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Capitalisations des expériences du Projet de Promotion des ...

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• Appui au développement <strong><strong>de</strong>s</strong> plans d'actions ;<br />

• Liaison avec les structures qui peuvent financer la mise en œuvre <strong><strong>de</strong>s</strong> plans d'action<br />

(information, i<strong>de</strong>ntification, mise en contact) ;<br />

• Dynamique <strong><strong>de</strong>s</strong> groupes (renforcement <strong>de</strong> l’esprit d’équipe au sein <strong><strong>de</strong>s</strong> OP) ;<br />

• Professionnalisation/qualification <strong><strong>de</strong>s</strong> OP dans la gestion <strong><strong>de</strong>s</strong> relations entre les membres ;<br />

• Formation <strong><strong>de</strong>s</strong> membres à la modération <strong><strong>de</strong>s</strong> réunions, <strong><strong>de</strong>s</strong> rencontres ;<br />

• Gestion <strong><strong>de</strong>s</strong> conflits, médiation ;<br />

• Mise à disposition <strong><strong>de</strong>s</strong> OP <strong><strong>de</strong>s</strong> stratégies d’appui réussies ;<br />

• Métho<strong><strong>de</strong>s</strong> et outils pour la capitalisation <strong><strong>de</strong>s</strong> expériences innovatrices ;<br />

• Mise en relation <strong><strong>de</strong>s</strong> OP avec les OP, avec les organismes d’appui, les consultants<br />

indépendants, et les services étatiques, etc.<br />

Pour les OA<br />

• Accompagnement, qualification et formation <strong><strong>de</strong>s</strong> OA pour les rendre capables d’offrir<br />

<strong><strong>de</strong>s</strong> services répondant aux besoins <strong><strong>de</strong>s</strong> OP (en DO, genre, suivi – évaluation) ;<br />

• Développement <strong>de</strong> contrats <strong>de</strong> partenariat entre le <strong>Projet</strong> et l’OP.<br />

4. L’articulation <strong>du</strong> rapport<br />

Le présent rapport comprend trois chapitres.<br />

Chapitre 1 : Amélioration <strong><strong>de</strong>s</strong> appuis à l’auto promotion <strong><strong>de</strong>s</strong> organisations paysannes par<br />

l’utilisation et la qualification <strong><strong>de</strong>s</strong> organismes d’appui<br />

Il relate <strong>de</strong>ux expériences. La première porte sur l’accompagnement <strong><strong>de</strong>s</strong> OP vers l’auto<br />

promotion par les OA et le PGPA. Ici l’accent est mis sur le partenariat tripartite PGPA/ OP/OA<br />

dans lequel l’OP doit jouer un rôle important dans l’appréciation <strong><strong>de</strong>s</strong> prestations <strong>de</strong> services<br />

offerts par l’OA. La <strong>de</strong>uxième expérience fait le point sur le renforcement <strong><strong>de</strong>s</strong> capacités <strong><strong>de</strong>s</strong> OA<br />

partenaires afin <strong>de</strong> les rendre plus performantes dans leurs activités d’appui aux OP.<br />

Chapitre 2 : Renforcement <strong><strong>de</strong>s</strong> compétences <strong><strong>de</strong>s</strong> OP pour rendre leur développement <strong>du</strong>rable<br />

Ce chapitre expose <strong>de</strong>ux expériences sur le renforcement <strong><strong>de</strong>s</strong> compétences <strong><strong>de</strong>s</strong> OP comme<br />

stratégie pour réaliser un développement <strong>du</strong>rable : le développement <strong><strong>de</strong>s</strong> capacités <strong><strong>de</strong>s</strong> OP<br />

à élaborer <strong><strong>de</strong>s</strong> plans d’action et la gestion <strong>de</strong> l’exploitation d’un équipement communautaire,<br />

en l’occurrence le moulin à manioc.<br />

Chapitre 3 : L’appui au développement <strong><strong>de</strong>s</strong> activités économiques par la valorisation <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

ressources locales<br />

Ce chapitre capitalise la valorisation <strong><strong>de</strong>s</strong> ressources locales (manioc, poulet <strong>du</strong> village, etc.)<br />

comme stratégie d’amélioration <strong><strong>de</strong>s</strong> revenus <strong><strong>de</strong>s</strong> populations. Deux expériences y sont<br />

également présentées. La première expérience traite <strong>de</strong> la mise en place d’une unité <strong>de</strong><br />

transformation <strong>de</strong> manioc par une union <strong>de</strong> GICs dans un village. La <strong>de</strong>uxième expérience<br />

porte sur un essai d’amélioration technique d’une activité traditionnelle, en l’occurrence<br />

l’élevage <strong>du</strong> poulet traditionnel.<br />

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