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vie communale<br />
> station du "Bon Dieu" :<br />
une panne d'eau sans précédent !<br />
Dans le cadre du contrat de délégation<br />
du service public de l’eau potable signé<br />
avec la Ville de <strong>Raon</strong> l’Étape le 1 er août<br />
2011, SAUR assure notamment l’entretien<br />
et le nettoyage de chaque réservoir<br />
d’eau potable de la cité. Cette action,<br />
menée en respect de la réglementation<br />
actuelle en vigueur, contribue à garantir<br />
la conformité de la qualité de l’eau<br />
sur le réseau de distribution. La station<br />
de production du "Bon Dieu" alimente<br />
aujourd’hui la majeure partie de la rive<br />
droite de la ville de <strong>Raon</strong> l’Étape, via le<br />
réservoir du même nom. L’opération de<br />
nettoyage de ce réservoir nécessite une<br />
modification de la configuration du<br />
site, qui engendre des perturbations<br />
sur le service (manques d’eau, baisses<br />
de pression...), en raison du maintien<br />
obligatoire du traitement de l’eau en<br />
continu à la station. Afin d’en limiter<br />
les effets auprès des abonnés, et en<br />
accord avec les Services Techniques de<br />
la ville, SAUR a procédé au nettoyage<br />
du réservoir du "Bon Dieu" dans la nuit<br />
du 27 mars <strong>2013</strong>. Conformément à<br />
l’information parue dans le journal<br />
"Vosges Matin" du dimanche précédent,<br />
qui s'est avérée une information<br />
insuffisante, des baisses de pression et<br />
manques d’eau ont été constatés en<br />
soirée, lors de l’opération de mise en<br />
vidange du réservoir.<br />
> le point sur Transcom<br />
La recherche d'activités sur le site de<br />
Transcom se poursuit avec des pistes<br />
bien maigres il faut le reconnaître, mais<br />
qui sont toutes étudiées. Le personnel<br />
a été pris en charge par Pôle Emploi,<br />
agence spécialisée d'Épinal, qui travaille<br />
par groupes dans des salles municipales.<br />
Une première rencontre a eu<br />
lieu avec les délégués syndicaux, puis<br />
avec l'ensemble du personnel. L'information<br />
se situe au niveau de la cellule<br />
d'appui en amont du licenciement économique<br />
et du contrat de sécurisation<br />
professionnelle. Un personnel dont<br />
l'origine géographique se situe essentiellement<br />
en Déodatie et dans le Lunévillois<br />
(cf tableau ci-contre).<br />
L’intervention de nettoyage terminée,<br />
la remise en configuration normale<br />
des installations a généré le<br />
désamorçage du réseau de distribution<br />
d’eau potable, ayant pour<br />
conséquence la prolongation et<br />
l’amplification, les 28 et 29 mars<br />
<strong>2013</strong>, des désagréments annoncés.<br />
Des bouteilles d’eau minérale<br />
ont alors été distribuées auprès des<br />
abonnés concernés, par SAUR et les<br />
Services Techniques de la Ville. La<br />
présence et la mobilisation sans interruption<br />
des équipes de fontainiers et<br />
électromécaniciens SAUR 24h/24 au<br />
cours de ces 2 journées, ont permis la<br />
remise en fonctionnement normal des<br />
ouvrages de production et du réseau<br />
de distribution, dans la matinée du<br />
vendredi 29 mars <strong>2013</strong>.<br />
Une réunion "post crise" a été tenue,<br />
l’après-midi même (29/03), entre<br />
SAUR et la Ville de <strong>Raon</strong> l’Étape,<br />
pour étudier la mise en place de mesures<br />
techniques préventives afin de<br />
ne pas reproduire les désagréments<br />
occasionnés et le renforcement de<br />
la communication en cas de crise.<br />
SAUR et la Ville de <strong>Raon</strong> l’Étape vous<br />
présentent à nouveau leurs excuses,<br />
et vous remercient encore pour votre<br />
compréhension.<br />
communes effectif<br />
<strong>Raon</strong> l’Étape 36<br />
Saint-Dié des Vosges 30<br />
Moyenmoutier 16<br />
Étival Clairefontaine 12<br />
Senones 6<br />
Lunéville 6<br />
Sainte-Marguerite 5<br />
Thiaville-sur-Meurthe 5<br />
Baccarat 4<br />
Badonviller 4<br />
et de 1 à 3 pour beaucoup d'autres<br />
communes<br />
> inquiétudes<br />
chez P.T.P. Industry<br />
(Michel Humbert) - La chute d'activité,<br />
avec cette crise qui n'en finit<br />
pas, cause de gros soucis à la<br />
direction comme au personnel de<br />
cette entreprise traditionnelle de<br />
<strong>Raon</strong> l'Étape. Touchée une première<br />
fois par la crise en 2008-2009, un<br />
premier plan social a touché 8 personnes<br />
(2010).<br />
Aujourd'hui, c'est un plan de 13 départs<br />
volontaires qui est mis en<br />
place, et qui ne sera suffisant que<br />
si l'activité reprend rapidement (elle<br />
est à -30%, voire -40% actuellement)<br />
; une mise en redressement<br />
judiciaire avec plan social n'est pas<br />
à exclure.<br />
Cette entreprise qui fut un fleuron<br />
de l'industrie raonnaise et qui demeure<br />
un bel outil de production,<br />
vit donc une période difficile, et je<br />
comprends parfaitement l'inquiétude<br />
des représentants du comité<br />
d'entreprise et du personnel face<br />
à l'avenir, y compris à court terme.<br />
Tout en contestant certains choix<br />
de la direction, le personnel fait<br />
preuve de dignité et de responsabilité<br />
face à cette situation incertaine.<br />
J'ai bien sûr alerté tous les pouvoirs<br />
publics, les élus, et jusqu'au ministère<br />
du redressement productif afin<br />
de relater la gravité de la situation.<br />
Spécialisée dans la fonderie, les éléments de<br />
transmissions et les réducteurs, P.T.P. Industry<br />
exporte 50% de sa production à l'étranger.<br />
L'entreprise est frappée de plein fouet<br />
par la crise mondiale.<br />
De Bonne Source n°285 - mai <strong>2013</strong> - 3