Thèse JURY :
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IMPACT SOCIO-ECONOMIQUE DES OFFICINES PRIVEES<br />
DE LA COMMUNE VI DU DISTRICT DE BAMAKO DE 2002 A 2004<br />
_________________________________________________________________________________________________________________<br />
3-6 Répartition des employés de l’officine selon leur niveau de formation:<br />
Niveau de<br />
Formation<br />
Fonctions<br />
Des Employés<br />
DOCTORAT BAC+4 BAC+3 BTS CAP DEF SANS<br />
DIPLOME<br />
PHARMACIEN (S)<br />
ASSISTANT (S)<br />
CAISSIER (S)<br />
COMPTABLE (S)<br />
VENDEUR(S)<br />
PREPARATEUR(S)<br />
GARDIEN(S)<br />
ET/OU<br />
MANŒUVRE(S)<br />
AUTRES :<br />
3-6 RENTABILITE DU PERSONNEL.<br />
- Quel a été le taux de progression du chiffre d’affaire (CA) de votre officine de<br />
2002 à 2004?<br />
ANNEE<br />
TAUX DE PROGRESSION<br />
DU CHIIFFRE D’AFFAIRE (CA)<br />
2002 - 2003<br />
2003 - 2004<br />
NB : taux de progression du CA= CA (n) – CA (n-1) / CA (n-1) (avec n comme année)<br />
_________________________________________________________________________________________________________________<br />
THESE DE PHARMACIE 2006 – 2007<br />
KAMATE JONAS
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