Note d'Orientation de la Politique Sociale - Development

conflits ne prennent des formes violentes, par exemple les reformes cibles a
l’équité et les programmes de l’emploi des jeunes. Ceci inclue des processus
de soutiens participatifs la ou les gens peuvent exprimer leurs plaintes , et les
institutions pour le règlement des différends.
Catégorie 25
Le Burundi: Stratégies pour la prévention des conflits
Depuis l’ indépendance en 1962, le Burundi a eu des massacres génocide récurrents (1965-69,
1972, 1988, 1991, 1993) avec un bilan de morts approximatif de 350,000 et 1.3 million de
réfugies et des personnes déplacées (IDPs). Le risque que la violence ethnique entre les
Hutu et Tutsi reprenne est haut. Apres une période d’aide limitée des donateurs “sans faire du
tort”, en 2004 le Secrétariat Permanent pour les reformes économiques et sociales du Burundi
et les donateurs engages dans une analyse de prévention de conflit pour attaquer les causes
structurelles des conflits, pour s’assurer que l’aide au développement contribuerai
efficacement a empêcher une récurrence de la violence. On a trouve que le moyen principal
du conflit était l’iniquité dans un contexte d’extrême pauvreté; pour s’occuper des disparités,
les programmes pour soutenir l’ emploi, la distribution de terrains, le développement rural, la
protection sociale et le développement humain étaient identifies pour les groupes exclus. On a
aussi trouve que les conflits sont essentiellement conduit pat l’ élite et manipule; les projets
des medias et les campagnes de l’ information publique étaient proposes donc pour
promouvoir la cohésion sociale et mettre fin a une culture de fabrication de mythes et des
préjuges. L’analyse a aussi montre que les conflits étaient causes pas une culture d’impunité
envers la violence dans le contexte de la militarisation et la prolifération des armes légères;
pour s’occuper de ceci, les mesures suivantes étaient identifiées : le soutien aux systèmes
judiciaires et de sécurité nationaux, les processus de vérité et de réconciliation, et les
programmes de démobilisation et de réintégration.
Source: Brachet et Wolpe (2005): Aide au développement sensible au conflits – Le cas du Burundi. La
Banque Mondiale.
Au-delà de développer des valeurs équitables et tolérantes et empêcher les conflits, la
cohésion sociale est aussi a propos des autres aspects impalpables du bien être des
citoyens, leur droit de vivre en dignité, d’utiliser librement leur langue maternelle,
d’apprécier le temps avec leur communauté , de rire, de s’amuser, d’être créatif, tous
les aspects essentiels de l’humanité et les signes des sociétés saines. Ceci n’est pas
seulement un résultat de bien être matériel, mais de vivre dans les sociétés sans peur,
sans exclusion.
Liens:
• FNUAP: http://www.unfpa.org/culture/
• UNESCO: http://portal.unesco.org/culture
• Banque Mondiale: Prévention des conflits et reconstruction
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/TOPICS/EXTSOCIALDEVELOPMENT/EXTC
PR/0,,menuPK:407746~pagePK:149018~piPK:149093~theSitePK:407740,00.html
73