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N. 105 Avril 2013 - (CCI) de Montauban

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DÉTERMINATION DE LA VALEUR DE L’ENTREPRISE<br />

Faites évaluer votre fonds<br />

<strong>de</strong> commerce par la <strong>CCI</strong><br />

dossier<br />

Suite à la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong> plusieurs<br />

chefs d’entreprise, la <strong>CCI</strong> a<br />

souhaité mettre l’accent sur un<br />

point essentiel <strong>de</strong> la transmission : la<br />

détermination <strong>de</strong> la valeur <strong>de</strong> l’entreprise,<br />

au travers d’une évaluation du<br />

fonds <strong>de</strong> commerce. Les repreneurs<br />

en recherche d’offres effectuent souvent<br />

<strong>de</strong>s démarches directes auprès<br />

d’entreprises potentielles. Mais encore<br />

faut-il que le dirigeant connaisse<br />

la valeur <strong>de</strong> son entreprise afin<br />

<strong>de</strong> pouvoir saisir l’opportunité <strong>de</strong><br />

cession. La problématique <strong>de</strong> la valeur<br />

<strong>de</strong> l’entreprise ne concerne donc<br />

pas que les dirigeants approchant <strong>de</strong><br />

l’âge <strong>de</strong> la retraite, mais tout chef<br />

d’entreprise.<br />

AVIS D’EXPERT<br />

Paul Pouget, co-prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> la commission Création/Transmission/Reprise<br />

Quelle est la valeur ajoutée<br />

pour une entreprise qui fait<br />

l’évaluation <strong>de</strong> son fonds<br />

<strong>de</strong> commerce ? La vente ou la<br />

reprise d’une entreprise se<br />

prépare et s’anticipe car les<br />

enjeux sont forts pour les <strong>de</strong>ux<br />

parties. On a forcément besoin<br />

d’être accompagnés par <strong>de</strong>s<br />

professionnels face à <strong>de</strong>s<br />

enjeux exceptionnels. Avant<br />

d’entreprendre <strong>de</strong> transmettre<br />

et <strong>de</strong> fixer un prix <strong>de</strong> vente, il<br />

faut absolument réunir toutes<br />

les informations nécessaires<br />

aux repreneurs potentiels et à<br />

ses différents conseils (expertcomptable,<br />

banquier,<br />

financeurs…) pour argumenter<br />

objectivement la valeur fixée<br />

<strong>de</strong> l’entreprise. Mais pour<br />

en arriver à la valeur, il y a<br />

tout un travail préparatoire<br />

indispensable que la <strong>CCI</strong> ai<strong>de</strong><br />

le chef d’entreprise à faire.<br />

L’objectif étant d’aboutir à<br />

un prix acceptable pour les<br />

<strong>de</strong>ux parties grâce à ce travail<br />

en amont fait sur la valeur<br />

réelle <strong>de</strong> l’entreprise. Avant<br />

<strong>de</strong> travailler sur <strong>de</strong>s formules<br />

pour cerner la valeur,<br />

il s’agit <strong>de</strong> faire un diagnostic<br />

stratégique et <strong>de</strong> déterminer<br />

toutes les hypothèses<br />

d’évaluation en recensant tout<br />

ce qui peut orienter la valeur<br />

à la hausse ou à la baisse :<br />

et notamment positionner<br />

l’entreprise dans son contexte<br />

concurrentiel également.<br />

Mais l’évaluation du fonds<br />

n’est qu’une « fourchette »<br />

car la valeur définitive<br />

n’est connue que le jour<br />

où la négociation a abouti à<br />

un accord sur le prix… Plus<br />

on aura travaillé sur les forces<br />

et faiblesses <strong>de</strong> l’entreprise,<br />

plus on pourra entamer<br />

les négociations sur le prix.<br />

« Sensibilisation à la gestion d’entreprise »<br />

13/06 : Vous souhaitez mieux comprendre les indicateurs <strong>de</strong><br />

gestion <strong>de</strong> votre entreprise et analysez votre bilan ?<br />

• Analyse <strong>de</strong>s indicateurs <strong>de</strong> gestion<br />

• Mise en place <strong>de</strong> tableaux <strong>de</strong> bord<br />

• Suivi d’activité<br />

◗Vous aurez en main tous les outils pour élaborer<br />

le plan <strong>de</strong> développement <strong>de</strong> votre entreprise.<br />

RÉUNIONS THÉMATIQUES<br />

« Matinales <strong>de</strong> l’entrepreneur »,<br />

8 h 30 à 10 h 30<br />

25/04 : lecture flash d’un bilan comptable<br />

30/05 : communication<br />

27/06 : prévenir les difficultés <strong>de</strong> trésorerie<br />

Ces opérations bénéficient d’un co-financement du FSE.<br />

Permanences gratuites<br />

Vous avez <strong>de</strong>s questions techniques et souhaitez bénéficier<br />

d’une expertise ? Rencontrez un avocat, un expertcomptable<br />

ou un notaire le 26 avril. Sur ren<strong>de</strong>z-vous.<br />

CONTACT <strong>CCI</strong> 82<br />

Corinne Lacassagne au 05 63 22 26 05<br />

OZON’ : <strong>de</strong>venez salarié-entrepreneur !<br />

Ozon’, Coopérative d’Activités et d’Entrepreneurs (CAE) du Tarn et Garonne et du<br />

Lot rassemble <strong>de</strong>s professionnels (plus <strong>de</strong> 60 aujourd’hui) <strong>de</strong> métiers différents,<br />

qui développent leur propre activité tout en évoluant dans un cadre collectif et en<br />

bénéficiant d’un statut <strong>de</strong> salarié(e).<br />

Les CAE sont nées d’une conviction : <strong>de</strong> plus en plus, la création d’entreprise<br />

passera par <strong>de</strong> nouvelles formes <strong>de</strong> collaborations, par l’expérimentation,<br />

l’accompagnement, la formation et la mutualisation <strong>de</strong>s compétences et <strong>de</strong>s<br />

besoins.<br />

La CAE s’adresse aux professionnels qui pensent qu’une entreprise doit être<br />

rentable, mais aussi humaine, coopérative et responsable.<br />

Qui peut en bénéficier ?<br />

Tout porteur <strong>de</strong> projet : <strong>de</strong>man<strong>de</strong>ur d’emploi en création, salarié en reconversion<br />

ou auto-entrepreneur « perdu » ; dans tous les domaines d’activité (sauf bâtiment).<br />

Avantages<br />

• Un cadre juridique et un accompagnement pendant 24 mois pour vous ai<strong>de</strong>r<br />

à tester et consoli<strong>de</strong>r votre projet.<br />

• Un service administratif et comptable pour vous concentrer sur votre métier<br />

et la prospection.<br />

• Un contrat <strong>de</strong> travail et un salaire pour avoir une couverture sociale et un revenu<br />

régulier.<br />

• Un statut <strong>de</strong> SARL SCOP qui vous donne la possibilité <strong>de</strong> <strong>de</strong>venir associé<br />

<strong>de</strong> l’entreprise et <strong>de</strong> construire avec nous une entreprise partagée.<br />

Contact : inscription à une réunion d’information près <strong>de</strong> chez vous :<br />

05 63 68 24 66 - ozon@ozon-cooperer.org - www.ozon-cooperer.org<br />

N°<strong>105</strong> AVRIL <strong>2013</strong> 21

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