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ministère du travail, de l’emploi,<br />
de la <strong>format</strong>ion professionnel<strong>le</strong> et du dialogue social<br />
conventions col<strong>le</strong>ctives<br />
Brochure n° 3226<br />
Convention col<strong>le</strong>ctive nationa<strong>le</strong><br />
IDCC : 1285. – ENTREPRISES ARTISTIQUES ET CULTURELLES<br />
ACCORD DU 24 JUILLET 2012<br />
modifiant la convention col<strong>le</strong>ctive<br />
NOR : ASET1251280M<br />
IDCC : 1285<br />
Préambu<strong>le</strong><br />
Conformément <strong>au</strong>x dispositions de l’accord signé <strong>le</strong> 20 février 2009, <strong>le</strong>s organisations syndica<strong>le</strong>s<br />
de la branche se sont engagées dans un second cyc<strong>le</strong> de négociation qui a fait l’objet de réunions<br />
de négociation tant <strong>au</strong> sein de la commission mixte paritaire qu’<strong>au</strong> sein de groupes de travail spécifiques.<br />
A la fin de l’année 2011, <strong>le</strong>s parties ont jugé que l’état d’avancement de la négociation et l’intérêt<br />
mutuel des parties justifiaient la signature d’un nouvel accord col<strong>le</strong>ctif de travail.<br />
Par ail<strong>le</strong>urs, un 3 e cyc<strong>le</strong> de négociation est décidé par <strong>le</strong>s partenaires soci<strong>au</strong>x de la branche, afin de<br />
parachever <strong>le</strong> travail de mise à jour de la convention col<strong>le</strong>ctive nationa<strong>le</strong> des entreprises artistiques et<br />
culturel<strong>le</strong>s. En complément de l’accord du 20 février 2009 et du présent accord, une liste de sujets<br />
à négocier a été établie ; chacun de ces sujets peut faire l’objet d’un accord spécifique, indépendamment<br />
de la conclusion des négociations des <strong>au</strong>tres sujets de ce 3 e cyc<strong>le</strong> de négociation.<br />
1. Les partenaires soci<strong>au</strong>x sont convenus d’aborder dans <strong>le</strong> cadre du 3 e cyc<strong>le</strong> :<br />
– <strong>le</strong>s dispositions de l’artic<strong>le</strong> I.2, à voir prioritairement pour définir <strong>le</strong>s modalités de poursuite du<br />
dialogue social ;<br />
– <strong>le</strong> fonctionnement de la CNPCIV en précisant notamment <strong>le</strong>s dispositions de l’artic<strong>le</strong> I.6 ;<br />
– la négociation du titre XVII concernant <strong>le</strong>s artistes de cirque et <strong>le</strong>s artic<strong>le</strong>s afférents ;<br />
– <strong>le</strong> réexamen de la question de l’indemnité due, en cas de rupture conventionnel<strong>le</strong> ;<br />
– la courbe de carrière des artistes chorégraphiques en CDI ;<br />
– <strong>le</strong>s conditions de rémunération des artistes musiciens engagés <strong>au</strong> sein d’entreprises de production<br />
théâtra<strong>le</strong> ou chorégraphique ;<br />
– la négociation d’un accord de sous-branche est déjà engagée. El<strong>le</strong> porte sur la rémunération des<br />
musiciens engagés en CDD dans <strong>le</strong>s orchestres à nomenclature employant des artistes en CDI,<br />
et sur la courbe de carrière des artistes en CDI engagés <strong>au</strong> sein des orchestres à nomenclature.<br />
El<strong>le</strong> se poursuivra dans <strong>le</strong> 3 e cyc<strong>le</strong> ;<br />
– <strong>le</strong>s partenaires soci<strong>au</strong>x se sont éga<strong>le</strong>ment engagés à ouvrir des négociations en vue d’aboutir à<br />
la signature d’un accord portant sur une mesure de représentativité plus fine à l’intérieur de la<br />
branche ;<br />
– artic<strong>le</strong>s XIV.2.1 et XIV.3 : mise en cohérence de la rédaction des temps d’activité connexes et<br />
des temps d’action culturel<strong>le</strong> ;<br />
4 CC 2012/42