budget 2013 - Raon l'Etape

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mai 2013 n°285 > sommaire 2. tu as 13 ou 14 ans ? rejoins les pompiers ! 3. station du "Bon Dieu" : une panne d'eau sans précédent ! - le point sur Transcom - inquiétudes chez P.T.P. Industry 4. conseil municipal du 11 avril 2013 5. budget 2013 6-7. chantiers en cours et à venir - travaux du théâtre : patience et modération ! 8. brèves - boîte à idées 9-10. fiche info->énergie (64) 9-10. un jardin dans la ville (34) 11. brèves - environnement - Club Vosgien - jumelage avec Kuppenheim 12-13. le passé recomposé : des cigognes "patriotes" à la Belle Époque 14. restons groupés - conférence et A.G. au Cercle d'Histoire 15. sports et manifestations - l'agenda du supporter - à Baccarat en mai 16-17. manifestations - vie associative sports 18. 11 mai 2013 : concert de l'Harmonie Municipale - 24 mai 2013 : 11 e "Mai'lodies sur la ville" 19. exposition "moi de Maix", photographies de Jean-Pierre Kruch à l'Espace Émile Gallé - "la déconstruction ludique" de Marcellin Brissoni au Museumotel 20. La Chapelotte se souvient... 21. Jean Léonetti, ancien ministre, visite l'hôpital Jacques Mellez 22. état civil 22. services de garde 23. bibliothèque 24. publicité Comité de rédaction : Christiane Laval, Geneviève Mattern, Janine Absalon, Jean-Claude Thomachot et Jean Hirli Contact : 03 29 41 38 44 Impression : L’Ormont (Saint-Dié des Vosges) - tirage : 4 100 exemplaires sécurité - jeunesse > tu as 13 ou 14 ans ? rejoins les pompiers ! Le nouveau recrutement des Jeunes Sapeurs-Pompiers est actuellement en cours et s'étalera jusqu'en septembre 2013. Si tu as entre 13 et 14 ans (avant le 31/12/2013) et que tu souhaites rejoindre les pompiers de Raon l'Étape, c'est le moment ! Appelle Jean Grandpré, chef de centre au 06 71 55 19 36 ou passe te renseigner au centre de secours de Raon l'Étape, 3 rue de Lorient. Sur place, après un premier entretien, tu recevras ton dossier d'inscription en présence de tes parents. Dès le dossier rempli et déposé, tu seras convoqué pour passer des tests sportifs et écrits (mathématique et français). Un second entretien suivra au cours duquel tu devras présenter tes motivations (pourquoi veux-tu devenir pompier ?) qu'est ce qu'un J.S.P. ? Actuellement, le centre de secours de la Porte des Vosges dispose de 30 jeunes sapeurs-pompiers (J.S.P.), garçons et filles originaires de Raon l'Étape, Étival, Celles-sur-Plaine, Allarmont, Vexaincourt et Raon-sur-Plaine. Ces J.S.P. ont été recrutés sur les trois dernières années. Les "anciens" arrivent au terme de leurs formations : ils vont passer leurs brevets de cadets au mois de juin. Alors ils deviendront sapeurspompiers volontaires au sein du centre de secours de leur commune. L'ensemble de la formation est dispensé par des formateurs raonnais et stivaliens. Elle se déroule sous la forme de cours théoriques et pratiques à Raon l'Étape. L'évaluation des J.S.P. est notifiée dans le "carnet du J.S.P." pour permettre de suivre, avec le soutien des parents, la progression de l'adolescent. La journée d'un J.S.P. se déroule de la façon suivante : appel des présents, sport, manœuvres d'entraînement ou cours théoriques. Les cours évoluent en fonction d'un programme national des J.S.P. Ils portent sur des thèmes tels que l'incendie, le secourisme, la culture administrative... Quant au sport, il permet aux jeunes de participer à différents challenges départementaux : challenge de la qualité ou concours de natation. Les J.S.P. participent également aux cérémonies patriotiques et aux différentes manifestations locales et départementales. Ils font partie intégrante de la famille du centre de secours et reçoivent chaque semaine à ce titre, les valeurs du sapeur-pompier volontaire. contact recrutement J.S.P. Jean GRANDPRÉ chef du centre de secours de Raon l'Étape tél. 06 71 55 19 36 date de bouclage du prochain «De Bonne Source» (juin 2013) mercredi 15 mai 2013 Retrouvez toute l’information de votre ville (y compris le bulletin municipal «De Bonne Source») sur le site internet : www.raonletape.fr 2 - De Bonne Source n°285 - mai 2013 La dernière promotion en date suit actuellement les cours avec le formateur Sylvain Villemain.
vie communale > station du "Bon Dieu" : une panne d'eau sans précédent ! Dans le cadre du contrat de délégation du service public de l’eau potable signé avec la Ville de Raon l’Étape le 1 er août 2011, SAUR assure notamment l’entretien et le nettoyage de chaque réservoir d’eau potable de la cité. Cette action, menée en respect de la réglementation actuelle en vigueur, contribue à garantir la conformité de la qualité de l’eau sur le réseau de distribution. La station de production du "Bon Dieu" alimente aujourd’hui la majeure partie de la rive droite de la ville de Raon l’Étape, via le réservoir du même nom. L’opération de nettoyage de ce réservoir nécessite une modification de la configuration du site, qui engendre des perturbations sur le service (manques d’eau, baisses de pression...), en raison du maintien obligatoire du traitement de l’eau en continu à la station. Afin d’en limiter les effets auprès des abonnés, et en accord avec les Services Techniques de la ville, SAUR a procédé au nettoyage du réservoir du "Bon Dieu" dans la nuit du 27 mars 2013. Conformément à l’information parue dans le journal "Vosges Matin" du dimanche précédent, qui s'est avérée une information insuffisante, des baisses de pression et manques d’eau ont été constatés en soirée, lors de l’opération de mise en vidange du réservoir. > le point sur Transcom La recherche d'activités sur le site de Transcom se poursuit avec des pistes bien maigres il faut le reconnaître, mais qui sont toutes étudiées. Le personnel a été pris en charge par Pôle Emploi, agence spécialisée d'Épinal, qui travaille par groupes dans des salles municipales. Une première rencontre a eu lieu avec les délégués syndicaux, puis avec l'ensemble du personnel. L'information se situe au niveau de la cellule d'appui en amont du licenciement économique et du contrat de sécurisation professionnelle. Un personnel dont l'origine géographique se situe essentiellement en Déodatie et dans le Lunévillois (cf tableau ci-contre). L’intervention de nettoyage terminée, la remise en configuration normale des installations a généré le désamorçage du réseau de distribution d’eau potable, ayant pour conséquence la prolongation et l’amplification, les 28 et 29 mars 2013, des désagréments annoncés. Des bouteilles d’eau minérale ont alors été distribuées auprès des abonnés concernés, par SAUR et les Services Techniques de la Ville. La présence et la mobilisation sans interruption des équipes de fontainiers et électromécaniciens SAUR 24h/24 au cours de ces 2 journées, ont permis la remise en fonctionnement normal des ouvrages de production et du réseau de distribution, dans la matinée du vendredi 29 mars 2013. Une réunion "post crise" a été tenue, l’après-midi même (29/03), entre SAUR et la Ville de Raon l’Étape, pour étudier la mise en place de mesures techniques préventives afin de ne pas reproduire les désagréments occasionnés et le renforcement de la communication en cas de crise. SAUR et la Ville de Raon l’Étape vous présentent à nouveau leurs excuses, et vous remercient encore pour votre compréhension. communes effectif Raon l’Étape 36 Saint-Dié des Vosges 30 Moyenmoutier 16 Étival Clairefontaine 12 Senones 6 Lunéville 6 Sainte-Marguerite 5 Thiaville-sur-Meurthe 5 Baccarat 4 Badonviller 4 et de 1 à 3 pour beaucoup d'autres communes > inquiétudes chez P.T.P. Industry (Michel Humbert) - La chute d'activité, avec cette crise qui n'en finit pas, cause de gros soucis à la direction comme au personnel de cette entreprise traditionnelle de Raon l'Étape. Touchée une première fois par la crise en 2008-2009, un premier plan social a touché 8 personnes (2010). Aujourd'hui, c'est un plan de 13 départs volontaires qui est mis en place, et qui ne sera suffisant que si l'activité reprend rapidement (elle est à -30%, voire -40% actuellement) ; une mise en redressement judiciaire avec plan social n'est pas à exclure. Cette entreprise qui fut un fleuron de l'industrie raonnaise et qui demeure un bel outil de production, vit donc une période difficile, et je comprends parfaitement l'inquiétude des représentants du comité d'entreprise et du personnel face à l'avenir, y compris à court terme. Tout en contestant certains choix de la direction, le personnel fait preuve de dignité et de responsabilité face à cette situation incertaine. J'ai bien sûr alerté tous les pouvoirs publics, les élus, et jusqu'au ministère du redressement productif afin de relater la gravité de la situation. Spécialisée dans la fonderie, les éléments de transmissions et les réducteurs, P.T.P. Industry exporte 50% de sa production à l'étranger. L'entreprise est frappée de plein fouet par la crise mondiale. De Bonne Source n°285 - mai 2013 - 3
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