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ministère du travail, de l’emploi,<br />
de la <strong>format</strong>ion professionnel<strong>le</strong> et du dialogue social<br />
CONVENTIONS COLLECTIVES<br />
SOMMAIRE DU FASCICULE N° 2012/42<br />
avenants et accords<br />
Pages<br />
Administrateurs et mandataires judiciaires (personnel) : adhésion par <strong>le</strong>ttre du 15 octobre<br />
2012 de la CGT à l’accord de prévoyance du 5 février 2009...................................... 3<br />
Artistiques et culturel<strong>le</strong>s (entreprises) : accord du 24 juil<strong>le</strong>t 2012 modifiant la convention<br />
col<strong>le</strong>ctive............................................................................................................................ 4<br />
Bure<strong>au</strong>x d’études techniques : avenant du 12 septembre 2012 à l’accord du 28 juin 2011<br />
relatif à la <strong>format</strong>ion professionnel<strong>le</strong>................................................................................... 35<br />
Bure<strong>au</strong>x d’études techniques : avenant n° 5 du 12 septembre 2012 à l’accord du 27 mars<br />
1997 relatif à la prévoyance................................................................................................ 37<br />
Bure<strong>au</strong>x d’études techniques : avenant n° 6 du 12 septembre 2012 à l’accord du 27 mars<br />
1997 relatif à la prévoyance................................................................................................ 40<br />
Ch<strong>au</strong>ssures (détaillants) : avenant n° 72 du 9 juin 2012 portant modification de l’artic<strong>le</strong> 25<br />
« Maladie »......................................................................................................................... 43<br />
Confiserie, chocolaterie (détaillants, détaillants-fabricants) : avenant n° 3 bis du<br />
23 mai 2012 à l’avenant n° 15 du 3 septembre 2008 relatif <strong>au</strong>x frais de soins de santé........ 45<br />
Dentaires (laboratoires de prothèses) : accord du 14 septembre 2012 relatif à la rémunération<br />
des apprentis............................................................................................................... 49<br />
Distributeurs conseils hors domici<strong>le</strong> (boissons) : avenant n° 2012-2 du 11 septembre 2012<br />
relatif <strong>au</strong>x salaires minima <strong>au</strong> 1 er septembre 2012................................................................ 52<br />
Jardineries et graineteries : avenant n° 1 du 18 septembre 2012 à l’accord du 27 janvier 2010<br />
relatif à l’épargne salaria<strong>le</strong>................................................................................................... 55<br />
Manutention ferroviaire et trav<strong>au</strong>x connexes : avenant n° 96 du 27 septembre 2012 relatif<br />
<strong>au</strong>x salaires garantis et <strong>au</strong>x primes pour l’année 2013.......................................................... 60<br />
Métallurgie (H<strong>au</strong>te-Saône) : avenant du 18 septembre 2012 à l’accord du 24 avril 2012<br />
relatif <strong>au</strong>x salaires minima et <strong>au</strong>x primes pour l’année 2012................................................ 73<br />
Ports et manutention : avenant du 4 octobre 2011 à l’accord du 16 avril 2011 relatif à la<br />
cessation anticipée d’activité............................................................................................... 76<br />
Salariés du secteur privé (Corse) : avenant du 26 juil<strong>le</strong>t 2012 prorogeant l’accord du 30 juil<strong>le</strong>t<br />
2009 relatif à l’application de l’indemnité de trajet en Corse.......................................... 78<br />
2 CC 2012/42