14.03.2014 Views

Télécharger le bulletin complet au format PDF - Journal Officiel

Télécharger le bulletin complet au format PDF - Journal Officiel

Télécharger le bulletin complet au format PDF - Journal Officiel

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Artic<strong>le</strong> 2<br />

Modification de l’artic<strong>le</strong> 1.8 « Affectation des sommes col<strong>le</strong>ctées ».<br />

La rédaction du 3 e alinéa « En particulier, lorsque <strong>le</strong> salarié n’a pas demandé <strong>le</strong> versement immédiat<br />

des sommes provenant de la participation… » est modifiée comme suit :<br />

« En particulier, lorsque <strong>le</strong> salarié n’a pas demandé <strong>le</strong> versement en tout ou partie des sommes<br />

qui lui sont attribuées <strong>au</strong> titre de la participation dans <strong>le</strong>s conditions prévues à l’artic<strong>le</strong> L. 3324-10<br />

du code du travail ou qu’il n’a pas décidé de <strong>le</strong>s affecter dans l’un des dispositifs prévus par l’artic<strong>le</strong><br />

L. 3323-2 du même code, sa quote-part de réserve spécia<strong>le</strong> de participation est affectée pour moitié<br />

sur <strong>le</strong> PERCOI (lorsque l’entreprise a adhéré <strong>au</strong> dispositif) et est investie sur <strong>le</strong> fonds <strong>le</strong> plus sécuritaire<br />

: ‘‘Macif court terme ES’’, et pour moitié dans <strong>le</strong>s conditions prévues par l’accord de participation<br />

en vigueur dans l’entreprise. »<br />

Les <strong>au</strong>tres dispositions de cet artic<strong>le</strong> ne sont pas modifiées.<br />

Artic<strong>le</strong> 3<br />

Modification de l’artic<strong>le</strong> 1.9 « Gestion des dispositifs d’épargne salaria<strong>le</strong> : participation, intéressement,<br />

plan d’épargne interentreprises (PEI), plan d’épargne retraite col<strong>le</strong>ctif interentreprises<br />

(PERCOI) ».<br />

3.1. Au 1 er alinéa, l’adresse du siège social de MACIF gestion est modifiée et remplacée par<br />

« 1, rue Vernier, 75017 Paris ».<br />

3.2. Suite <strong>au</strong> changement de dénomination socia<strong>le</strong> de CREELIA, <strong>le</strong> 2 e alinéa est modifié comme<br />

suit :<br />

« La tenue des comptes des avoirs des bénéficiaires et la conservation de parts des porteurs de parts<br />

sont confiées à :<br />

Amundi tenue de comptes (société en nom col<strong>le</strong>ctif <strong>au</strong> capital de 24 000 000 €, dont <strong>le</strong> siège<br />

social est 90, bou<strong>le</strong>vard Pasteur, 75015 Paris) immatriculée <strong>au</strong> registre du commerce et des sociétés<br />

de Paris sous <strong>le</strong> numéro B 433 221 074 agréée en qualité d’établissement de crédit et habilitée en<br />

qualité de teneur de compte conservateur. »<br />

Le mot « CREELIA » est remplacé partout par « Amundi tenue de comptes ».<br />

3.3. Le dernier alinéa est modifié comme suit :<br />

« Dans <strong>le</strong> cadre du PERCOI, l’assureur chargé d’assurer <strong>le</strong>s rentes est :<br />

MUTAVIE SE (société anonyme européenne à directoire et conseil de surveillance, entreprise<br />

régie par <strong>le</strong> code des assurances dont <strong>le</strong> siège social se situe 9, rue des Iris-Bessines, 79088 Niort<br />

Cedex 9). »<br />

Les <strong>au</strong>tres dispositions de cet artic<strong>le</strong> ne sont pas modifiées.<br />

Modifications du chapitre II « Accord de participation ».<br />

Artic<strong>le</strong> 4<br />

Modification de l’artic<strong>le</strong> 2.1 « Champ d’application de l’accord ».<br />

Au dernier alinéa, <strong>le</strong> mot « DDTE » est remplacé par « DIRECCTE (direction régiona<strong>le</strong> des<br />

entreprises de la concurrence, de la consommation du travail et de l’emploi) ».<br />

Les <strong>au</strong>tres dispositions de cet artic<strong>le</strong> ne sont pas modifiées.<br />

56 CC 2012/42

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!