Capitalisations des expériences du Projet de Promotion des ...

Annexe 1 : Critères du partenariat du PGPA
Critères de partenariat avec l’OP
Les OP qui soient formelles ou informelles, à tous les niveaux, avec en priorité les femmes et
les groupements qui représentent les intérêts de la base (leurs membres)
• Avoir au moins 2 ans d’expériences du travail ensemble avant leur demande d’appui au
projet PGPA
• Avoir un objectif cohérent
• Etre dynamique : connaître sa raison d'être ensemble et mener des activités concrètes
dans une filière agricole
• Viser à l’auto promotion = Comprendre et partager l'approche d'auto promotion
• Minimum d’organisation au sein de l’OP
• Election des responsables
• Gestion des ressources
• Ouverture à une transparence des ressources financières et des autres partenaires
d’appui
• Ouverture pour discuter les besoins d'appui et recevoir un appui en renforcement de
l'organisation
• Ouvert à épargner
• Flexibilité de travailler avec plusieurs structures d’appui (OA)
• Appuis sollicités rentrent dans les services / approches offerts par le Projet
• Groupe de femmes ou groupes mixtes ouverts à l'analyse et à l'amélioration de la
situation genre
• Contribuer aux activités selon des principes d’un cofinancement
• Prêt à partager leurs expériences avec d’autres OP (enseignement OP-OP après une
formation)
Critères de partenariat avec l’OA
Les structures d’appui ou OA se divisent en 4 catégories
• Les ONG
• Les cabinets d’études et de conseil
• Les consultants indépendants
• Les agents des services techniques de l’État.
Viser à l’auto promotion et à une responsabilisation des OP = Comprendre et partager
l'approche d'auto promotion
• Souscrire aux principes du travail du projet
• Avoir un intérêt de travailler ensemble à moyen terme
• Pour les OA avec vision à long terme : ouverture pour discuter les besoins d'appui et
recevoir un appui en renforcement des capacités
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