Document de Travail n°80 | Les nouveaux dispositifs - Agence ...
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4. <strong>Les</strong> politiques et pratiques <strong>de</strong> la formation professionnelle post-primaire au Maroc<br />
Graphique 2. Organisation <strong>de</strong> la formation professionnelle<br />
Ces différents niveaux sont synthétisés dans le graphique<br />
2 avec les indications <strong>de</strong>s niveaux scolaires<br />
requis pour chacun d’entre eux et les possibles passerelles<br />
<strong>de</strong> l’un à l’autre 22 .<br />
Il convient d’ajouter à ces niveaux la formation qualifiante<br />
qui s’adresse à <strong>de</strong>s jeunes n’ayant pas le niveau <strong>de</strong> la 6 e<br />
année du primaire et qui est essentiellement développée<br />
dans les domaines <strong>de</strong> l’agriculture et <strong>de</strong> l’artisanat.<br />
Cette formation, structurée selon différents niveaux, comporte<br />
également plusieurs mo<strong>de</strong>s <strong>de</strong> mise en œuvre. La<br />
formation rési<strong>de</strong>ntielle est une formation <strong>de</strong> type intensif<br />
incluant <strong>de</strong>s cours théoriques et <strong>de</strong>s travaux pratiques.<br />
Elle se déroule essentiellement au sein <strong>de</strong> l’établissement<br />
tout en pouvant être éventuellement complétée par<br />
<strong>de</strong>s stages en entreprises. La formation alternée, instituée<br />
par la loi N° 36-96, est une formation initiale au<br />
cours <strong>de</strong> laquelle le jeune reçoit une formation générale<br />
et technologique dans l’établissement <strong>de</strong> formation et<br />
une formation professionnalisante dans l’entreprise. La<br />
répartition du temps <strong>de</strong> formation se fait à part égale<br />
entre les <strong>de</strong>ux lieux <strong>de</strong> formation (50 % en établissement<br />
et 50 % en entreprise) et l’ensemble du cursus a une<br />
durée <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux ans. La formation par apprentissage a été<br />
instituée par la loi N° 12.00. Elle est basée sur le principe<br />
d’une formation pratique et théorique d’un à <strong>de</strong>ux ans<br />
selon le niveau (spécialisation ou qualification) et réalisée<br />
pour 80 % du temps en entreprise et pour 20 % du<br />
temps en centre <strong>de</strong> formation. Le Maroc connaît actuellement<br />
un développement et une diversification très significatifs<br />
<strong>de</strong> ce mo<strong>de</strong> <strong>de</strong> formation.<br />
22 Le graphique 2 a été réalisé par les professeurs B. Bourdabat et M. Lahlou dans le cadre<br />
du séminaire sur la Formation professionnelle organisé à Montréal les 5 et 6 juin 2005. Il a<br />
été actualisé dans le cadre <strong>de</strong> cette étu<strong>de</strong> pour tenir compte <strong>de</strong>s évolutions qui ont eu lieu<br />
<strong>de</strong>puis 2005.<br />
© AFD <strong>Document</strong> <strong>de</strong> travail N° 80 • <strong>Les</strong> <strong>nouveaux</strong> <strong>dispositifs</strong> <strong>de</strong> formation professionnelle post-primaire • mars 2009<br />
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