(Rapport de présentation) - Parc naturel régional du Morvan

Charte Forestière du Morvan
LES ACTEURS DE LA PREMIERE
ET DE LA SECONDE TRANSFORMATION DU BOIS
Fanny PIERS
Avril-Mai 2005
1

CARTE DE LOCALISATION DES ENTREPRISES RECENSEES
2

SOMMAIRE
Carte de localisation des entreprises recensées .......................................................................... 2
SOMMAIRE .............................................................................................................................. 3
Introduction ................................................................................................................................ 4
1. Points mis en évidence à partir de documents de travail.................................................... 5
2. Complément d’informations apportées par les données INSEE ........................................ 6
3. Résultats des enquêtes........................................................................................................ 8
3.1. Les entreprises................................................................................................................ 8
3.2. Les activités.................................................................................................................... 9
3.3. Les attentes................................................................................................................... 10
4. Conclusions ...................................................................................................................... 12
Liste des entreprises recensées................................................................................................. 13
3

INTRODUCTION
Un des objectifs de la Charte Forestière du Morvan est de développer les activités de récolte,
de transformation et de valorisation des bois. Dans ce cadre, Aprovalbois (Interprofession de
la forêt et du bois en Bourgogne) et le Parc naturel Régional du Morvan ont entrepris de
réaliser un diagnostic de la situation des professionnels du bois (première et deuxième
transformation) afin d’évaluer et de recenser leurs besoins, et d’envisager avec eux des
perspectives de développement de la filière.
Afin de mener à bien ce travail, Fanny Piers a été recrutée par Aprovalbois et mise à
disposition du Parc pour une mission de 3 mois grâce au soutien financier du Conseil
Régional de Bourgogne.
La première phase du travail a consisté à recenser les entreprises de transformation du bois
installées dans le Morvan en utilisant les bases de données existantes (Aprovalbois, CCI,
Chambre des métiers…).
L’ensemble des entreprises a été contacté par courrier, et une partie d’entres elles ont été
relancées par courrier ou par téléphone. Le travail d’enquête a ainsi été mené auprès de 36
entreprises :
• 8 scieurs sur 10
• 4 ébénistes sur 15
• 21 menuisiers sur 43
• 2 fabricants d’objets divers en bois sur 5
• 1 charpentier sur 4
Les pistes de travail énoncées ci-après découlent du bilan des entretiens menés auprès des
artisans du bois (première et seconde transformation) rencontrés.
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1. POINTS MIS EN EVIDENCE A PARTIR DE DOCUMENTS DE TRAVAIL
L’analyse de ces documents de travail met en évidence les points suivants.
Il est nécessaire de :
Créer des liens :
• Développer les liens entre les membres de la filière bois et leur permettre de se rencontrer.
Informer et sensibiliser :
• Renforcer les actions de communication auprès des élus.
• Sensibiliser les acteurs locaux aux potentialités du Douglas.
• De renforcer la politique de sensibilisation et inciter les charpentiers, les négociants et les
scieurs à utiliser le Douglas.
• Lutter contre les idées reçues concernant l’utilisation du Douglas.
Poursuivre les actions initiées par l’étude menée et impulsées par la démonstration de sciage
de douglas et discussion autour de meubles en douglas du vendredi 13 mai 2005.
• Donner suite au questionnaire en informant les artisans des résultats de l’enquête.
• Mettre en place les premières actions concrètes qui découlent des réponses au
questionnaire.
Mener une politique volontaire et incitative en faveur de l’artisanat de la filière bois et étudier
les possibilités de mise en place d’aides spécifiques aux petites entreprises.
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2. COMPLEMENT D’INFORMATIONS APPORTEES PAR LES DONNEES
INSEE
Les dernières publications de l’INSEE (Bourgogne dimensions n°120) : « Parc Naturel
Régional du Morvan : départ de jeunes adultes et installation de jeunes ménages et de retraités
» apportent un complément d’informations qui nous permettent de comprendre et d’expliquer
en partie les remarques faites par des artisans du bois (1ère et 2nde transformation) au cours
des entretiens inhérents à notre enquête.
Elles font état des éléments suivants :
• le PNRM compte actuellement 45800 habitants, soit à peine 3 % de la population
régionale.
• Le Morvan est attractif (essentiellement pour des personnes retraitées) mais les 20-29 ans
sont plus nombreux à quitter le parc qu’à s’y installer. De fait, plus du tiers des habitants
(36%) ont plus de 60 ans en 1999.
• Bien qu’étant un territoire attractif, le Morvan compte de moins en moins d’habitants (les
décès sont plus nombreux que les naissance) et la population a baissé de plus de 60%
depuis 1901 (contre 40% dans le rural bourguignon).
• Avec 2525 emplois en 1999, l’agriculture et la sylviculture restent encore bien implantées
dans le PNR. Toutefois, elles sont loin de leur niveau de 1975 où elles concentraient 36%
des emplois.
Il faut noter enfin que le revenu annuel moyen d’un foyer fiscal est de 11800 euro. Il est plus
faible que dans les villes- portes (13000 euro) et dans le rural bourguignon (12800 euro). Les
foyers fiscaux non imposés sont également nombreux (60%).
Analyse :
Compte-tenu de ce contexte, on comprend mieux les raisons qui ont fait dire aux artisans
locaux durant les entretiens individuels qui ont été menées, que l’ARDAB ( l’Aide Régionale
pour le développement de l’Artisanat en Bourgogne) dont le seuil minimum d’investissement
est de 11500 euro n’est pas adaptée à leurs besoins.
En effet, ce seuil représente des investissements déjà trop conséquents pour les artisans (le
tissu local est constitué pour l’essentiel de micro entreprises : 22 des 33 entreprises visitées
ont 0 ou 1 salarié).
La mise en place d’une politique volontariste et incitative avec l’instauration d’aides
spécifiques aux petites structures doit donc être étudiée. Elles répondraient à une demande
énoncée au cours de très nombreux entretiens et viendraient enrayer le sentiment
d’incompréhension que ressentent les artisans à l’égard des élus locaux concernant leur
situation.
Cet engagement politique aurait également un rôle majeur de maintien du tissu
économique et social du Morvan. En effet, le Morvan étant peu industrialisé, ce tissu est
essentiellement constitué de micro entreprises qu’il convient d’encourager.
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L’étude menée auprès des artisans du bois démontre que :
• Leurs outils de travail sont anciens et ne répondent pas toujours aux normes européennes
(ce qui exclu toute possibilité de création d’emplois).
• La moitié des artisans (parmi ceux rencontrés) n’ont pas de perspectives de
développement et une partie d’entres eux prendront leur retraite d’ici 10 ans.
• Les repreneurs potentiels ne pourront pas investir pour racheter du matériel qui n’est pas
aux normes et n’ont pas les moyens en règle général, d’acquérir des machines neuves
(coût prohibitif).
A noter également que beaucoup d’artisans entendus :
• semblaient un peu désabusés,
• ont fait part de leur doutes d’une part quant aux objectifs de l’étude et d’autre part quant à
l’efficacité de cette dernière,
• ont fait part de leur sentiment d’isolement et du décalage qu’ils perçoivent entre leurs
besoins et les outils qui sont à leur disposition (selon eux les aides publiques ne
correspondent pas à leurs besoins)
L’avenir de la filière bois dépend donc en partie des orientations impulsées par les élus
locaux pour maintenir ces micro-entreprises qui sont les seules présentes sur le
territoire.
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3. RESULTATS DES ENQUETES
3.1. Les entreprises
Bilan des entreprises visitées :
• 8 scieurs sur 10
• 7 ébénistes sur 15
• 18 menuisiers sur 43
• 2 fabricants d’objets divers en bois sur 5
• 1 charpentier sur 5
Les salariés :
Nombre de
salariés
Nombre
d’entreprises
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 50 60
13 10 5 2 1 0 0 0 2 1 1 1
Recruter du personnel
9 entreprises sur 36 envisagent de recruter du personnel.
Constat : certaines entreprises ont suffisamment de travail et de commandes pour envisager
des recrutements de personnels. Cette tendance va s’accentuer avec la fermeture d’entreprises
à court et moyen terme prévue sur le territoire du parc. Toutefois, selon les artisans, les
charges et les mises aux normes européennes n’incitent pas à l’embauche.
Personnel qualifié
Dans l’ensemble, il apparaît qu’il est difficile de trouver du personnel qualifié dont les savoirfaire
correspondent aux besoins des entreprises. Les jeunes manquent de motivation, les
enseignants promettent aux élèves les 35heures avec une rémunération conséquente dès le
début de carrière. Les Formations professionnelles comme le CAP ne sont pas bien adaptées
aux besoins.
Le local est
ancien 29
neuf 7
Soit aménagé par le père qui faisait la même activité,
soit des dépendances aménagées.
Surfaces utilisées
Le local
Moins de 100 m2 Entre 100 et 150 m2 Entre 151 et 200 m2 Plus de 200m2
12 8 4 12
Le stockage de bois à l’extérieur
Moins de 100 m2 Entre 100 et 150 m2 Entre 151 et 200 m2 Plus de 200m2
20 4 4 8
8

Dans l’ensemble, les artisans occupent l’intégralité des locaux et n’ont pas de possibilité
d’agrandissement.
Outils de travail
Les entreprises possèdent toutes du matériel classique de menuiserie ébénisterie. Seules trois
entreprises ont du matériel numérique (moulurières 4 faces). Les derniers investissements
concernent du renouvellement de matériel. Les artisans ne sont pas prêts à proposer leurs
outils lorsqu’ils ne les utilisent pas à 100%. En cas de besoin, un réseau informel s’est créé.
Ils se dépannent lorsqu’ils se connaissent bien.
Les stocks de bois
7 entreprises fonctionnent sans stock, les autres ont généralement entre 4m3 et 50 m3.
Marché pour les essences peu courantes
Aucune entreprise n’a de réels débouchés pour les essences les moins courantes.
L’écoulement de ces bois se fait ponctuellement, sur proposition à la clientèle lorsque les
artisans ont ces essences, ce qui reste rare.
Le séchoir
5 entreprises possèdent une séchoir avec des capacités allant de 1 à 20 m3 mais elles ne
l’utilisent pas à 100 % et deux entrepreneurs se sont déclarés prêts à dépanner des collègues.
11 entreprises se sont déclarées intéressées par un équipement collectif.
Nombre de kilomètres que les artisans sont prêts à effectuer pour l’utiliser : environ 20 km
3.2. Les activités
Les fournisseurs sont principalement les négociants.
Listes des fournisseurs cités :
- Barillet à Varennes Vauzelles (58)
- CDM à Avallon (89)
- Doras à Dijon (21)
- Scierie Blanot à Moux (58)
- Stocker à Saulieu (21)
- Barbier à Vitteaux (21)
- BRIZARD à la Provenchère (89)
- Sciage services à Champeau (21)
- Ducerf à Vandenesse les Charolles (71)
- Cotineau à Auxy (71)
- Guillemet à Monceau les Mines (71)
- M. CUILLERE à Saint Père (89)
- Point P à Avallon (89)
- La société forestière de la Roche à Saulieu (21)
- M. COLLIN à Montillot(89)
- Le Trait Carré à Saint Léger de Fourches (21)
- SG bois dans le Jura (39)
- M. NOUVELLE à Etaules ( 21)
- CFBL à Autun (71)
- BSS à Sougy sur Loire (58)
- Coron - Naudet à Autun (71)
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Les clients sont principalement des particuliers situés à proximité de l’entreprise (dans un
rayon de 30 km), plutôt dans le territoire du parc.
Quelques entreprises plus industrielles ont des débouchés internationaux.
Peu d’artisans travaillent avec d’autres professionnels de la filière. Les menuisiers du
bâtiment collaborent avec des maçons et se sentent attachés à la filière du bâtiment.
Sont intéressés pour travailler sur d’éventuels projets communs :
2 ébénistes, 7 menuisiers et 5 scieurs sont intéressés pour travailler en commun avec la
condition pour certains que ce soit quand une baisse d’activité se fasse sentir et que cela
permette de dégager des bénéfices substantiels.
Les menuisiers envisagent le travail en commun comme étant le partage de gros chantiers. Ils
ne s’imaginent pas collaborer dans un autre cadre.
3.3. Les attentes
L’avenir de l’entreprise :
• 8 entreprises ont déclaré avoir des perspectives de développement
• 19 entreprises ont déclarer vouloir maintenir leur activité
• 4 entreprises envisage la fermeture à court ou moyen terme pour cause de retraite
Les attentes exprimées :
• 11 entreprises souhaitent être informées des marchés publics locaux.
• 6 entreprises sont intéressées par de l’assistance à la conception.
• 11 entreprises sont intéressées par une bourse des matières premières
Les produits qui seraient à développer sur le Morvan :
• Les meubles traditionnels avec un label pour ses produits
• Le petit mobilier pour les résidences secondaires
• Les dessins sur les portes traditionnelles.
• Le mobilier extérieur en rondin pour utiliser les résineux du Morvan
• Les abris de jardin
• La plaquette et le bois de chauffage en récupérant les déchets de coupe
• Les volets en douglas, labellisés si possible.
• Des produits proposés en petites séries pour travailler l’hiver à l’atelier (envisager des
commandes en nombre que les artisans s’engageraient à réaliser chacun dans leur atelier).
• Les constructions bois, mais pas les chalets, insérer du bois avec la pierre locale.
• La charpente en douglas, mais le problème, c’est leur mauvaise qualité (nœuds)
• Les stabulations en bois
Il faudrait informer les communes par mailing de ce qui peut se faire en douglas, l’essence
locale par excellence. Valoriser le savoir-faire de nos entreprises (plaquettes savoir-faire
morvandiaux). Il faut être capable de s’engouffrer dans les marchés « à la mode » et pouvoir
rebondir quand les modes changent.
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L’amélioration des liens entre les professionnels :
• Ce n’est pas dans les mentalités, tout va bien comme ça, un artisan n’a pas l’âme d’un
chef d’entreprise avec plusieurs salarié sinon, il crée une société. De plus, des réseaux
informels sont déjà constitués et les carnets de commandes sont bien remplis, ce qui
n’incite pas à rencontrer les autres (réponse très fréquente)
• Il est difficile de créer des liens entre les artisans car la méfiance règne et les artisans sont
souvent des concurrents, notamment sur les marchés publics locaux.
• Un site d’échange et d’informations
• L’organisation d’un événement qui amènerait les professionnels à se rencontrer
physiquement et régulièrement.
• Organisation de visites sur les meubles ou la charpente douglas pour que les artisans se
rencontrent et discutent aussi des possibilités du douglas, ainsi, nous n'aurions pas
l’impression de perdre notre temps en réunion stérile.
• Diffuser un annuaire des professionnels
• Créer une association ou un groupement d’achat (sur le modèle alsacien) qui permettrait
aux petits artisans d’acquérir des lots de bois importants.
Les mesures à prendre pour dynamiser la filière et encourager les investissements :
• Le manque de dynamisme de la filière va de paire avec le manque de dynamisme du
territoire. Toute la région et tous les secteurs d’activités sont concernés.
• Faire baisser les charges (très fréquent)
• Que les pouvoirs publics montrent l’exemple en commandant des réalisations bois et en
sollicitant les artisans locaux.
• Des aides financières pour l’achat de petits matériels, des exonérations de charges à
l’embauche, des aides publiques pour étaler les investissements.
• Simplifier les relations avec les administrations, il y a trop de paperasserie.
• Ne pas rajouter de difficultés à ce métier déjà pas facile en évitant de changer les normes
de sécurité qui deviennent inapplicable pour les petits artisans.
• Simplifier les procédures pour les aides, être plus réactif.
Concernant le Douglas :
• Peu d’artisans l’utilisent, et peu approuvent l’enrésinement du parc. Beaucoup déplorent
que l’on ne trouve plus de bois de pays de qualité. Certains suggèrent de favoriser la
plantation de feuillus à travers des campagnes de promotion.
• Pour développer l’utilisation de cette essence, ils suggèrent de convier les artisans à des
demi-journées de présentation du douglas durant lesquelles des collègues qui ont fait des
essais présenteraient leurs réalisations, les avantages, les inconvénients…
Certains artisans suggèrent de:
• Travailler en lien avec les architectes et les collectivités pour mettre en avant les atouts du
douglas.
• Demander aux négociants les raisons pour lesquels ils ne s’intéressent pas au douglas.
• De communiquer plus autour du douglas auprès des négociants.
• Faire labelliser cette essence ou tout au moins proposer des garanties d’utilisation et de
durée dans le temps.
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4. CONCLUSIONS
Condensé des actions qui seraient à mener par un agent de développement local forestier, afin
de donner suite à cette première étude et satisfaire en partie les demandes des acteurs :
Informer et sensibiliser les élus locaux pour les inciter à passer des commandes publiques
auprès des artisans locaux
Communiquer sur les caractéristiques techniques du douglas auprès des élus et des
professionnels (artisans, négociants).
Créer des liens entre les artisans :
- mise en relation pour un séchoir commun.
- Projet « écodesign »
- Bourse des matières premières
- Développement de produits bois
- Organisation de rencontres pour les professionnels
- Diffuser un annuaire des professionnels
Prendre des mesures d’accompagnement :
- Connaissance des marchés publics
- Informer de l’évolution des normes
- Labellisation
- Pour le recrutement de personnel
- Pour créer une association ou un groupement d’achat ou d’employeurs
Trouver des financements pour apporter des aides financières adaptées
Reprendre les propositions des artisans :
- Développer les charpentes, les volets et le mobilier en douglas
- Chercher des marchés à proposer aux artisans pour développer le travail à l’atelier
l’hiver.
- Développer les stabulations en bois
- Développer la récupération de déchets pour le bois énergie
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LISTE DES ENTREPRISES RECENSEES
Dénomination Nom Prénom Adresse CP Ville
Scieurs
BAZOT JEAN-PHILIPPE Siège social 58110 ST PEREUSE
BLANOT MICHEL LIEU-DIT GUISE 58230 MOUX EN MORVAN
BRIZARD DANIEL LA PROVENCHERE 89630 ST LEGER VAUBAN
MENUISERIE DE LA SEIGNE BUSSEROLLES JEAN PAUL LA SEIGNE, ROUTE DE LORMES 58120 CHATEAU CHINON (VILLE)
Sciages et services CAPITAIN PASCAL 106 Route départementale 21210 CHAMPEAU EN MORVAN
Scierie Mobile Couvenant COUVENANT Oussy 58800 MONTREUILLON
SARL MORVAN SCIERIE DUTEUIL PATRICK 71550 ROUSSILLON EN MORVAN
MALVICHE MICHEL Bourg 58140 ST MARTIN DU PUY
MONTCHARMONT OCTAVE LA BOULAS 71990 ST PRIX EN MORVAN
SCIONS Route de Paris 21530 LA ROCHE EN BRENIL
Charpentiers
LES CHARPENTIERS AUTUNOIS FARGEAT JEAN-CLAUDE 21 RUE NICEPHORE NIEPCE 71400 AUTUN
LE TRAIT CARRE FISSEAU LAURENT 4 ROUTE MOULIN COLAS 89630 ST LEGER VAUBAN
Société GUIGNEPIED-BRINAY 20 Rue de Meluzien 89200 AVALLON
Sciages FICHOT Château-Benoit 21210 SAULIEU
Menuisier
BOKENKAMP FRANCK PERRUCHOTS 58230 MOUX EN MORVAN
ANTRIEUX LUC 33 Fbg de Paris 58120 CHATEAU CHINON (VILLE)
BEZILLE ALAIN 48 A ROUTE DE CHATILLON 58290 MOULINS ENGILBERT
BLANDIN ERIC LA COMME 58430 FACHIN
BLOT PHILIPPE village 21210 MOLPHEY
BREUGNOT JEAN NOEL LE GROS CHENE 58290 MOULINS ENGILBERT
CHEVILLON MARC 58110 DUN SUR GRANDRY
menuiserie COLAS COLAS FRANCK 8 RUE DU CAPITAINE REPOUX 71400 AUTUN
COLLOT PATRICK 27 GRANDE RUE MARCHAUX 71400 AUTUN
CHALVET GHISLAIN LIEU-DIT MOULIN DUBREUIL 58230 GOULOUX
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SARL COURAULT FRANCOIS 32 AVENUE DU DR DOLLET 58170 LUZY
DANGAUTHIER ERIC Rue de la croix verte 89200 AVALLON
BOIS SELECTIONNES DEDIENNE GUY 2 RUE DU 19 MARS 1962 71400 AUTUN
DOUSSOT PHILIPPE rue de l'église 58430 ARLEUF
DUCLOIX DIDIER 7 RUE DE CHAMBONNE 58110 CHATILLON EN BAZOIS
ESTEVES JEAN-PAUL JOUX grande rue 21530 ST ANDEUX
FOSSOT JEAN PIERRE ROUTE DEP 108 21210 MOLPHEY
FRAZEY JEAN-CLAUDE le bourg 71540 LUCENAY L'EVEQUE
GILLET JEAN ARMAND 4 grande rue 89450 FOISSY LES VEZELAY
HENRY MICHEL 102 ROUTE D'AVALLON 58140 LORMES
LAVAULT CHRISTOPHE PARC D'ACTIVITES DE BELLEVUE 71400 AUTUN
LEVEE GUY LIEU-DIT ROCHE 58230 MONTSAUCHE LES SETTONS
LEMAITRE FRANCOIS GARENNE COURREAU 58370 LAROCHEMILLAY
LORIOT YVES LA VALLEE, LIEU-DIT LE CHATAIGNIER 58140 LORMES
MARCEAU CHRISTOPHE 6 AVENUE PERRICAUDET 58290 MOULINS ENGILBERT
MARION JOEL ST LEGER DE FOURCHE 21210 CHAMPEAU EN MORVAN
MATHEY JEAN MICHEL chemin villargois COLLONGE 21210 SAULIEU
ENTREPRISE MICHOT HERVE MICHOT HERVE LIEU-DIT COEURTY 58110 ST PEREUSE
MILLOT GUY 21 RUE TOUR DES FOSSES 21210 SAULIEU
PEUVOT BERNARD LIEU-DIT BERNIERE 58110 CHATILLON EN BAZOIS
PINGRIS PHILIPPE LIEU-DIT CHAUX 58120 DOMMARTIN
POILLOT JEAN CLAUDE LIEU-DIT BORNOUX 58230 DUN LES PLACES
SCHALLER MEUBLES HOMESTOCK 58140 BRASSY
POTTIER DANIEL MONTOUR 58140 BRASSY
MENUISERIE PURAVET PURAVET BERNARD LA MONTEE 58170 LUZY
ROBERT VINCENT rue derrière les près 89200 AVALLON
RUFENER CHRISTOPHE 58 ROUTE DE VEZELAY 89200 PONTAUBERT
RETRAITE TESTA JEAN PIERRE CUEUGNES 58190 BAZOCHES
ETS RABUTEAU RABUTEAUX Rue Grillot 21210 SAULIEU
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Menuisiers -Ebénistes
GAUTHEY JEAN-LOUIS 4 RUE DES CITES 71400 AUTUN
Menuiserie Ebinisterie Limited Rue Moulin Sully 89630 BEAUVILLIERS
LECCHI YVES ZA LES GUILLEMAUX 71190 ETANG SUR ARROUX
PARTHIOT Jean-François Le Bourg 58230 MONTSAUCHE LES SETTONS
ENTREPRISE ROBBE ET FILS LD LE SANSOT 89630 QUARRE LES TOMBES
Ebénistes
Autres
DUFOUR JACK ZONE ARTISANALE, ROUTE DE SAINT 58800 CORBIGNY
SAULGE
DURAND ALAIN 7 RUE CHANGARNIER 71400 AUTUN
GAGEY JEAN LOUIS N6 Route de Paris 21230 ARNAY LE DUC
GAUNET MARC Bourg 71400 LA CELLE EN MORVAN
GAUTHARD MAURICE LIEU DIT L ETANG 58230 OUROUX EN MORVAN
GRAS BERNARD 9 PLACE DU TERREAU 71400 AUTUN
LAURAIN PATRICE 19 BIS RUE DE PLANOISE, COUHARD 71400 AUTUN
MARCHAND GERARD 4 IMPASSE EBENISTE CAMPIEN 89200 PONTAUBERT
MATHE PIERRE LA PLACE 58230 ALLIGNY EN MORVAN
ROUSSELET JEAN PIERRE Pâtis du pont de colonne 21230 ARNAY LE DUC
VIGNERON JEAN LUC LE BOURG 58800 CERVON
VOILLIOT FLORIAN 6 RUE FAUBOURG SAINT BLAISE 71400 AUTUN
PASQUET DIDIER 21210 MOLPHEY
JEANNIN LAURENT LIEU-DIT JOURLAND 58140 ST MARTIN DU PUY
CULLIERE CHRISTOPHE LD VAL DE POIRIER 89450 ST PERE
BOLLINGER PATRICK JONCHERES 21430 BLANOT
MARCHAND Alain Le Meix Garnier 58230 GOULOUX
LE BOC BOIS AGOGUE FLORENT 10 ROUTE DU CHÂTEAU 89630 ST GERMAIN DES CHAMPS
DUCHE EMMANUEL 14 ROUTE DU MORVAN 89630 ST GERMAIN DES CHAMPS
BRICOBOIS GOULOT RENE RUISSEAU DU RIZ 58370 VILLAPOURCON
Cette liste n’est pas exhaustive et peu comporter des erreurs. Pour toute rectification, nous vous remercions d’adresser les renseignements à :
Carole ZAKIN – Parc naturel régional du Morvan – Maison du Parc – 58230 Saint-Brisson
Tél : 03 86 78 79 35 – Fax : 03 86 78 74 22 – E-mail : carole.zakin@parcdumorvan.org
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