N. 104 Décembre 2012 - (CCI) de Montauban

FORMATION
DEMANDEURS D’EMPLOI
Le service « Objectif Emploi » du centre de formation consulaire est une véritable interface entre les entreprises et les
personnes en recherche d’emploi.
Les parcours de formation proposés
par la CCI 82 permettent
aux demandeurs d’emploi, riches
d’expériences antérieures, d’acquérir
ou d’actualiser leurs compétences afin
de répondre aux besoins des entreprises
locales. La CCI propose des formations
qualifiantes ou diplômantes :
vendeurs conseil, assistants commerciaux,
mais aussi des formations spécialisées
comme celle de Technicien
Supérieur en Méthodes et Exploitation
Logistique (TSMEL) de niveau III,
ainsi que des chéquiers langue.
Le stage professionnel de plusieurs semaines,
à l’issue de la formation, permet
à nos stagiaires de développer et
d’enrichir leur expérience du monde
de l’entreprise.
Nos entreprises contribuent à la réussite
de ces actions grâce à leur accompagnement
et à l’intégration de nos
stagiaires.
Ces formations prouvent leur efficience
puisqu’en moyenne 85 % des stagiaires
sont intégrés dans le monde du
travail dans les trois mois qui suivent
la fin du stage. Cette réussite doit aussi
beaucoup aux formateurs, issus du
monde de l’entreprise et dont le professionnalisme
n’est plus à démontrer.
Forte d’une expérience reconnue à enseigner
selon les méthodes adaptées
à la formation à distance, la CCI 82
propose aussi aux demandeurs d’emploi
deux formations à distance par le
biais de plateformes adaptées.
La formation
Negoventis
Negoventis (Réseau des formations
CCI aux métiers commerciaux) ont tous
obtenu leur diplôme de niveau IV.
100 % de réussite ! Bravo et félicitations
à cette promotion 2012.
CONTACT CCI
Nicole Marques au 05 63 21 71 00
ZOOM
SUR…
Les 3 es trophées de l’Alternance, organisés par la CCI Midi-Pyrénées
et le Medef Midi-Pyrénées, ont été décernés le 29 novembre
2012 à Toulouse.
Avec trois catégories (petites, moyennes et grandes entreprises),
cette nouvelle édition a récompensé 10 entreprises de la
région. Dans la catégorie des moyennes entreprises, la société
montalbanaise Quality Call, dirigée par Emmanuel Foucher, a
été primée aux côtés de Comminges Bâtiment de Sébastien
Martinez, Fluvia de Sylvie Lacolla, et des Établissements Soares
de David Soares et SCP FRANCE dirigée par Jean-Louis Albouy.
Une récompense qui honore leur investissement quotidien
dans l’accompagnement professionnel des jeunes et des
demandeurs d’emploi.
Parmi les petites entreprises, les chefs d’entreprises toulousains
Gérard Adam de GLA Nettoyage et Patrick Thaunay de
Novadys ont été récompensés pour leur engagement et leur
implication dans l’accueil et la formation d’alternants au sein de
leur entreprise.
Dans L’Ariège, c’est la volonté de Didier Varin de l’Hôtel Balladin,
de faire de l’alternance un moteur du développement
économique, qui a été également récompensée.
La dernière catégorie valorisant l’action des grandes entreprises
régionales, en faveur de l’alternance a désigné Airbus
Aubert & Duval.
Marie Pinier, gérante du tabac du Stade d’Albi, pour sa vision
d’avenir de l’alternance.
© GUILLAUME FRAYSSE
32 LE JOURNAL DE LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE MONTAUBAN ET DE TARN-ET-GARONNE