Thèse JURY :

IMPACT SOCIO-ECONOMIQUE DES OFFICINES PRIVEES
DE LA COMMUNE VI DU DISTRICT DE BAMAKO DE 2002 A 2004
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NB : La part de cotisation de l’employé (bénéficiaire de ces avantages sociaux)
est de 3,6% tandis que celle de l’employeur est égale à 18,4%.
4-3-1 : Accident de travail :
Ce régime existe au profit de tous les travailleurs salariés exerçant une activité à
l’officine au Mali.
Il s’agit des accidents survenus à tous les employés inscrits à l’INPS pendant ou
sur le trajet (de la résidence au service et vice versa) du travail.
4-3-2 : Allocations Familiales :
Ce régime vise à permettre la diffusion dans les familles des notions et des
moyens propres à assurer l’amélioration des conditions de vie et d’éducation des
enfants.
Les allocations familiales sont attribuées au travailleur pour chacun des enfants
à sa charge, âgé de plus d’un an et au moins quatorze ans et qui rentrent dans les
catégories suivantes :
- les enfants issus du mariage déclaré à l’état civil ;
- les enfants du travailleur nés antérieurement au mariage ainsi que les
enfants de la femme salariée ;
- les enfants que la femme du bénéficiaire a eu d’un précédent mariage, lorsqu’il
y a eu décès régulièrement prononcé ; toutefois dans ce dernier cas, les
enfants n’ouvrent pas droit aux prestations lorsqu’ils sont restés à la charge
du premier mari ou que celui-ci contribue à leur entretien ;
- les enfants ayant fait l’objet d’une adoption par le travailleur marié ou d’une
légitimation adoptive, conformément aux dispositions du code de la parenté.
- les enfants naturels légalement reconnus par les travailleurs.
4-3-3 Retraites :
Ce régime s’applique à tous les travailleurs inscrits à l’INPS. Une pension
retraite est garantie à l’assuré ayant atteint cinquante ans et qui compte un
minimum de dix années d’activités salariées ayant donné lieu à cotisation.
4-3-4 Protection contre la maladie :
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THESE DE PHARMACIE 2006 – 2007
KAMATE JONAS