Capitalisations des expériences du Projet de Promotion des ...

Sommaire
Résumé....................................................................................................................................... 5
Préface ....................................................................................................................................... 6
Introduction............................................................................................................................... 7
1. Problématique de la capitalisation __________________________________________ 7
2. Démarche méthodologique ________________________________________________ 7
3. Ce qu’est le PGPA_______________________________________________________ 8
3.1. Les objectifs poursuivis par le Projet PGPA .................................................................................................8
3.2. La cible du Projet PGPA ...................................................................................................................................9
3.3. La philosophie du Projet PGPA .....................................................................................................................10
3.4. Le rôle du Projet PGPA...................................................................................................................................10
3.5. Son approche.....................................................................................................................................................10
3.6 Les services et appuis offerts par le PGPA ..................................................................................................10
4. L’articulation du rapport ________________________________________________ 11
Chapitre I: L’amélioration des appuis à l’auto promotion des organisations paysannes par
l’utilisation et la qualification des Organismes d’Appui (OA).............................................. 12
1. Introduction : Situation de départ ou le contexte et la justification de l’action ________ 12
2. Les actions menées _____________________________________________________ 12
2.1. Une stratégie d’accompagnement centrée sur la qualification des OA...................................................12
2.1.1. Les formations : pour qui et dans quels domaines ?......................................................................13
2.1.2. Les transferts ou appuis méthodologiques aux OAs:....................................................................14
2.2. Une évolution de la stratégie d’accompagnement des OP : la stratégie pluri – acteurs : Le cas de
l’accompagnement de la Confédération Centre III...................................................................................17
3. L’utilisation des OA comme stratégie d’intervention a t-elle contribué à l’efficacité des
appuis du PGPA ? Les résultats ___________________________________________ 21
3.1. Accompagnement de UPMAN ......................................................................................................................21
3.2. Accompagnement des OP de Centre III .......................................................................................................22
4. Les difficultés liées à la stratégie d’utilisation des OA pour l’accompagnement des OP et
les solutions mises en oeuvre ______________________________________________ 22
4.1. Quelques difficultés rencontrées dans la coopération pluri – acteurs .....................................................22
4.2. Les solutions mises en œuvre.........................................................................................................................23
4.3. Comment améliorer cette stratégie d’accompagnement des OP ?...........................................................23
5. Réflexions de quelques OA ayant bénéficié des appuis du PGPA __________________ 24
6. Leçons tirées __________________________________________________________ 26
7. Les recommandations ___________________________________________________ 26
Chapitre 2 : Renforcer les compétences des OP pour rendre leur développement durable. 28
1. Introduction : Situation de départ ou le contexte et la justification de l’action ________ 28
2. Les expériences faites par le PGPA pour renforcer les compétences des OP__________ 28
2.1. Apprentissages par UPMAN des techniques culturales modernes et de la ............................................28
2.1.1 Ce qui a été fait : un accompagnement de proximité de UPMAN ...............................................30
2.1.2. Les résultats du renforcement des compétences techniques de UPMAN: .................................30
2.1.3. Les difficultés rencontrées .................................................................................................................31
2.1.4. La recherche de solutions aux difficultés rencontrées...................................................................31
2.2. Développement des compétences organisationnelles ................................................................................32
2.2.1 L’élaboration des plans d’action ou comment amener les OP à mieux gérer et organiser leurs
actions...................................................................................................................................................32
2.3. L’apprentissage de la gestion d’un bien communautaire : les moulins des OP de la fédération
Centre III..........................................................................................................................................................35
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