N. 104 Décembre 2012 - (CCI) de Montauban

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FORMATION DEMANDEURS D’EMPLOI Le service « Objectif Emploi » du centre de formation consulaire est une véritable interface entre les entreprises et les personnes en recherche d’emploi. Les parcours de formation proposés par la CCI 82 permettent aux demandeurs d’emploi, riches d’expériences antérieures, d’acquérir ou d’actualiser leurs compétences afin de répondre aux besoins des entreprises locales. La CCI propose des formations qualifiantes ou diplômantes : vendeurs conseil, assistants commerciaux, mais aussi des formations spécialisées comme celle de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) de niveau III, ainsi que des chéquiers langue. Le stage professionnel de plusieurs semaines, à l’issue de la formation, permet à nos stagiaires de développer et d’enrichir leur expérience du monde de l’entreprise. Nos entreprises contribuent à la réussite de ces actions grâce à leur accompagnement et à l’intégration de nos stagiaires. Ces formations prouvent leur efficience puisqu’en moyenne 85 % des stagiaires sont intégrés dans le monde du travail dans les trois mois qui suivent la fin du stage. Cette réussite doit aussi beaucoup aux formateurs, issus du monde de l’entreprise et dont le professionnalisme n’est plus à démontrer. Forte d’une expérience reconnue à enseigner selon les méthodes adaptées à la formation à distance, la CCI 82 propose aussi aux demandeurs d’emploi deux formations à distance par le biais de plateformes adaptées. La formation Negoventis Negoventis (Réseau des formations CCI aux métiers commerciaux) ont tous obtenu leur diplôme de niveau IV. 100 % de réussite ! Bravo et félicitations à cette promotion 2012. CONTACT CCI Nicole Marques au 05 63 21 71 00 ZOOM SUR… Les 3 es trophées de l’Alternance, organisés par la CCI Midi-Pyrénées et le Medef Midi-Pyrénées, ont été décernés le 29 novembre 2012 à Toulouse. Avec trois catégories (petites, moyennes et grandes entreprises), cette nouvelle édition a récompensé 10 entreprises de la région. Dans la catégorie des moyennes entreprises, la société montalbanaise Quality Call, dirigée par Emmanuel Foucher, a été primée aux côtés de Comminges Bâtiment de Sébastien Martinez, Fluvia de Sylvie Lacolla, et des Établissements Soares de David Soares et SCP FRANCE dirigée par Jean-Louis Albouy. Une récompense qui honore leur investissement quotidien dans l’accompagnement professionnel des jeunes et des demandeurs d’emploi. Parmi les petites entreprises, les chefs d’entreprises toulousains Gérard Adam de GLA Nettoyage et Patrick Thaunay de Novadys ont été récompensés pour leur engagement et leur implication dans l’accueil et la formation d’alternants au sein de leur entreprise. Dans L’Ariège, c’est la volonté de Didier Varin de l’Hôtel Balladin, de faire de l’alternance un moteur du développement économique, qui a été également récompensée. La dernière catégorie valorisant l’action des grandes entreprises régionales, en faveur de l’alternance a désigné Airbus Aubert & Duval. Marie Pinier, gérante du tabac du Stade d’Albi, pour sa vision d’avenir de l’alternance. © GUILLAUME FRAYSSE 32 LE JOURNAL DE LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE MONTAUBAN ET DE TARN-ET-GARONNE
La mutuelle spécialiste de la protection sociale des Entreprises et des Professionnels indépendants Santévie, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la Mutualité, immatriculée au répertoire Sirene. Siège social : 9 rue de Metz - 31000 Toulouse Harmonie Mutuelle, mutuelle en cours d’agrément régie par le code de la Mutualité, est issue de la fusion des mutuelles Santévie, d’Harmonie Mutualité, de Mutuelle Existence, de Prévadiès et de Sphéria Val de France. Cette fusion est soumise à l’approbation de l’Autorité de contrôle prudentiel et à l’avis de l’Autorité de la concurrence. Création Direction de la Communication, Prévention - Crédit photos : Shutterstock.
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