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Directives du Cpi concernant la santé mentale et le soutien ...

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vaccinations <strong>et</strong> <strong>le</strong>s antipaludéens, aux préservatifs <strong>et</strong> (si besoin est) à des cures<br />

prophy<strong>la</strong>ctiques. Prévoir un approvisionnement suffisant en médicaments pour<br />

soigner <strong>le</strong>s ma<strong>la</strong>dies physiques courantes <strong>du</strong> personnel.<br />

• Veil<strong>le</strong>r à m<strong>et</strong>tre en p<strong>la</strong>ce des procé<strong>du</strong>res d’évacuation médica<strong>le</strong> ou de<br />

référencement (y compris pour <strong>la</strong> santé <strong>menta<strong>le</strong></strong>), en assurant notamment <strong>la</strong><br />

présence d’un personnel médical qualifié pour l’accompagnement des personnes<br />

ainsi évacuées.<br />

6. Fournir un <strong>soutien</strong> au personnel ayant vécu (ou ayant assisté à) des événements<br />

extrêmes (incidents critiques, incidents potentiel<strong>le</strong>ment traumatisants)<br />

• Pour toutes <strong>le</strong>s personnes ayant été confrontées à des incidents critiques, prévoir<br />

l’administration immédiate des premiers secours psychologiques (PSP) (pour une<br />

description des PSP, voir Aide-mémoire 6.1). Dans <strong>le</strong> cadre des PSP, évaluer <strong>le</strong>s<br />

principaux besoins <strong>et</strong> préoccupations des intéressés. Ces derniers doivent pouvoir<br />

communiquer naturel<strong>le</strong>ment entre eux, mais il ne convient pas de <strong>le</strong>s pousser à<br />

décrire en détail ce qui <strong>le</strong>ur est arrivé ou ce qu’ils ont vu ni à par<strong>le</strong>r de <strong>le</strong>ur<br />

expérience aux autres personnes se trouvant dans <strong>le</strong> même cas qu’eux ou à écouter<br />

ce que ces autres personnes ont el<strong>le</strong>s-mêmes à raconter. Les méthodes de survie<br />

existantes (positives, négatives) doivent être discutées <strong>et</strong> ces personnes doivent être<br />

expressément dissuadées de consommer de l’alcool <strong>et</strong> des drogues pour faire face à<br />

<strong>la</strong> situation. Pour ces personnes, <strong>le</strong>s risques de dépendance sont en eff<strong>et</strong> plus é<strong>le</strong>vés.<br />

• Prévoir une documentation sur l’autonomie en matière de soins (voir Aidemémoire<br />

8.2 pour des précisions <strong>concernant</strong> l’é<strong>la</strong>boration d’une documentation<br />

adaptée à <strong>la</strong> culture loca<strong>le</strong>). C<strong>et</strong>te documentation doit inclure <strong>le</strong>s coordonnées<br />

d’un fonctionnaire chargé <strong>du</strong> bien-être <strong>du</strong> personnel ou d’un professionnel de <strong>la</strong><br />

santé <strong>menta<strong>le</strong></strong> au cas où <strong>le</strong>s anciennes victimes souhaiteraient recevoir un<br />

traitement pour un troub<strong>le</strong> mental quel qu’il soit.<br />

• Lorsque <strong>la</strong> détresse des rescapés est si aiguë qu’el<strong>le</strong> limite <strong>le</strong>ur fonctionnement<br />

de base (ou qu’ils sont considérées comme constituant un risque pour eux-mêmes<br />

ou pour autrui), ils doivent s’arrêter de travail<strong>le</strong>r <strong>et</strong> se faire soigner immédiatement<br />

par un professionnel de <strong>la</strong> santé <strong>menta<strong>le</strong></strong> formé au traitement factuel <strong>du</strong> stress<br />

traumatique aigu. Il peut y avoir lieu de prévoir une évacuation médica<strong>le</strong><br />

accompagnée.<br />

• S’assurer qu’un professionnel de <strong>la</strong> santé <strong>menta<strong>le</strong></strong> prend contact avec tous <strong>le</strong>s<br />

membres <strong>du</strong> personnel national <strong>et</strong> international (y compris <strong>le</strong>s interprètes, <strong>le</strong>s<br />

chauffeurs, <strong>le</strong>s bénévo<strong>le</strong>s, <strong>et</strong>c.) qui ont vécu ou observé un incident critique, entre<br />

un <strong>et</strong> trois mois après l’incident. Ce professionnel doit évaluer <strong>la</strong> façon dont<br />

l’intéressé fonctionne <strong>et</strong> se sent <strong>et</strong> donner toutes indications uti<strong>le</strong>s <strong>concernant</strong> <strong>le</strong><br />

traitement clinique qu’il recommande aux personnes dont <strong>le</strong>s troub<strong>le</strong>s importants<br />

n’ont pas disparu avec <strong>le</strong> temps.<br />

7. Prévoir un <strong>soutien</strong> après <strong>la</strong> fin de <strong>la</strong> période d’emploi ou <strong>la</strong> mission.<br />

• Les membres <strong>du</strong> personnel reçoivent de <strong>le</strong>urs supérieurs un debriefing technique de<br />

r<strong>et</strong>our de mission <strong>et</strong> un rapport de notation.<br />

• Les membres <strong>du</strong> personnel obtiennent un bi<strong>la</strong>n de santé général, avec examen <strong>et</strong><br />

évaluation de l’état de stress.<br />

• Les mécanismes de <strong>soutien</strong> au personnel sont mis à <strong>la</strong> disposition des intéressés à<br />

<strong>le</strong>ur demande.<br />

• Prévoir une documentation d’information succincte d’aide à <strong>la</strong> compréhension <strong>et</strong> à<br />

<strong>la</strong> gestion <strong>du</strong> stress. C<strong>et</strong>te documentation doit comprendre une liste actualisée de<br />

spécialistes de <strong>la</strong> santé <strong>menta<strong>le</strong></strong> <strong>et</strong> indiquer <strong>le</strong>s possibilités de <strong>soutien</strong> par <strong>le</strong>s pairs.<br />

Principa<strong>le</strong>s sources d’information<br />

1. Action Without Borders/Idealist.org (2004). Site Web présentant des sources d’information sur <strong>la</strong><br />

gestion <strong>du</strong> stress à l’intention des travail<strong>le</strong>urs humanitaires, <strong>du</strong> personnel d’encadrement <strong>et</strong> de <strong>la</strong><br />

famil<strong>le</strong> des travail<strong>le</strong>urs humanitaires (http://www.psychosocial.org)<br />

2. Antares Foundation (2005) Managing Stress in Humanitarian Workers. Guidelines for Good Practice.<br />

Amsterdam: Antares Foundation (www.antaresfoundation.org)<br />

3. Headington Institute (2005). Diverses sources d’information <strong>et</strong> mo<strong>du</strong><strong>le</strong>s de formation en ligne<br />

gratuite pour comprendre <strong>le</strong> stress lié au travail humanitaire <strong>et</strong> y faire face<br />

(http://www.headington-institute.org)<br />

4. McFar<strong>la</strong>ne, C. (2004). ‘Adjustment of humanitarian aid workers’. Austra<strong>la</strong>sian Journal of Disaster<br />

and Trauma Studies ISSN: 1174-4707 Volume : 2004-1<br />

(http://www.massey.ac.nz/~trauma/issues/2004-1/mcfar<strong>la</strong>ne.htm)<br />

5. National Child Traumatic Stress N<strong>et</strong>work and National Center for PTSD. (2006). Psychological<br />

First Aid: Field Operations Guide (Second edition). http://www.ncptsd.va.gov/ncmain/ncdocs/manuals/<br />

PFA_2ndEditionwithappendices.pdf) (C<strong>et</strong>te source d’information peut être limitée par <strong>le</strong> fait qu’el<strong>le</strong><br />

a été spécifiquement établie pour <strong>le</strong>s régions sinistrées occidenta<strong>le</strong>s. Ce guide décrit une forme<br />

é<strong>la</strong>borée de premiers secours psychologiques car il a été établi à l’intention de professionnels de <strong>la</strong><br />

santé <strong>menta<strong>le</strong></strong>.)<br />

100 <strong>Directives</strong> <strong>du</strong> <strong>Cpi</strong> <strong>concernant</strong> <strong>la</strong> santé <strong>menta<strong>le</strong></strong> <strong>et</strong> <strong>le</strong> <strong>soutien</strong> psychosocial dans <strong>le</strong>s situations d’urgence Aide-mémoire pour une réponse minima<strong>le</strong> 101

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