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3 Participation citoyenne dans le bassin hydrographique ... - RiverNet

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La plupart du temps, la participation sert<br />

avant tout à faire accepter un projet<br />

par <strong>le</strong>s personnes concernées. De plus,<br />

el<strong>le</strong> permet à l’administration de ne pas<br />

oublier des enjeux majeurs lors d’un processus<br />

décisionnel.<br />

Du processus d’acceptation jusqu’à la<br />

décision consensuel<strong>le</strong><br />

Les mots « acceptation « ou « provoquer<br />

l’acceptation « ont souvent déjà une<br />

connotation négative et signifient en<br />

cas extrême « manipulation « ou « propagande<br />

«.<br />

Quand nous par<strong>le</strong>rons ici de « provoquer<br />

l’acceptation », nous voulons dire « encouragement<br />

de l’acceptation » en tant<br />

qu’étape positive <strong>dans</strong> un processus<br />

décisionnel ou une mise en œuvre.<br />

Il s’agit d’un processus de participation<br />

ayant pour objectif qu’un maximum de<br />

personnes voir, <strong>dans</strong> <strong>le</strong> cas idéal, tout <strong>le</strong><br />

monde, aient compris et soutenu <strong>le</strong>s décisions<br />

prises et <strong>le</strong>s programmes à mettre<br />

en œuvre. Autrement dit, que tout<br />

<strong>le</strong> monde puisse vivre avec. Il ne s’agit<br />

cependant pas d’omettre ou d’effacer<br />

des différences et des intérêts différents<br />

(voir l’atelier pour une action sans vio<strong>le</strong>nce,<br />

Baden, 2004). Cette démarche est<br />

plus pragmatique et on peut la critiquer<br />

à juste titre. De prime abord, el<strong>le</strong> paraît<br />

pourtant plus faci<strong>le</strong>ment programmab<strong>le</strong><br />

et ainsi plus adaptée à la vie politique<br />

quotidienne du moins tant qu’il n’existe<br />

pas une culture de participation répandue<br />

et intensive.<br />

Qui fait participer, qui a <strong>le</strong> droit de<br />

faire participer et qui peut faire participer<br />

?<br />

Bien souvent, <strong>le</strong> désir de participation ne<br />

vient pas d’une administration ou de la<br />

politique mais des personnes concernées<br />

ou des acteurs intéressés eux-mêmes.<br />

Un problème qui jusqu’à aujourd’hui a<br />

peu attiré l’attention et qui est resté sans<br />

solution, est celui de la mise en œuvre de<br />

la participation au niveau de la société.<br />

L’administration est encore et toujours<br />

d’avis que c’est el<strong>le</strong> qui doit « mettre en<br />

œuvre » <strong>le</strong> processus de participation<br />

en cas de demande ou d’obligation<br />

règ<strong>le</strong>mentaire. Cependant, <strong>le</strong>s administrations<br />

n’y apportent aucune volonté<br />

ou n’ont pas <strong>le</strong>s possibilités de mener à<br />

bien un processus de participation. Cela<br />

crée une contradiction : en effet, la participation<br />

est un processus volontaire.<br />

Il suppose l’existence de deux parties,<br />

ceux qui souhaitent faire participer et<br />

ceux qui souhaitent participer. Il paraît<br />

important de renforcer la discussion sur<br />

la pertinence de donner uniquement aux<br />

administrations <strong>le</strong>s moyens de mener à<br />

bien un processus de participation.<br />

2.2.2 Des signes de participations<br />

réussies- facteurs de succès<br />

Par la suite, seront explicités quelques<br />

facteurs/ conditions préalab<strong>le</strong>s favorisant<br />

une participation <strong>dans</strong> <strong>le</strong> sens d’un<br />

consensus. L’énumération n’a aucune<br />

prétention à être exhaustive et l’ordre<br />

de citation n’est pas signe d’une importance<br />

plus ou moins grande. Dans bien<br />

des cas, certains facteurs manquent et<br />

<strong>le</strong> processus de participation est tout de<br />

même couronné de succès.<br />

Analyse des acteurs<br />

L’analyse d’acteurs actifs, intéressés et/ou<br />

concernés est une condition souvent nécessaire<br />

pour mener à bien <strong>le</strong> processus<br />

de participation de manière efficiente et<br />

réussie. Une certaine habilité à ne pas<br />

oublier ou exclure des acteurs essentiels<br />

y est nécessaire. Il est important<br />

d’identifier des personnes/institutions<br />

clé au sein de chaque groupe d‘acteurs,<br />

c’est à dire qui bénéficient d’une grande<br />

confiance au sein de ce groupe et qui<br />

sont capab<strong>le</strong>s d‘en informer <strong>le</strong>s membres<br />

de manière rapide, complète et appropriée.<br />

Ces personnes de confiance devront<br />

être impliquées de manière précoce et<br />

très complète. Cependant, <strong>dans</strong> certains<br />

cas, ceci peut s’avérer insuffisant (cf.<br />

entretiens individuels).<br />

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