sommaire - Parc naturel régional du Morvan
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il examine les compte rendus d’activité et les financements annuels, il élit ses représentants au Bureau syndical en dehors des membres de droits, selon les modalités définies à l’article 8, il examine et approuve les programmes annuels et pluriannuels découlant de l’application de la Charte du Parc, il examine et approuve les contrats territoriaux et les conventions de partenariat, il arrête les budgets et approuve les comptes administratifs, il fixe le montant des participations financières des communes et des communautés ou syndicats de communes, il statue sur l’adhésion de nouveaux membres syndicaux, il crée les différentes commissions ou groupes de gestion, il examine et approuve la définition des modalités d’attribution de la Marque, il procède à la création des postes d’emploi du Syndicat mixte, il établit la composition du Comité Scientifique. ARTICLE 8 : FONCTIONNEMENT DU COMITÉ SYNDICAL 8.1 – Tenue des séances : Le Comité syndical se réunit en session ordinaire au moins deux fois par an et en session extraordinaire à la demande du Bureau ou de la moitié des membres du comité. 8.2 – Nombre de voix : Chaque membre dispose d’une voix. 8.3 – Quorum : Le comité syndical ne peut valablement délibérer que si la moitié plus une des voix sont présentes ou représentées. Si après une première convocation régulièrement faite, le comité syndical ne s’est pas réunit en nombre de voix suffisant, il est à nouveau convoqué à trois jours au moins d’intervalle. Il délibère alors valablement sans condition de quorum. 8.4 – Délégation de pouvoirs : Un membre peut donner à un autre membre pouvoir écrit de voter en son nom. Un membre présent ne peut disposer que d’un pouvoir. 8.5 – Type de vote : Le vote du Président est prépondérant en cas de partage des voix. 8.5.1 – Vote normal : Les décisions sont prises à la majorité simple des suffrages exprimés. 8.5.2 – Vote du budget, des décisions modificatives et modifications des statuts : Le vote du budget, les décisions modificatives, les modifications des statuts requièrent la majorité des deux tiers des suffrages exprimés. 8.5.3 – Durée, renouvellement des mandats et cumul des mandats : Le mandat des Conseillers Régionaux, des Conseillers Généraux, des représentants des communes et de chaque Communauté de Communes expirera en même temps que le mandat au titre duquel ils ont été désignés pour siéger au Comité Syndical. Le mandat de représentant de communes et de représentant de communautés de communes n’est pas cumulable. 100
ARTICLE 9 : BUREAU DU SYNDICAT 9.1 – Composition du Bureau : Il est composé de 34 membres : 9.1.1 – Membres à voix délibérative : 9.1.1.1 – Membres désignés : 9.1.1.1.1 - Au titre de la Région de Bourgogne : Le Président du Conseil Régional, membre de droit ou son représentant. Neuf représentants du Conseil Régional, désignés par l’assemblée régionale. 9.1.1.1.2 – Au titre des départements : Les Présidents de Conseil généraux, membre de droit ou leurs représentants. Huit Conseillers Généraux du territoire du Parc, désignés par chaque Conseil Général, à raison de cinq Conseillers Généraux pour la Nièvre et d’un pour chacun des Conseils Généraux de la Côte d’Or, de la Saône et Loire et de l’Yonne. 9.1.1.2 – Membres élus par le Comité Syndical : 9.1.1.2.1 – Au titre des délégués communaux : Huit délégués communaux à raison de deux délégués communaux pour chaque département de Bourgogne élus par le Comité Syndical après chaque élection municipale générale. Il est procédé à l’élection des délégués communaux à la proportionnelle à la plus forte moyenne sur des listes départementales par l’ensemble du Comité Syndical. 9.1.1.2.2 – Au titre des délégués inter-communaux : Quatre délégués inter-communaux représentants les communautés de communes adhérentes dont la moitié des communes ou la moitié de la population est située sur le périmètre classé, à raison d’un par département à élire par le comité syndical. Il est procédé à l’élection des délégués inter-communaux à la proportionnelle à la plus forte moyenne sur des listes départementales par l’ensemble du Comité Syndical. 9.1.2 – Membres consultatifs du Bureau : Des membres consultatifs seront associés aux travaux du bureau, il s’agit : du Préfet de Région et du Directeur régional de l’environnement ou leurs représentants des présidents des quatre pays ou leur représentant, d’un représentant des chambres consulaires, désigné par celles-ci, (Chambre de commerce et d’industrie, Chambre d’agriculture, Chambre des métiers et de l’artisanat) du Président du CESR. de deux représentants du monde associatif (Une personne du GLACEM et une autre élue par les représentants des associations environnementales, culturelles, économiques, sportives). 9.2 – Rôle du Bureau : Le Bureau exerce ses pouvoirs par délégation du Comité Syndical, conformément à la délégation de pouvoir qui lui est accordée. Il élit le Président, les vice-présidents et les présidents de commission. Le Comité peut déléguer une partie de ses attributions au Bureau, à l’exception : du vote du budget, 101
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9.1.1.1.1 - Au titre de la Région de Bourgogne :<br />
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Le Président <strong>du</strong> Conseil Régional, membre de droit ou son représentant.<br />
Neuf représentants <strong>du</strong> Conseil Régional, désignés par l’assemblée régionale.<br />
9.1.1.1.2 – Au titre des départements :<br />
Les Présidents de Conseil généraux, membre de droit ou leurs représentants.<br />
Huit Conseillers Généraux <strong>du</strong> territoire <strong>du</strong> <strong>Parc</strong>, désignés par chaque Conseil Général, à raison de cinq<br />
Conseillers Généraux pour la Nièvre et d’un pour chacun des Conseils Généraux de la Côte d’Or, de la Saône et<br />
Loire et de l’Yonne.<br />
9.1.1.2 – Membres élus par le Comité Syndical :<br />
9.1.1.2.1 – Au titre des délégués communaux :<br />
Huit délégués communaux à raison de deux délégués communaux pour chaque département de Bourgogne<br />
élus par le Comité Syndical après chaque élection municipale générale. Il est procédé à l’élection des délégués<br />
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Comité Syndical.<br />
9.1.1.2.2 – Au titre des délégués inter-communaux :<br />
Quatre délégués inter-communaux représentants les communautés de communes adhérentes dont la<br />
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département à élire par le comité syndical. Il est procédé à l’élection des délégués inter-communaux à la<br />
proportionnelle à la plus forte moyenne sur des listes départementales par l’ensemble <strong>du</strong> Comité Syndical.<br />
9.1.2 – Membres consultatifs <strong>du</strong> Bureau :<br />
Des membres consultatifs seront associés aux travaux <strong>du</strong> bureau, il s’agit :<br />
<strong>du</strong> Préfet de Région et <strong>du</strong> Directeur régional de l’environnement ou leurs représentants<br />
des présidents des quatre pays ou leur représentant,<br />
d’un représentant des chambres consulaires, désigné par celles-ci, (Chambre de commerce et d’in<strong>du</strong>strie,<br />
Chambre d’agriculture, Chambre des métiers et de l’artisanat)<br />
<strong>du</strong> Président <strong>du</strong> CESR.<br />
de deux représentants <strong>du</strong> monde associatif (Une personne <strong>du</strong> GLACEM et une autre élue par les représentants<br />
des associations environnementales, culturelles, économiques, sportives).<br />
9.2 – Rôle <strong>du</strong> Bureau :<br />
Le Bureau exerce ses pouvoirs par délégation <strong>du</strong> Comité Syndical, conformément à la délégation de pouvoir qui lui est<br />
accordée.<br />
Il élit le Président, les vice-présidents et les présidents de commission.<br />
Le Comité peut déléguer une partie de ses attributions au Bureau, à l’exception :<br />
<strong>du</strong> vote <strong>du</strong> budget,<br />
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