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ministère du travail, de l’emploi,<br />

de la <strong>format</strong>ion professionnel<strong>le</strong> et du dialogue social<br />

CONVENTIONS COLLECTIVES<br />

SOMMAIRE DU FASCICULE N° 2012/42<br />

avenants et accords<br />

Pages<br />

Administrateurs et mandataires judiciaires (personnel) : adhésion par <strong>le</strong>ttre du 15 octobre<br />

2012 de la CGT à l’accord de prévoyance du 5 février 2009...................................... 3<br />

Artistiques et culturel<strong>le</strong>s (entreprises) : accord du 24 juil<strong>le</strong>t 2012 modifiant la convention<br />

col<strong>le</strong>ctive............................................................................................................................ 4<br />

Bure<strong>au</strong>x d’études techniques : avenant du 12 septembre 2012 à l’accord du 28 juin 2011<br />

relatif à la <strong>format</strong>ion professionnel<strong>le</strong>................................................................................... 35<br />

Bure<strong>au</strong>x d’études techniques : avenant n° 5 du 12 septembre 2012 à l’accord du 27 mars<br />

1997 relatif à la prévoyance................................................................................................ 37<br />

Bure<strong>au</strong>x d’études techniques : avenant n° 6 du 12 septembre 2012 à l’accord du 27 mars<br />

1997 relatif à la prévoyance................................................................................................ 40<br />

Ch<strong>au</strong>ssures (détaillants) : avenant n° 72 du 9 juin 2012 portant modification de l’artic<strong>le</strong> 25<br />

« Maladie »......................................................................................................................... 43<br />

Confiserie, chocolaterie (détaillants, détaillants-fabricants) : avenant n° 3 bis du<br />

23 mai 2012 à l’avenant n° 15 du 3 septembre 2008 relatif <strong>au</strong>x frais de soins de santé........ 45<br />

Dentaires (laboratoires de prothèses) : accord du 14 septembre 2012 relatif à la rémunération<br />

des apprentis............................................................................................................... 49<br />

Distributeurs conseils hors domici<strong>le</strong> (boissons) : avenant n° 2012-2 du 11 septembre 2012<br />

relatif <strong>au</strong>x salaires minima <strong>au</strong> 1 er septembre 2012................................................................ 52<br />

Jardineries et graineteries : avenant n° 1 du 18 septembre 2012 à l’accord du 27 janvier 2010<br />

relatif à l’épargne salaria<strong>le</strong>................................................................................................... 55<br />

Manutention ferroviaire et trav<strong>au</strong>x connexes : avenant n° 96 du 27 septembre 2012 relatif<br />

<strong>au</strong>x salaires garantis et <strong>au</strong>x primes pour l’année 2013.......................................................... 60<br />

Métallurgie (H<strong>au</strong>te-Saône) : avenant du 18 septembre 2012 à l’accord du 24 avril 2012<br />

relatif <strong>au</strong>x salaires minima et <strong>au</strong>x primes pour l’année 2012................................................ 73<br />

Ports et manutention : avenant du 4 octobre 2011 à l’accord du 16 avril 2011 relatif à la<br />

cessation anticipée d’activité............................................................................................... 76<br />

Salariés du secteur privé (Corse) : avenant du 26 juil<strong>le</strong>t 2012 prorogeant l’accord du 30 juil<strong>le</strong>t<br />

2009 relatif à l’application de l’indemnité de trajet en Corse.......................................... 78<br />

2 CC 2012/42

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