son efficacité, 

- construire son système de priorités, 

- gérer ses activités. 

PROGRAMME 

- Le point collectif sur les représentations de l'efficacité et des difficultés de gestion du 

temps 

. Les 11 territoires à explorer 

. Une définition opératoire de la gestion du temps et de ses activités 

- Les composantes de l'efficacité personnelle 

. La logique de l'action 

. Le management des activités 

- Les conseils de base pour mieux s'organiser et gérer son temps 

. Les 12 conseils de l'expérience 

. Les "lois et principes" de l'organisation du travail 

. Aborder une situation à "cerveau complet", le questionnement efficace 

- La gestion de ses activités par la technique des objectifs 

. Définir un objectif opérationnel 

. Construire une stratégie d'action 

- Quelques fiches outils d'organisation du travail 

. Des outils pour penser 

. Des outils pour organiser son temps et ses activités 

- Synthèse 

PÉDAGOGIE 

La pédagogie repose sur un exposé-débat entrecoupé d'exercices individuels et collectifs 

pour appréhender ou intégrer les conseils. Des fiches pédagogiques seront remises aux stagiaires. 

INTERVENANT 



21 

PHSE PROJET DE SYNTHÈSE 2 séances 3 H 50 

OBJECTIF 

Permettre d'effectuer la synthèse des notions vues dans différents cours de structure de 

l'entreprise, gestion stratégique, théories du management, gestion de projet. 

PROGRAMME 

- Analyse critique et présentation d'un livre traitant d'un ou plusieurs des domaines 

concernés 

INTERVENANT 

M. Eric CLEMENT Chargé de cours à l’ ENSIIE 


22 

HC01 EXPRESSION ÉCRITE ET ORALE 10 séances 17 H 50 

OBJECTIF 

Rédiger des documents professionnels et développer des potentialités pour l’expression 

orale 

PROGRAMME 

- Méthodologie et structuration des documents techniques (le rapport d’activité en 

entreprise) 

- Rédaction d'articles, comptes rendus, notes de synthèse 

- Techniques bibliographiques 

- Préparation à la présentation orale 

INTERVENANT 

Mme Danièle GUILLIER 

Chargé de cours à l' ENSIIE 


23 

LANGUE ÉTRANGÈRE 

HGL ANGLAIS 58 séances 101,50 H 

OBJECTIF 

Améliorer les possibilités de communication en langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans 

les différentes situations de la vie professionnelle des stagiaires (anglais professionnel). 

PROGRAMME 

- Consolidation 

. Vocabulaire de base 

. Révisions grammaticales 

. Compréhension orale 

- Mise en situation professionnelle 

. Téléphoner 

. Rédiger mémos, rapports 

. Ecouter une présentation professionnelle 

. Faire une présentation professionnelle 

. Un cas d'étude 

. Participer à une réunion 

. Négocier 

. Travail d'écoute simulant les difficultés des situations réelles 

INTERVENANT 

Mme Cécile VIEGNES 

Professeur Aggrégé à l'ENSIIE 


24 

MÉTHODES ET MODÈLES QUANTITATIFS 


25 

MATHÉMATIQUES DE L'INFORMATIQUE 

MTG THÉORIE DES GRAPHES 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Introduire un modèle et un langage destinés à la recherche opérationnelle, à l'informatique, à 

la théorie des automates, à l'économie. 

PROGRAMME 

- Vocabulaire élémentaire de la théorie des graphes : 

graphes, voisins d'un sommet, chaîne, cycle, chemin, 

circuit, connexité et forte connexité, fermeture transitive 

- Ensembles remarquables de sommets et d'arêtes : stabilité, absorption, noyaux, couplages 

- Coloration 

- Graphes particuliers : graphes planaires, arbres, arborescences 

INTERVENANT 

M. Alain FAYE Maître de Conférences à l' ENSIIE 


26 

MLO LOGIQUE MATHÉMATIQUE 13 séances 22,75 H 

OBJECTIF 

Ce cours contient tout ce qui est nécessaire en logique en vue des applications à 

l'informatique (prolog, intelligence artificielle,...). Certaines connaissances de mathématiques sont 

utiles : groupes, anneaux, arithmétique de Peano. 

PROGRAMME 

- Calcul propositionnel 

- Sémantique 

- Formes canoniques 

- Logique du 1 er ordre 

- Notations 

- Sémantique (Interprétation – Valeur d’une formule) 

- Programmation logique 

- Formules équivalentes 

- Transformations de formules (Formes prénexes – Formes de Skolem – Formes de 

clauses) 

- Algorithme d’unification 

- Résolution (Univers de Herbrand – Arbres sémantiques) 

INTERVENANT 

M. Julien FOREST Maître de conférences à l'ENSIIE 


27 

MLSF PRATIQUE DES LANGAGES ET SYSTÈMES FORMELS 16 séances 28 H 

OBJECTIF 

Donner quelques outils de base de l'informatique dite théorique. Ces outils largement utilisés 

depuis longtemps se sont avérés être très puissants dans l'approche scientifique ou simplement 

formelle des applications actuelles de l'informatique et peuvent être considérés comme outils de 

base de l'informatique en général. 

PROGRAMME 

- Introduction aux aspects "formels" de l'informatique courante 

- Préliminaires et algèbres des langages 

- Grammaires et langages acontextuels 

- Automates finis 

INTERVENANT 

M. Thanh-Huy HUA Maître de conférences à l'ENSIIE 


28 

MÉTHODES ET OUTILS STATISTIQUES 

MPS PROBABILITÉS ET STATISTIQUES 18 séances 31 H 50 

OBJECTIF 

Familiariser les stagiaires avec la notion d'aléatoire, afin que, ingénieurs, ils puissent aborder 

et mener à terme les problèmes statistiques qu'ils rencontreront le plus fréquemment. 

PROGRAMME 

- Eléments de statistique descriptive 

- Evénements et probabilités 

. Notion d'expérience aléatoire, événements aléatoires, axiomes des probabilités 

. Probabilités conditionnelles : indépendance d'événements, formule de Bayès 

- Variables aléatoires discrètes 

. Espérance mathématique, variance 

. Exemple de lois discrètes : loi binomiale, loi de Poisson 

- Variables aléatoires continues 

. Loi Normale 

. Loi exponentielle 

- Fluctuation d'échantillonnage. Estimation 

. Distribution des caractéristiques usuelles d'un échantillon 

. Estimation de la moyenne et de la variance d'un échantillon 

. Estimation par intervalles de confiance 

- Tests statistiques 

. Notions générales sur les tests 

. Risques et probabilités d'erreur 

. Test de signification d'une moyenne 

. Test de comparaison de deux moyennes 

INTERVENANT 

M. Dariush GHORBANZADEH Maître de conférences au CNAM 


29 

MAD ANALYSE DES DONNÉES 15 séances 26 H 25 

OBJECTIF 

Il s'agit de présenter un ensemble de techniques permettant l'exploration, la description, 

l'analyse d'un ensemble de données expérimentales. Ces techniques sont utilisées aussi bien dans le 

domaine de la gestion ou du marketing (traitement d'enquêtes) que dans le domaine de la recherche 

scientifique : médecine, écologie ... 

PROGRAMME 

- Présentation de l'analyse des données 

- Mesures de liaisons de deux variables quantitatives 

- Description multidimensionnelle de données numériques : 

Analyse en composantes principales (A.C.P.) 

- Méthodes de classification 

- La régression multiple et le modèle linéaire général 

Cet enseignement sera suivi d’un projet (PMAD) utilisant le logiciel SPAD. 

INTERVENANT 

Mme Marie SZAFRANSKI 

Maître de conférences à l’ENSIIE 


30 

MATHÉMATIQUES DE LA DÉCISION 

MRO RECHERCHE OPÉRATIONNELLE 15 séances 26 H 25 

OBJECTIF 

La recherche opérationnelle est une discipline carrefour qui a des applications en 

informatique, en économie, et en milieu industriel. 

Un informaticien ne peut ignorer les principales méthodes et les algorithmes les plus utiles 

de la recherche opérationnelle. Le but du cours est de le familiariser avec ces questions. 

PROGRAMME 

- Méthodes d’exploration 

. Programmation dynamique et cheminement dans les graphes 

. Procédures arborescentes 

- Ordonnancement 

- Problèmes de flot 

- Programmation linéaire 

. Programmation linéaire 

. Algorithme du simplexe 

. Modélisation 

- Métaheuristique 

INTERVENANT 

M. Alain FAYE Maître de Conférences à l'ENSIIE 


31 

INFORMATIQUE 


32 

MÉTHODOLOGIE 

ISIA1 SYSTÈMES D'INFORMATION AUTOMATISÉS (1) 28 séances 49 H 

OBJECTIF 

Présenter les fondements des méthodes, modèles et outils d'aide à la conception des 

systèmes d'information et/ou génie logiciel, afin que les élèves soient aptes à appréhender et à 

maîtriser rapidement toute méthode utilisée dans leurs futures activités professionnelles. Le modèle 

de UML est développé largement et permet d’acquérir un savoir –faire en modélisation de 

systèmes d’information. 

PROGRAMME 

- Introduction au développement des systèmes d’information 

. Mise en place du vocabulaire des concepts du domaine 

- Les activités autour d’un projet système d’information vs génie logiciel. Regroupés 

dans des modèles de démarche. 

- Modélisation UML. 

. Les différents modèles (statiques, dynamiques, comportementaux, architecturaux) 

. Le langage de spécification. 

- Atelier de Génie Logiciel ( C.A.S.E). 

- Des méthodes ( SA/SD, SSADM, RAD, RUP, MERISE, SADT, SA/SD, Objectory). 

- Les livrables d’un projet systèmes d’Information. 

- L’évolution de l’approche 

- XML 

- Normes et règles d’ingenierie d’un système d’information (Conférence) 

. Rôle et mode de travail des exploitants d’un système d’information 

. Présentation d’un environnement de production Unix 

. Supervision d’un système d’information 

. Ordonnancement / Plan de production 

. Normes Unix/Règles d’ingénierie 

. Sauvegardes / Archivage de données 

- Architecture des Systèmes d’information (Conférence) 

. Réflexions autour des Architectures 

. Modèles d’Architecture 

. Solutions d’intégration 

. Processus métiers et intégration 

De nombreux TD illustreront les différents modèles et diagrammes UML. Un TP permettra de 

manipuler un AGL. 

INTERVENANT 

M. Louis LASSOUDRIS Chargé de cours à l’ENSIIE 

Mme Mireille JOUVE Maître de conférence à l’ENSIIE 


33 

ISIA2 SYSTÈMES D'INFORMATION AUTOMATISÉS (2) 21 séances 36 H 75 

APPROFONDISSEMENTS module 1 

OBJECTIF 

- Approfondissements des fondements introduits dans le tronc commun. 

- Présenter le modèle de communications, le modèle objet de façon plus approfondie, les méthodes 

objet et les processus d'analyse et de conception des systèmes d'information. 

Cet enseignement sera illustré par des TD . 

PROGRAMME 

- Modèles de représentation des diagrammes de flux 

- Un modèle de représentation conceptuelle des systèmes de communication 

- Compléments sur les modèles entité-association 

- Services WEB 

INTERVENANT 

M. Witold KLAUDEL Chargé de cours à l'ENSIIE 


34 

IBD1 BASES DE DONNÉES (1) 29 séances 50 H 75 

OBJECTIF 

Présenter les concepts, la mise en oeuvre des Systèmes de Gestion de Bases de Données 

(SGBD) relationnelles, en étudiant l'aspect utilisateur, c'est à dire la manipulation et la 

représentation des données, et l'aspect système, c'est à dire le fonctionnement et la réalisation 

interne d'un SGBD. Présenter les règles de conception physique d'une base de données. 

PROGRAMME 

- Conception de schéma de base de données relationnelle 

. Normalisation 

. Modèle E/A étendu 

. Transformation schéma E/A en schéma relationnel 

- Fonctionnalités d'un SGBD relationnel 

. Architecture fonctionnelle d'un SGBD 

. Metabase et LDD 

. Intégrité des données 

. Vues et confidentialité 

. Gestion des accès simultanés aux données 

. Fiabilité (journalisation, procédures de reprise) 

- Développement d’applications base de données 

. Architecture client-serveur 

. Applications web, pages dynamiques 

. Projet (html, php, javascript) 

- Exécution des requêtes relationnelles 

. Implantation relationnelle (structures de stockage et chemins d'accès) 

. Evaluation des méthodes d'accès 

- Conception physique d'une BD relationnelle 

. Comparaison des méthodes d'accès 

. Choix du schéma physique 

. Tuning 

Cet enseignement est suivi par la réalisationd’un projet 

INTERVENANT 

Mme Mireille JOUVE 



35 

IBD2 BASES DE DONNÉES (2) 12 séances 21 H 

OBJECTIF 

Etudier les SGBD appelés à devenir opérationnels à court et moyen terme. 

PROGRAMME 

- Systèmes de gestion de bases de données objets 

. Concepts des SGBD orientés objet 

. Les modèles de l’ODMG : ODL, OQL 

. Technique d'implantation : architecture, gestion des données sur disque 

- L’objet – Relationnel 

. Extensions objet 

. SQL3 

- XML et les bases de données 

. Stockage de documents XML 

. Interrogation de documents : XQuery 

- Système de Gestion de Bases de Données réparties 

. Objectifs 

. Différentes architectures et types de SGBD répartis 

. Réalisation des fonctionalités d'un SGBD réparti (optimisation de requêtes 

réparties, intégration de schémas, réplication) 

INTERVENANTS 

Mme Mireille JOUVE 



36 

IIS INGÉNIERIE SYSTÈME 14 séances 24 H 50 

OBJECTIF 

Le cours est interactivement guidé par les attentes des auditeurs, et a pour objectif de les 

confronter à la complexité et la pluridisciplinarité des systèmes informatiques (systèmes 

d’information et systèmes temps réel) et de leur développement, tout en intégrant et synthétisant 

différents enseignements préalablement reçus dans le cursus. 

Sans chercher l’exhaustivité, et en tenant compte du guidage des auditeurs, le cours sera 

construit à partir du plan suivant: 

PROGRAMME 

- Terminologie et concepts 

. Génie, ingénierie, intégration 

. Métier d’intégration de système et maîtrise de la complexité. Management de projet 

et ingénierie système 

. Intégration entre systèmes et maîtrise de l’hétérogénéité. Besoins d’intégration. 

Intégration pragmatique, fonctionnelle, sémantique, syntaxique 

. Typologie des systèmes 

- Le contexte du maître d’ouvrage 

. Maillage informationnel et entreprise intégrée 

. L’architecture d’intégration 

. Conditions de sous-traitances des projets 

. Les acteurs : donneurs d’ordre, opérationnels, exploitants... 

- Le contexte du maître d’œuvre 

. Conditions de la réussite du projet 

. Conditions de la réussite de l’entreprise 

. Les systèmes : procédé de développement, processus de management, soutien 

logistique intégré, système qualité 

. Rôles et impacts de l’ingénierie système 

- Les processus du projet 

. Processus d’acquisition et fourniture 

. Processus de management 

. Processus de soutien 

- Le processus de développement système 

. Bases systémiques 

. L’ingénierie systèmes : démarches génériques et modèles qualitatifs et quantitatifs 

. L’intégration validation système 

. Le maintien en conditions opérationnelles 

- Application : l’ingénierie et l’intégration des systèmes client-serveur 

INTERVENANT 

M. Yann POLLET Professeur CNAM, 


37 

INFORMATIQUE FONDAMENTALE 

IAR ARCHITECTURE DES ORDINATEURS 40 séances 70 H 

OBJECTIF 

Présenter les fonctions et les constituants d'un site informatique, ainsi que les outils 

matériels et logiciels permettant leur mise en oeuvre. 

PROGRAMME 

- Codage et numération 

- Logique booléenne 

- Les circuits 

. Circuits statiques : décodeur, multiplexeur ... 

. Circuits séquentiels : registre, compteur, automate ... 

. Circuits intégrés : 

. description 

. processeurs 

- Architecture d'ordinateur 

. Architecture classique : 

. schéma général 

. mémoire et bus d'adresse : décodage d'adresse, protocole d'échange 

. interruptions et E/S 

. Architecture avancée : 

. mémoire cache, MMU 

. coprocesseur et cartes accélératrices 

. architecture vectorielle 

. architecture parallèle 

Des TP sont réalisés avec des cartes FPGA 

INTERVENANT 

M. Yvan AUGÉ Maître de conférences à l’ENSIIE 


38 

ISI STRUCTURES DES INFORMATIONS 18 séances 31 H 50 

OBJECTIF 

Présenter et évaluer les structures de données du point de vue de la complexité des 

opérations les manipulant, et fournir ainsi des critères de choix de structures pour la résolution d'un 

problème. Des algorithmes de recherches et de tris sont étudiés pour les structures de données 

précédemment présentées. 

PROGRAMME 

- Les ensembles 

- Les arbres binaires 

. parcours récursifs 

- Les arbres binaires de recherche 

- Les ensemble par des arbres binaires de recherche 

- Les itérateurs 

. Sur les listes 

. Sur les arbres et ensembles 

- Les maps (dictionnaires) 

. En utilisant les listes 

. en utilisant les arbre de recherche 

. En utilisant les tables de hachage 

- Arbres équilibrés 

INTERVENANT 

M. Ivan AUGE Maître de conférences au Cnam 


39 

ISE SYSTÈMES D'EXPLOITATION 29 séances 50,75 H 

OBJECTIF 

Compréhension des rôles du système d'exploitation et des différents logiciels de base. 

Acquisition des connaissances nécessaires à l'utilisation des fonctionnalités d'un système 

d'exploitation. 

PROGRAMME 

- Présentation du système UNIX : fichiers, processus, interpréteur de commandes 

- Synchronisation et communication entre processus 

. Exclusion mutuelle 

. Suspension de processus 

. Verrous, sémaphores 

. Rendez-vous 

- Communication et synchronisation en UNIX 

. Signaux et pipes 

. Sémaphores 

. Mémoire partagée 

- Gestion de la mémoire 

- Gestion de l'espace disque 

- Allocation de ressources et interblocages 

INTERVENANTS 

M. Gérard BERTHELOT Professeur des Universités à l’ENSIIE 


40 

ICO COMPILATION 22 séances 38 H 50 

OBJECTIF 

Connaître les fondements et les techniques élémentaires d'analyse de programmes. 

PROGRAMME 


- Analyse lexicale 

. Unités lexicales 

. Expressions régulières 

. Automates finis 

. Utilisation d'outils de génération - Exemple de LEX 

- Analyse syntaxique 

. Grammaires hors contexte 

. Les différentes techniques d'analyse 

. Utilisation d'outils de génération - Exemple de YACC 

- Syntaxe abstraite 

. Actions sémantiques 

. Arbres de syntaxe abstraite 

. Utilisation d'outils de génération - Exemple de CENTAUR 

- Les utilisations les plus répandues des techniques élémentaires d'analyse de 

programmes : 

. Analyse de flots de données, flots de controle, graphes d'appel, etc. 

Cet enseignement sera suivi par la réalisation d’un projet. 

INTERVENANT 

M. Xavier URBAIN Maître de conférences à l’ENSIIE 


41 

SYSTÈMES RÉPARTIS 

IRE1 RÉSEAUX 15 séances 26 H 25 

OBJECTIF 

L'objectif de ce cours est de présenter les outils mis à la disposition des concepteurs 

d'applications utilisant les réseaux : applications réparties, systèmes d'information organisés autour 

d'intranets ou d'extranets, applications de commerce électronique, applications multimédia 

notamment. 

PROGRAMME 

Introduction 

. Typologie et historique des réseaux. Ce chapitre présente les caractéristiques des réseaux 

locaux, des technologies d'accès (WIFI, ADSL) en partant des objectifs et contraintes 

fonctionnelles. Cet historique permet d'introduire des critères d'architecture (topologie, 

interfaces d'accès) et des éléments tels que les supports de transmission, le multiplexage et 

la commutation. 

. Topologies de réseaux 

. Architecture des réseaux : Organisation en couches, notion de service et de protocole 

. Importance de la normalisation pour l'interopérabilité 

. Piles de protocoles (TCP/IP, OSI, IEEE) 

Les applications "réseaux" 

Identifier et faire comprendre les mécanismes à mettre en oeuvre (adressage, résolution de 

noms et DNS, syntaxe de transfert, protocoles de communication) pour la réalisation 

d'application utilisant les réseaux. On introduira en même temps les problèmes liés au 

temps et aux erreurs de transmission (délais non bornés, pertes de messages, ruptures de 

connexion) , à la connaissance partielle de l'état global (défaillances des processus). 

TCP/IP 

. Architecture, structures d'adresses (adresses Internet, association des adresses Internet et 

des adresses physiques, détermination d'une adresse IP, primitives d'interface) 

. Mise en oeuvre dans le cadre d'un TP consistant à écrire une petite application 

client/serveur en mode message 

INTERVENANT 



42 

IREP MODÈLES D’APPLICATIONS RÉPARTIES 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Etudier les mécanismes disponibles actuellement pour écrire des applications réparties au dessus 

d’un réseau. 

PROGRAMME 

- Mode message 

- Mode Client-Serveur basé sur le RPC 

- Les médiaticiels (bus à objets, CORBA) 

INTERVENANT 

M. Ivan AUGE Maître de Conférences à l’ENSIIE 


43 

IRE2 SÉCURITÉ RÉSEAUX 11 séances 19 H 25 

OBJECTIF 

Présenter les notions, méthodes et techniques visant à assurer la sécurité des réseaux 

informatiques 

INTERVENANT 

M. R. LE CHEVALIER Consultant, Chargé de cours l’ENSIIE 


44 

MODÉLISATION ET ÉVALUATION DES SYSTÈMES 

IEP ÉVALUATION DES PERFORMANCES 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Permettre à un concepteur de système informatique d'évaluer les performances du système 

qu'il conçoit ou permettre à un utilisateur d'optimiser l'utilisation des ressources informatiques dont 

il dispose. 

PROGRAMME 


. Buts et méthodes de l'évaluation de performance 

- Modèles analytiques 

. La file d'attente 

. Les réseaux de file d'attente 

- Mesure et simulation 

. La mesure 

. La simulation 

. Exploitation des mesures et des simulations 

INTERVENANT 

M. Alain FAYE Maître de Conférence à l'ENSIIE 


45 

IMSP MODÉLISATION DES SYSTÈMES PARALLÈLES 11 séances 19 H 25 

OBJECTIF 

Apprentissage d'un modèle formel facilement compréhensible, permettant de spécifier et 

valider des systèmes parallèles asynchrones. 

PROGRAMME 

- Langage de spécification des applications à base d'activités concurrentes 

Environnement SPIN et langage Promela 

- Base du model checking 

INTERVENANT 



46 

ISCL SPÉCIFICATION ET CONCEPTION DU LOGICIEL 20 séances 35 H 

OBJECTIF 

Cet enseignement a pour but de présenter les principes des méthodes formelles orientées modèles 

utilisées pour le développement des logiciels sûrs. L’objectif de ces méthodes est de construire un 

modèle mathématique du système à développer. Les notions de preuve des spécifications et de 

raffinement sont abordées. L’approche est illustrée par la méthode B. 

Connaissances requises 

Notions de base en logique et programmation. 

PROGRAMME 

- Introduction : spécification et conception formelles 

- Langage de spécification de la statique 

. Notion d’état, machines abstraites 

. Modélisation de l’état par les types ensembles, relations, fonctions, séquences 

- Langage de spécification de la dynamique (opérations) : 

. Pré/post conditions 

. Substitutions généralisées 

- Obligation de preuves 

- Raffinement 

- Implantation 

INTERVENANT 

Mme Catherine DUBOIS 

Professeur des Universités à l’ENSIIE 


47 

IPF PROGRAMMATION FONCTIONNELLE (LISP) 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Cette introduction a pour but de montrer l'aisance avec laquelle des problèmes difficiles 

peuvent être traités suivant un état d'esprit fonctionnel et récursif, et grâce à un formalisme réduit à 

une douzaine de fonctions de base. 

PROGRAMME 

- Notation préfixe, suffixe, infixe 

- Présentation du LISP 

- Structures de liste, représentation en mémoire 

- Les primitives de base 

- Premiers exemples 

- Exemples de problèmes se décomposant en fonctions mutuellement récursives (tris, 

permutations, grands nombres, systèmes-experts, exploration d'une arborescence ...) 

Cet enseignement d'initiation s'achèvera par deux séances de travaux pratiques. 

Cet enseignement sera suivi par la réalisation d'un projet: PLSE concernant aussi le cours de 

Systèmes Experts et Apprentissage automatique. 

INTERVENANT 

M. Louis GACOGNE Professeur agrégé à l’ENSIIE 


48 

IPL PROGRAMMATION LOGIQUE (PROLOG) 8 séances 14 H 

OBJECTIF 

Le but de ce cours est de faire assimiler les mécanismes fondamentaux de la programmation 

logique, d'en détailler quelques applications et de montrer les avantages du style déclaratif qu'elle 

entraîne, à travers le langage PROLOG. 

PROGRAMME 

- Généralités et exemples 

- Syntaxe (C-Prolog) 

. Les objets manipulés par Prolog 

. Utilisation de l'interprète C-Prolog 

- Principe de démonstration 

. Unification et Résolution 

. Arbres et Recherche 

- Les apports de la programmation logique 

. Prolog comme démonstrateur 

. Prolog comme langage de programmation 

. Prolog comme extension du modèle relationnel 

- Les listes en Prolog 

. Définition 

. Unification 

. Programmes sur les listes 

- Les 2 sémantiques de Prolog 

. Vision "logique" 

. Vision "opérationnelle" et différence avec vision "logique" 

. Conséquences : éviter les boucles infinies 

- Coupe-choix et négation 

. Coupe-choix 

. Utilisation pour l'optimisation 

. Utilisation pour la négation par échec 

- Historique 

- Prédicats extra- et méta-logiques 

- Applications 

INTERVENANT 



49 

IPO PROGRAMMATION ORIENTEÉ OBJET 18 séances 31 H 50 

OBJECTIF 

Acquérir les principaux concepts objets et sensibiliser à la conception par objets. 

PROGRAMME 

- Introduction à la conception Orientée Objets 

. Le logiciel 

. Historique de la conception 

. Quatrième génération 

- Les concepts objets 

. Objets et classes 

. Héritage 

. Graphes de classes 

- Les langages objet 

. Historique 

. Etude de JAVA 

Cet enseignement sera suivi par la réalisation d'un projet réalisé en Java: PLO. 

INTERVENANT 

Mme Gérard BERTHELOT 

Professeur des Universités à l’ENSIIE 


50 

IQL QUALITÉ DU LOGICIEL 7 séances 12 H 25 

OBJECTIF 

Sensibilisation à quelques principes, techniques et outils actuels de Génie logiciel en vue 

d'une production logicielle de qualité. 

PROGRAMME 

- Qualité logicielle 

. Les enjeux logiciels 

. Politiques de non-qualité-logicielle 

. Systèmes de qualité logicielle 

. Cycle de vie logicielle et conduite de projet 

- Assurance de la qualité logicielle 

. Gestion et organisation de la qualité 

. Normes et standards de l'AQL 

. La documentation 

- Contrôle de la qualité logicielle 

. Développement et CQL 

. La certification 

. Méthodologies et techniques de test 

. Qualimétries logicielles 

INTERVENANT 

M. Thanh-Huy HUA Maître de conférences à l’ENSIIE 


51 

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE 

IIA INTRODUCTION À L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE 14 séances 24 H 50 

OBJECTIF 

L'Intelligence Artificielle poursuit un triple objectif : comprendre les principes fondamentaux de 

l'intelligence, simuler la cognition naturelle, et en particulier humaine, et résoudre des problèmes 

difficiles pour lesquels on ne connaît pas d'algorithmes fiables et efficaces. 

Ce cours présente d'une part les principes et méthodes fondamentaux concernant en particulier le 

problème de la représentation des connaissances et le raisonnement, et, d'autre part, les grandes 

techniques et domaines d'application intéressant l'ingénieur : les systèmes experts, les systèmes 

d'aide à la décision, le traitement du langage, le connexionisme. 

PROGRAMME 

- L'intelligence artificielle : objectifs et historique 

- La résolution de problème : algorithmes de base 

- Les algorithmes de jeux 

- La représentation des connaissances et le raisonnement 

- Les représentations logiques 

- Les représentations structurées et les réseaux sémantiques 

- Les graphes conceptuels et la compréhension du langage 

- Les algorithmes de planification 

- Introduction à la recherche d'information et à la vision artificielle. 

INTERVENANT 

Mme Brigitte GRAU Maître de conférences à l’ENSIIE 



INDEX 

52 

HC01 EXPRESSION ÉCRITE ET ORALE 22 

HG11 INITIATION A L’ECONOMIE GENERALE ET MICROECONOMIE DE L’ENTREPRISE 4 

HG12 STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DE L”’ENTREPRISE 5 

HG13 MARKETING ET ORGANISATIONS COMMERCIALES 6 

HG14 MANAGEMENT INDUSTRIEL ET LOGISTIQUE 7 

HG15 RISQUES ET PREVENTION 8 

HG16 GESTION FINANCIERE 9 

HG17 JEUX D'ENTREPRISE 10 

HG21 LA DIRECTION INFORMATIQUE DANS L’ENTREPRISE 11 

HG22 LE DROIT DES AFFAIRES ET DE L’INFORMATIQUE 12 

HG23 AUDIT INFORMATIQUE 13 

HG31 EVOLUTION DU MANAGEMENT DES RESSORCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS 14 

HG32 LA RELATION HUMAINE DANS L’ENTREPRISE 15 

HG33 MANAGER LE CHANGEMENT AU QUOTIDIEN 16 

HG34 

MANAGER UN PROJET INFORMATIQUE COMME FACTEUR DE CHANGEMENT DANS 

L’ENTREPRISE 17 

HG41 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET GESTION D’EQUIPE 18 

HG42 COMMUNICATION ET AFFAIRES 19 

HG43 APPROCHE PERSONNELLE DU TRAVAIL DE L’INGENIEUR 20 

HGL ANGLAIS 23 

IAR ARCHITECTURE DES ORDINATEURS 37 

IBD1 BASES DE DONNÉES (1) 34 

IBD2 BASES DE DONNÉES (2) 35 

ICO COMPILATION 40 

IEP ÉVALUATION DES PERFORMANCES 44 

IIA INTRODUCTION A L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE 51 

IIS INTÉGRATION DE SYSTÈMES 36 

IMSP MODÉLISATION DES SYSTÈMES PARALLÈLES 45 

IPF PROGRAMMATION FONCTIONNELLE (LISP) 47 

IPL PROGRAMMATION LOGIQUE (PROLOG) 48 

IPO PROGRAMMATION ORIENTÉE OBJET 49 

IQL QUALITÉ DU LOGICIEL 50 

IRE1 RÉSEAUX 41 

IRE2 SECURITE RESEAUX 43 

IREP MODÈLES D’APPLICATIONS RÉPARTIES 42 

ISCL SPÉCIFICATION ET CONCEPTION DU LOGICIEL 46 

ISE SYSTÈMES D'EXPLOITATION 39 

ISI STRUCTURES DES INFORMATIONS 38 

ISIA1 SYSTÈMES D'INFORMATION AUTOMATISÉS (1) 32 

ISIA2 SYSTÈMES D'INFORMATION AUTOMATISÉS (2) 33 

MAD ANALYSE DES DONNÉES 29 

MLO LOGIQUE MATHÉMATIQUE 26 

MLSF PRATIQUE DES LANGAGES ET SYSTÈMES FORMELS 27 

MPS PROBABILITÉS ET STATISTIQUES 28 

MRO RECHERCHE OPERATIONNELLE 30 

MTG THÉORIE DES GRAPHES 25 

PHSE PROJET DE SYNTHÈSE 21

TABLE DES MATIÈRES - Ensiie

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