Thèse JURY :

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IMPACT SOCIO-ECONOMIQUE DES OFFICINES PRIVEES DE LA COMMUNE VI DU DISTRICT DE BAMAKO DE 2002 A 2004 _________________________________________________________________________________________________________________ ETUDE DE L’IMPACT SOCIO-ECONOMIQUE DES OFFICINES PRIVEES DE LA COMMUNE VI DU DISTRICT DE BAMAKO DE 2002 A 2004. FICHE D’ENQUETE : N° I - IDENTIFICATION DE L’OFFICINE : 1-Adresse de l’officine (Quartier) : 2-L’année d’ouverture de l’officine : 3- La nature juridique de l’officine : -Exploitant individuel -SARL (société à responsabilité limitée) -SUARL (société unipersonnelle à Responsabilité limitée) - SNC (société en nom collectif) _________________________________________________________________________________________________________________ THESE DE PHARMACIE 2006 – 2007 KAMATE JONAS

IMPACT SOCIO-ECONOMIQUE DES OFFICINES PRIVEES DE LA COMMUNE VI DU DISTRICT DE BAMAKO DE 2002 A 2004 _________________________________________________________________________________________________________________ 4- La classe fiscale de l’officine : -PME (petites et moyennes entreprises) -GE (grandes entreprises) II- LE PERSONNEL ET LES CONSEILS DE L’OFFICINE : 1- Quel est le statut du Pharmacien promoteur dans l’officine ? Gérant Cogérant (nombre de cogérants : ). 2- Quels sont les conseils de l’officine ? Cabinet comptable Cabinet fiscal Conseil National de l’Ordre des Pharmaciens Grossistes 3-Renseignements sur les employés de l’officine de 2002 à 2004 : 3-1 Quel a été à titre indicatif le mode de recrutement du personnel employé? _________________________________________________________________________________________________________________ THESE DE PHARMACIE 2006 – 2007 KAMATE JONAS

IMPACT SOCIO-ECONOMIQUE DES OFFICINES PRIVEES<br />

DE LA COMMUNE VI DU DISTRICT DE BAMAKO DE 2002 A 2004<br />

_________________________________________________________________________________________________________________<br />

4- La classe fiscale de l’officine :<br />

-PME (petites et moyennes entreprises)<br />

-GE (grandes entreprises)<br />

II- LE PERSONNEL ET LES CONSEILS DE L’OFFICINE :<br />

1- Quel est le statut du Pharmacien promoteur dans l’officine ?<br />

Gérant<br />

Cogérant (nombre de cogérants : ).<br />

2- Quels sont les conseils de l’officine ?<br />

Cabinet comptable<br />

Cabinet fiscal<br />

Conseil National de l’Ordre des Pharmaciens<br />

Grossistes<br />

3-Renseignements sur les employés de l’officine de 2002 à 2004 :<br />

3-1 Quel a été à titre indicatif le mode de recrutement du personnel employé?<br />

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THESE DE PHARMACIE 2006 – 2007<br />

KAMATE JONAS

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