Téléchargement du bordereau de versement - (CCI) de Saint ...

Par délégation de la CRCI Rhône-Alpes devenue CCI de région Rhône-Alpes :
Convention du 15/12/2003
Avis du service régional de Contrôle du 20/11/2003
Déclarez en ligne
TAXE D’APPRENTISSAGE 2013
sur salaires 2012
Date limite de versement : 28 février 2013
Taxe d’apprentissage, un investissement formation
www.facilitaxe.com/ccisaintetiennemontbrison
Prestation rapide et personnalisée :
• Assistance et traitement automatique des données
• Calcul selon la réglementation en cours
• Base de données des établissements habilités
• Paiement en ligne par CB pour déclaration internet
Effectif Annuel Moyen
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Effectif Annuel Nbre de contrats Nbre de contrats d’apprentissage Voir au dos : si vous avez des contrats d’apprentissage
Moyen 2012 , d’apprentissage moyen en 2012 , présents au 31/12/12 ,00 au 31/12/12 : QUOTA OBLIGATOIRE
Nbre de contrats de Nbre de VIE (1) Nbre de CIFRE (2)
professionnalisation moyen en 2012 , moyen en 2012 , moyen en 2012 ,
(1) Volontariat International Entreprise (2) Convention Industrielle Formation Recherche
Calcul de la Taxe d’apprentissage
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Masse Salariale Brute 2012 (cf DADSU base sociale) ......................................... S ,00
Si S ≤ 101 665 € ET au moins 1 contrat d’apprentissage présent en 2012 : Exonération de la Taxe d’apprentissage
• CDA Contribution Développement Apprentissage .... S x 0,18 % 1 ,00
• TAB Taxe d’Apprentissage Brute ...................................... S x 0,50 % 2 + ,00
UNIQUEMENT LES ENTREPRISES DE 250 SALARIÉS ET PLUS Voir au dos : CSA : Nouvelle réglementation
a Effectif Annuel Moyen 2012 , x 4 % = ,
b Effectif Annuel Moyen 2012 présent en contrat d’apprentissage,
de professionnalisation, de VIE et CIFRE ,
Si b est inférieur à a, l’entreprise est assujettie SOUS CONDITIONS à la CSA.
• CSA Contribution Supplémentaire Apprentissage .............................. S
x voir au dos : CSA :
Nouvelle réglementation %
3 + ,00
• DÉDUCTION HORS QUOTA possible pour les frais de stage de formation initiale Joindre obligatoirement les conventions de stage
ATTENTION : Les frais de stages sont plafonnés à 4 % de la Taxe d’Apprentissage Brute. Plafond : TAB x 4 % =
Nb de jours ouvrés x Forfait journalier = montant par catégorie
- Cat.A : CAP, BEP, Bac Pro jours x 19 € =
- Cat.B : BTS, DUT, Bac +2 à Bac +4 + jours x 31 € =
- Cat.C : Diplôme supérieur : Bac +5 et + + jours x 40 € = Total ....... 4 – ,00
• DÉDUCTION VERSEMENT EN NATURE ........................................................................................... 5
Joindre obligatoirement : 1/ facture du matériel, 2/ reçu du versement, 3/ attestation intérêt pédagogique du matériel
– ,00
Montant à payer 1+2+3−4−5 = ,00
Arrondir à l’euro le plus proche
Mode de règlement (Cocher ci-dessous le mode de règlement)
CB Possibilité de payer en ligne par CB pour un montant inférieur à 1500 € sur www.facilitaxe.com/ccisaintetiennemontbrison
Virement Joindre une copie et mettre en libellé le n° Siret
Chèque n°
à l’ordre de CCI Saint-Etienne Montbrison Banque
Coordonnées bancaires :
RIB : 30003 02280 00037260979 47
IBAN : FR76 3000 3022 8000 0372 6097 947
BIC-adresse SWIFT : SOGEFRPP
Adresse
de retour
Dater au 28 février au plus tard
CCI Saint-Etienne Montbrison - Service Taxe d’Apprentissage
Laurent MEYNARD ou Catherine MARIN
57, cours Fauriel - BP 70374 - 42050 Saint-Etienne Cedex 2
Tél. 04 77 43 04 27 ou 04 77 43 04 37 - Fax 04 77 43 04 01
Rappel pièces à joindre obligatoirement : Convention de Stage Justificatifs Versements en nature
Cachet, Date et Signature
de l’ENT ou du cabinet comptable

CSA : Nouvelle réglementation
Uniquement les entreprises de 250 salariés et plus Prendre contact de préférence avec votre conseiller Taxe
Contrats favorisant l’Insertion Professionnelle (CFIP)
Effectif
annuel
Contrats en alternance Contrats en
moyen
alternance
CFIP
VIE (1) CIFRE (2) Apprentissage Professionnalisation
(Alt=8+9)
(=6+7+8+9)
(6) (7)
(8)
(9)
2011 , ,
2012 , , , , , ,
Taux CSA
Taux CSA
Alsace/Moselle
Si vous avez des contrats d’apprentissage présents au 31/12/12 : QUOTA OBLIGATOIRE
L’ENT affecte au(x) CFA ou section(s) d’apprentissage le coût de la formation dans la limite du quota disponible.
Nos services procéderont systématiquement au reversement du quota obligatoire au CFA d’accueil où sont inscrits vos apprentis.
Nom, prénom
de l’apprenti
(10) < 1 % 1 % ≤ (10) < 3 % 3 % ≤ (10) < 4 % (10) ≥ 4 %
250 ≤ Eff ≤ 2000 0,25 %
0,10 % 0,05 %
Eff > 2000 0,40 %
Exonéré
250 ≤ Eff ≤ 2000 0,130 %
0,052 % 0,026 %
Eff > 2000 0,208 %
(1)
VIE : Volontariat International en Entreprise
(2)
CIFRE : Convention Industrielle de Formation par la Recherche en Entreprise
Identité du CFA fréquenté
et adresse complète
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3 % ≤ (11) < 4 %
0,05 % ou exo
temporaire (3)
0,026 % ou exo
temporaire (3)
Effectif
Annuel
Moyen
(Eff)
Intitulé du diplôme préparé
(ex : Bac Pro Services)
,
(3)
Les ENT dont le seuil de contrats d’alternants (11) est
supérieur ou égal à 3 % sont exonérés temporairement si :
- la progression de l’effectif de ces contrats est d’au moins
10 % par rapport à l’année précédente,
- l’ENT a connu une progression de l’effectif annuel moyen de
ces contrats et relève d’une branche couverte par un accord
prévoyant une progression d’au moins 10 % de ces contrats.
Intitulé de l’accord de branche :
Seuil
CFIP
(=CFIP/Eff)
(10)
Seuil
Contrats en
alternance
(=Alt/Eff)
(11)
% %
Montant du taux fixé par l’accord de branche : , %
Dates
Date début contrat
Date fin contrat
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I — I — I — I — I — I — I
I — I — I — I — I — I — I
I — I — I — I — I — I — I
I — I — I — I — I — I — I
I — I — I — I — I — I — I
I — I — I — I — I — I — I
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L’ENT décide d’informer elle-même les CFA et SA des concours financiers qu’elle doit leurs affecter, avant le 1 er mars, au lieu de donner le mandat à la CCI.
Cocher si d’autres affectations figurent sur une suite jointe. Télécharger sur www.facilitaxe.com/ccisaintetiennemontbrison d’autres bordereaux vierges.
Indiquer vos propositions d’affectations aux établissements habilités
Réservé CCI Identité de l’établissement habilité Adresse complète, CP et Ville
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*La mention de «maximum» ou 100 % entraîne la répartition la plus favorable pour l’établissement habilité.
En Région, votre collecteur pratique les frais de gestion les plus bas fixés par le Législateur entraînant une affectation la plus favorable.
I — I — I — I — I — I — I
I — I — I — I — I — I — I
*Montant ou %
à affecter
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