Sozialalmanach - Caritas Luxembourg

groupe auquel il appartient. Cela fait partie du processus de socialisation de la personne :
les stéréotypes et préjugés sont transmis de façon directe (famille, école, environnement
professionnel,…) et de façon indirecte à travers les médias.
Si les discriminations se fondent avant tout sur des préjugés et des stéréotypes qui
infériorisent et stigmatisent, ceux-ci ne proviennent pas toujours d’un procédé conscient.
Bien souvent, ceux qui participent à des actes discriminatoires ne se considèrent pas comme
sexistes, racistes, homophobes ou hostiles à une religion. Et pourtant, ils peuvent prendre
part à des processus qui auront des conséquences discriminatoires. Les discriminations résultent
du fonctionnement d’un système par rapport aux règles et conventions en apparence
neutres, mais dont les modalités d’action aboutissent à défavoriser de manière significative
des personnes en raison de leur appartenance, réelle ou supposée, à des groupes stigmatisés.
Ceci ne justifiant aucunement une conduite discriminante, mais révèle que la lutte contre
les discriminations passe obligatoirement par la destruction des préjugés ; tâche ardue qui
demande l’engagement réel des décideurs politiques. Casser les préjugés suppose la mise
en place de politiques éducatives coûteuses dans lesquelles un Etat se doit d’investir pour
le bien-être de ses citoyens. À ce propos, Albert Einstein disait: « Il est plus difficile de
détruire un préjugé qu’un atome 28 ».
6. La crise financière: un préjudice supplémentaire dans la lutte
contre les discriminations
On le voit, la discrimination provient toujours de la relation de soi par rapport à un autre
que l’on considère comme différent. Aussi en temps de crise financière, temps des restrictions
budgétaires pour les politiques sociales et l’emploi, le risque est élevé de rencontrer une
recrudescence de comportements discriminants. « À mesure que de plus en plus d’économies
entrent en récession et que les pays tentent de se serrer la ceinture (…) Tout ceci sera un
terrain fertile à une recherche de coupables de ces problèmes économiques (…) Nous
risquons donc de connaître une recrudescence des idéologies xénophobes, antisémites et
extrémistes, mais aussi une grande exclusion, voire même à des discriminations directe de
personnes handicapées ou âgées, ou de femmes qui se retrouvent souvent dans des situations
professionnelles très précaires 29 ».
On le pressent, la crise risque d’accentuer les comportements discriminants envers
diverses catégories de personnes, et particulièrement dans le domaine de l’emploi, ayant
ensuite des répercussions dans d’autres domaines. La crise ne sera pas seulement financière,
28 http://www.citations.com.
29 Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (2008).
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