Virginie Calmels - Conseil SupÃ©rieur de l'Ordre des Experts ...

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L’expertise comptable connaît un intérêt croissant auprès des jeunes. Fortes de ce constat, les instances professionnelles nationales et régionales œuvrent aux côtés de deux associations, le CJEC et l’ANECS, pour rendre cette filière dynamique et attractive ! Instances et jeunes professionnels : une action concertée Le Conseil supérieur de l’Ordre et les Conseils régionaux de l’Ordre se coordonnent depuis plusieurs années pour agir et communiquer vers les jeunes et relayer, sur une dimension plus institutionnelle mais complémentaire, l’action sur le terrain des cabinets et des professionnels davantage orientée vers le recrutement. Les membres de l’ANECS et du CJEC sont de précieux alliés dans cette démarche collective. Leur proximité naturelle avec ce public, leur motivation et leur dynamisme, en font des interlocuteurs sur lesquels on peut compter ! Les cabinets embauchent, les métiers de l’expertise comptable, du conseil et de l’audit se diversifient et se spécialisent, les offres d’emploi sont là, les recruteurs et DRH témoignent régulièrement dans la presse spécialisée ou nationale… Notre profession devient de plus en plus attractive ! Pour preuve, la fréquentation sur les stands de la profession dans les salons étudiants a augmenté très nettement depuis trois ans environ, en quantité et en qualité. Plusieurs milliers de brochures et supports de communication sont ainsi distribués chaque année. Une présence forte sur les salons et forums Le Conseil supérieur de l’Ordre dispose chaque année d’un stand de 36 m 2 au Salon de l’Éducation/ Aventure des Métiers et au Salon de l’Étudiant, ainsi que d’un stand de 18 m 2 au Salon des Grandes Écoles de commerce et d’ingénieur. Pour chacun de ces événements, les membres de l’ANECS et du CJEC, les étudiants en Master CCA, sans oublier quelques « seniors » d’une fidélité remarquable de salon en salon, se mobilisent et viennent accueillir les jeunes, leurs familles ou leurs conseillers d’orientation sur le stand de la profession. Les Conseils régionaux de l’Ordre déploient la même énergie au niveau local pour attirer les jeunes vers les études comptables supérieures et vers les métiers du cabinet. Un kit communication personnalisable, à l’usage des Conseils régionaux ou des cabinets et destiné à faire connaître les études, les diplômes et les métiers du cabinet, sera prochainement diffusé par le Conseil supérieur. D’ores et déjà, le Conseil supérieur tient à la disposition de tous et gratuitement une brochure sur les études et les métiers qui vient d’être actualisée et rééditée « L’expertise comptable – Choisissez la filière de l’excellence – Vers les métiers de l’expertise comptable, du conseil et de l’audit » (16 pages, format 16 x 24). À la conquête de la presse étudiante Les pages annonces et/ou publi-reportages dans les revues d’orientation conçues pour les étudiants et dans les pages éducation ou métiers de la grande presse sont renouvelées à intervalles réguliers. Parmi les principaux supports, citons : les guides de L’Étudiant, les guides Phosphore, les guides Studyrama, Alternatives Économiques, Mobilité Mag (L’Expansion), L’Express (spécial jeunes), Le Nouvel Obs Étudiants, Citato, les revues des grandes écoles en accompagnement des dossiers sur l’expertise comptable et l’audit, et dans Le Monde Éducation, Le Figaro Étudiant, etc. p Les structures sur lesquelles compter Expertscomptables stagiaires (ANECS) et jeunes professionnels (CJEC) regroupent un formidable potentiel de jeunes fiers de communiquer sur leurs succès, leurs projets et leurs ambitions. Ils collaborent aux travaux des Institutions au sein des commissions et comités, animent des séminaires, témoignent sur les salons étudiants pour expliquer qu’ils exercent un métier passionnant, accessible à divers talents, au cœur de la vie économique, financière et sociale en constante évolution. L’ANECS a fêté ses soixante ans d’existence en 2006 et ne cesse de se développer. Le CJEC fête cette année ses vingt-cinq ans et constitue une pépinière de jeunes professionnels convaincus sur lesquels on peut compter. 14 SIC 262 AVRIL 2008
“ Il existe trois façons d’exercer en libéral : la création ex-nihilo, le rachat d’un cabinet ou de sa clientèle, ou l’association avec des aînés. ” DOSSIER 25 ans: le CJEC encore plus jeune que ses membres Le Club des Jeunes Experts-comptables et Commissaires aux comptes (CJEC) fête ses vingt-cinq ans. À l’occasion de cet anniversaire, il organise, le 23 mai prochain à Paris, une grande journée du jeune professionnel, qui sera placée sous le signe de la nouvelle attractivité de la profession et de l’internationalisation. Petit rappel des missions de cette toute jeune institution. Vingt-cinq ans, c’est l’âge des jeunes talents que la profession cherche à attirer, mais aussi, approximativement, l’âge auquel les jeunes accèdent au diplôme d’expertise comptable (vingt-huit ans en moyenne). Fondé en 1983 par Agnès Bricard, aujourd’hui présidente du Club Secteur public et en charge de nombreuses responsabilités au sein de la profession, le CJEC assure trois missions : représenter les jeunes experts-comptables auprès des instances professionnelles, informer ses adhérents sur l’actualité du métier, et enfin développer des outils concrets pour aider les jeunes dans le choix de leur forme d’exercice libéral et dans leur installation. Trois façons d’exercer en libéral « Il y a trois principales façons de s’installer en libéral, explique Véronique Deschamps, en charge de la communication du CJEC et de l’ANECS (Association Nationale des Experts- comptables stagiaires et stagiaires Commissaires aux comptes). La première est la création ex-nihilo d’un cabinet, seul ou en association. » Cette forme d’installation, sans investissement initial important, mais aussi sans client au départ, regagne du terrain après un fort ralentissement au début des années 2000. « La seconde est le rachat d’un cabinet ou de sa clientèle. » Cette option semble moins risquée que l’installation ex-nihilo, mais elle a un coût et, la clientèle du cabinet racheté ayant souvent l’âge du cédant, elle ne dispense pas d’un effort de conquête de nouveaux clients. Ce mode d’installation est moins développé en raison de la difficulté, pour de jeunes expertscomptables, d’être informé des opportunités de rachat. «Enfin, ajoute Véronique Deschamps, les jeunes experts-comptables peuvent uuu © L. Répas Le « speed dating » de l’expertise Les festivités du 25 e anniversaire ne sont pas encore fixées dans le détail. Cependant, il n’est pas impossible que les jeunes animent la manifestation avec des idées très actuelles, comme par exemple le « speed dating » pour se rencontrer entre cédants et repreneurs ou pour chercher des missions de sous-traitance. Des jeux de rôle pourraient également être organisés : de jeunes professionnels pourraient se mettre dans la peau d’un banquier lors d’un comité d’engagement pour mieux comprendre sa position et donc... mieux anticiper ses attentes ! AVRIL 2008 SIC 262 15
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