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ministère du travail, de l’emploi,<br />

de la <strong>format</strong>ion professionnel<strong>le</strong> et du dialogue social<br />

conventions col<strong>le</strong>ctives<br />

Brochure n° 3382<br />

Convention col<strong>le</strong>ctive<br />

IDCC : 3053. – MÉTALLURGIE<br />

(H<strong>au</strong>te-Saône)<br />

AVENANT DU 18 SEPTEMBRE 2012<br />

à l’accord du 24 avril 2012 relatif <strong>au</strong>x salaires minima<br />

et <strong>au</strong>x primes pour l’année 2012<br />

NOR : ASET1251284M<br />

IDCC : 3053<br />

Les parties signataires sont convenues d’apporter <strong>le</strong>s modifications suivantes à l’accord du<br />

24 avril 2012 relatif <strong>au</strong>x rémunérations effectives minima<strong>le</strong>s annuel<strong>le</strong>s et <strong>au</strong>x rémunérations minima<strong>le</strong>s<br />

hiérarchiques.<br />

Artic<strong>le</strong> 1 er<br />

Rémunérations effectives minima<strong>le</strong>s annuel<strong>le</strong>s<br />

L’artic<strong>le</strong> 3 de l’accord du 24 avril 2012 relatif <strong>au</strong>x rémunérations effectives minima<strong>le</strong>s annuel<strong>le</strong>s et<br />

<strong>au</strong>x rémunérations minima<strong>le</strong>s hiérarchiques est ainsi rédigé :<br />

« Prenant en compte l’évolution du Smic <strong>au</strong> cours de l’année 2012, <strong>le</strong>s parties signataires sont<br />

convenues d’apporter des modifications <strong>au</strong>x montants des garanties des rémunérations effectives<br />

minima<strong>le</strong>s annuel<strong>le</strong>s applicab<strong>le</strong>s à compter de l’année 2012. Ces modifications font l’objet du<br />

tab<strong>le</strong><strong>au</strong> du présent accord. »<br />

Artic<strong>le</strong> 2<br />

Autres dispositions<br />

Les <strong>au</strong>tres dispositions de l’accord du 24 avril 2012 relatif <strong>au</strong>x rémunérations effectives minima<strong>le</strong>s<br />

annuel<strong>le</strong>s et <strong>au</strong>x rémunérations minima<strong>le</strong>s hiérarchiques sont inchangées.<br />

Artic<strong>le</strong> 3<br />

Publicité et dépôt<br />

Le présent avenant, conclu en application de l’artic<strong>le</strong> L. 2221-2 du code du travail, est fait en un<br />

nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacun des signataires et dépôt dans <strong>le</strong>s conditions<br />

prévues par <strong>le</strong>s artic<strong>le</strong>s L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail.<br />

Fait à Vesoul, <strong>le</strong> 18 septembre 2012.<br />

Suivent <strong>le</strong>s signatures des organisations ci-après :<br />

Organisation patrona<strong>le</strong> :<br />

UIMM de H<strong>au</strong>te-Saône.<br />

CC 2012/42 73

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