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BO 2011/37 du 8 octobre 2011 - Journal Officiel

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Description<br />

de l’indicateur<br />

R18 – S’engager dans le<br />

« Développement <strong>du</strong>rable<br />

» (axe social)<br />

Taux de ré<strong>du</strong>ction de la cotisation<br />

versée à l’Agefiph<br />

R27 – Insertion des séniors<br />

de 50 ans et plus<br />

Pourcentage des embauches<br />

de 50 ans et plus en<br />

CDI ou en « Contrat de<br />

professionnalisation »<br />

Thème : Qualité<br />

de service<br />

R1 – Taux de satisfaction<br />

des assurés au regard<br />

des différents points de<br />

contacts<br />

R2 – Développer le conseil<br />

Nombre d’entreprises visitées<br />

ayant fait l’objet de<br />

conseils et d’informations<br />

R3 – Mesurer l’efficacité<br />

des Plateformes de Services<br />

Pourcentage des appels<br />

aboutis<br />

Pondération Résultats<br />

Objectifs nationaux<br />

<strong>2011</strong><br />

Objectifs nationaux<br />

2012<br />

Objectifs nationaux<br />

2013<br />

Points % 2010 Seuil Objectif Seuil Objectif Seuil Objectif<br />

40 3,33 % – 45,46 %<br />

de la base 2008<br />

– 22 %<br />

(base 2008)<br />

– 30 %<br />

(base 2008)<br />

– 30 %<br />

(base 2008)<br />

– 40 %<br />

(base 2008)<br />

-<strong>37</strong>,5 %<br />

(base 2008)<br />

-50 %<br />

(base 2008)<br />

30 2,50 % 8,67 % 3,00 % 5,00 % 3,00 % 5,00 % 3,00 % 5,00 %<br />

570 47,50 %<br />

50 4,17 % 93,49 % 85,00 % 90,00 % 85,00 % 90,00 % 85,00 % 90,00 %<br />

30 2,50 % ND 500 700 Objectif annuel à définir Objectif annuel à définir<br />

40 3,33 % 82,55 % 80,00 % 90,00 % 80,00 % 90,00 % 80,00 % 90,00 %<br />

CC <strong>2011</strong>/<strong>37</strong> 277

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