Bilan 2011 (PDF - 4656 Ko) - Parc naturel régional du Morvan
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Orientation 3 : Développer un territoire vivant et solidaire<br />
Autres...<br />
Chantier d’insertion<br />
Les chantiers d’insertion <strong>du</strong> <strong>Parc</strong> <strong>naturel</strong> régional <strong>du</strong> <strong>Morvan</strong><br />
3 chantiers d’insertion<br />
1coodonnateur<br />
4 chefs de chantier (dont<br />
2 à mi-temps)<br />
19 personnes en contrat<br />
44 communes<br />
d’intervention<br />
21 006 heures<br />
de travail effectuées<br />
Une action en faveur de l’emploi et de<br />
valorisation <strong>du</strong> territoire<br />
Les objectifs :<br />
- Transmettre des savoir-faire au salarié qui<br />
l’aideront à construire son parcours en évaluant<br />
sa capacité à s’adapter à la tenue <strong>du</strong> poste de<br />
travail, de s’intégrer au sein d’une équipe, à la<br />
compréhension des consignes orales, écrites, de<br />
sécurité, etc…,<br />
- Elaborer un parcours indivi<strong>du</strong>alisé et pertinent<br />
en direction de l’emploi ou de formation, aussi<br />
l’accompagner socialement dans ses démarches<br />
pour certains problèmes liés à la mobilité, logement,<br />
santé, etc…,<br />
- Agir auprès des collectivités pour valoriser le<br />
territoire,<br />
- Accompagner le salarié tout au long de son<br />
parcours (38 % de sorties positives en <strong>2011</strong>),<br />
- L’aider à la prise de poste, le remobiliser ou l’aider<br />
dans sa recherche d’emploi, l’informer ou le<br />
mettre en relation avec les services sociaux, le<br />
former afin de lui permettre d’acquérir de nouvelles<br />
compétences pour une bonne adaptation<br />
au poste, l’orienter sur une formation, ou de<br />
découvrir un métier en effectuant des périodes<br />
d’immersion chez un artisan, dans une usine, un<br />
magasin, etc…<br />
Les structures partenaires :<br />
Le Conseil Général de la Nièvre, l’U.T. DIRECCTE,<br />
Pôle Emploi, l’UTAMS <strong>du</strong> Pays Nivernais <strong>Morvan</strong>,<br />
le CFPPA, AGAI Formation, Solidarité 58, la plate<br />
forme mobilité, l’association emploi partagé,<br />
etc.<br />
Le budget : 398 500 €<br />
Les financeurs :<br />
- L’Etat (62 %)<br />
- L’Europe, Fonds Social Européen (7 %)<br />
- Le Conseil Général de la Nièvre (11 %)<br />
- Les communes ou communautés de<br />
communes adhérentes aux chantiers (20 %)<br />
Les effectifs des 3 chantiers (au 31.12.<strong>2011</strong>) :<br />
- 1 Coordonnateur, 4 chefs d’équipe (dont 2 à<br />
mi-temps) et 19 agents en contrats aidés<br />
Les secteurs d’activités :<br />
(44 communes sur le territoire <strong>du</strong> <strong>Parc</strong> <strong>du</strong> Pays<br />
Nivernais <strong>Morvan</strong>)<br />
- Lormes (Communauté de Communes des<br />
Portes <strong>du</strong> <strong>Morvan</strong>)<br />
- Château-Chinon (Communauté de Communes<br />
<strong>du</strong> Haut <strong>Morvan</strong>)<br />
- Montsauche les Settons (Communauté de<br />
Communes des Grands Lacs <strong>du</strong> <strong>Morvan</strong>)<br />
- Sud <strong>Morvan</strong> : communes de Moulins-Engilbert,<br />
Luzy, Saint-Honoré-les-Bains, Tazilly, et la communauté<br />
de communes Entre l’Alène et de la<br />
Roche<br />
- L’EPCC de Bibracte.<br />
Travaux réalisés à la demande des collectivités<br />
au cours de l’année écoulée :<br />
- Entretien sur les chemins ruraux et circuits de<br />
randonnée,<br />
- Entretien des berges <strong>du</strong> Lac des Settons, de<br />
Chaumeçon, <strong>du</strong> Crescent, de Saint Agnan et de<br />
Pannecière, et sur les rivières <strong>du</strong> Chalaux, de la<br />
Cure, de la Roche, <strong>du</strong> Guignon et de l’Alène, ainsi<br />
que des travaux de préservation sur les zones<br />
humides à intérêt faunistique et floristique <strong>du</strong><br />
Domaine des Grands Prés à Saint Agnan, et des<br />
sources de l’Yonne à Glux en Glenne<br />
- Aide aux communes et associations pour<br />
diverses manifestations (comice agricole, festival<br />
de la chanson, fête de l’automne, etc.),<br />
- Débroussaillages aux abords des captages,<br />
- Petits travaux de rénovation : peinture sur huisseries,<br />
décollage de papiers peints, en<strong>du</strong>its, etc.,<br />
- Travaux forestiers en partenariat avec l’ONF sur<br />
le site <strong>du</strong> Mont Beuvray,<br />
- Petits travaux d’aménagement : plantation,<br />
taille d’arbustes, terrassement, clôtures, réparation<br />
et réalisation de passerelles, etc.,<br />
- Fabrication de panneaux en bois,<br />
- Petits travaux de maçonnerie sur le patrimoine<br />
bâti (murets, fontaines, lavoirs, etc.)<br />
Ces travaux représentent 21 006 heures de<br />
travail pour l’année <strong>2011</strong><br />
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