BO 2011/37 du 8 octobre 2011 - Journal Officiel

More documents

Recommendations

Info

Les parties conviennent également d’en demander l’extension en application de l’article L. 2261- 15 du code du travail. Fait à Paris, le 16 septembre 2010. Suivent les signatures des organisations ci-après : Organisation patronale : CNCT. Syndicats de salariés : FGTA FO ; FGA CFDT ; CSFV CFTC ; FNAA CFE-CGC ; FNAF CGT. CC 2011/37 135
ministère du travail, de l’emploi et de la santé conventions collectives Brochure n° 3044 Convention collective nationale IDCC : 573. – COMMERCES DE GROS Adhésion par lettre du 6 janvier 2011. de la CFE-CGC BTP à l’accord du 14 décembre 1994 relatif à l’OPCA nor : ASET1151236M Paris, le 6 janvier 2011. Le syndicat national des cadres, techniciens, agents de maîtrise et assimilés des industries du bâtiment, des travaux publics et des activités annexes et connexes section professionnelle SICMA, 15, rue de Londres, 75009 Paris, à la direction des relations du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15. Monsieur le directeur, Nous vous informons de l’adhésion de notre organisation syndicale CFE-CGC BTP, section professionnelle SICMA, aux accords suivants : – accord constitutif d’Intergros, du 14 décembre 1994 ; – avenant 1 du 9 mars 2006 à l’accord du 14 décembre 1994. Nous notifions parallèlement cette adhésion aux parties signataires et aux organisations ayant adhéré à ces accords. Nous vous prions d’agréer, Monsieur le directeur, l’expression de nos salutations distinguées. Le président. 136 CC 2011/37
Page 1 and 2:
2011/37 8 octobre 2011 B ULLETIN OF
Page 3 and 4:
ulletin officiel conventions collec
Page 5 and 6:
ministère du travail, de l’emplo
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Le solde du prélèvement FPSPP, ap
Page 11 and 12:
Après en avoir délibéré en comm
Page 13 and 14:
CQP agent d’exploitation de stati
Page 15 and 16:
Série 4 Les certifications visées
Page 17 and 18:
Série 8 Les certifications visées
Page 19 and 20:
A.3.1 Mécanicien de maintenance au
Page 21 and 22:
1. Dénomination de la qualificatio
Page 23 and 24:
A.3.4 Opérateur maintenance pneuma
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
A.6.1 Mécanicien spécialiste auto
Page 29 and 30:
A.6.2 Électricien spécialiste aut
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
A.6.4 Opérateur spécialiste maint
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
A.12.2 Technicien expert après-ven
Page 43 and 44:
7. Possibilités d’évolution pro
Page 45 and 46:
Particularités : le chef d’équi
Page 47 and 48:
B.4. Fonction encadrement d’équi
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
- bac professionnel « réparation
Page 53 and 54:
4. Extensions possibles dans la qua
Page 55 and 56:
4. Extensions possibles dans la qua
Page 57 and 58:
C.6.1 Assistant de vente automobile
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
6. Modes d’accès à la qualifica
Page 79 and 80:
Cas du formateur intervenant dans l
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88: ministère du travail, de l’emplo
Page 89 and 90: Article 10 A l’article 13, les mo
Page 91 and 92: Vu le rôle dévolu à l’ANFA par
Page 99 and 100: Article 10 Le texte de la première
Page 101 and 102: Article 30 Le texte du paragraphe e
Page 103 and 104: Article 46 Le présent avenant fera
Page 107 and 108: La violence au travail : 1.3. Carac
Page 109 and 110: L’entreprise informe les représe
Page 111 and 112: c) Procédure de médiation Après
Page 115 and 116: Annexe Préambule Le CQP « Tripier
Page 117 and 118: Tableau de détail des activités F
Page 119 and 120: Conditions d’exercice : Moyens et
Page 121 and 122: Résultats attendus : - préserver
Page 123 and 124: Savoir-faire est capable de Assaiso
Page 125 and 126: B. - Acte de vente C. - Communicati
Page 127 and 128: Connaissances Limite des connaissan
Page 129 and 130: Connaissances Limite des connaissan
Page 131 and 132: Contenu de l’épreuve L’épreuv
Page 133 and 134: Contenu L’épreuve porte en tout
Page 135 and 136: Porc : - museau ; - langue ; - têt
Page 137: ministère du travail, de l’emplo
Page 143 and 144: Syndicats de salariés : FNCR ; FGT
Page 145 and 146: Enseignant(e) en travaux pratiques
Page 149 and 150: Les différends collectifs de trava
Page 151 and 152: La CPNEF aura également pour missi
Page 153 and 154: La commission paritaire nationale d
Page 157 and 158: Article 7 Organisation du droit d
Page 161 and 162: Article 10 Les rémunérations mini
Page 163 and 164: Niv. Éch. Coef. Barème générAl
Page 165 and 166: La période d’essai s’entend d
Page 167 and 168: Après 45 jours de période d’ess
Page 169 and 170: Les circonstances entraînant la su
Page 171 and 172: Par dérogation à l’article 7, l
Page 175 and 176: Dans les établissements qui auront
Page 177 and 178: Barème des primes d’ancienneté
Page 179 and 180: Agents de maîtrise d’atelier (En
Page 181 and 182: Article 1.2 Durée, entrée en vigu
Page 183 and 184: A ce titre, elles encouragent et re
Page 185 and 186: - l’apprentissage des langues ét
Page 187 and 188: Les périodes de professionnalisati
Page 189 and 190:
Pour les personnes âgées de moins
Page 191 and 192:
ANNEXE I Modalités de prise en cha
Page 193 and 194:
L’accord portant révision du pr
Page 195 and 196:
Syndicats de salariés : UGICT CGT
Page 197 and 198:
Article 4 A l’article 15 « Péri
Page 199 and 200:
Article 4 A l’article 15 « Péri
Page 201 and 202:
L’article 16 de la convention col
Page 203 and 204:
Syndicats de salariés : FNECS CFE-
Page 205 and 206:
Cette définition permet de clarifi
Page 207 and 208:
Entrent enfin dans le champ d’app
Page 209 and 210:
Page 211 and 212:
Page 213 and 214:
Page 215 and 216:
Pour la détermination de l’ancie
Page 217 and 218:
Les salaires servant de base à la
Page 219 and 220:
qui lui sont proposés, ne peut exc
Page 221 and 222:
Pour les autres, la période de blo
Page 223 and 224:
Article 19 Suivi paritaire La commi
Page 225 and 226:
Le premier versement au PERCOI acco
Page 227 and 228:
Exemple : L’entreprise décide la
Page 229 and 230:
14.3. Transfert gestion libre vers
Page 231 and 232:
Article 19 Information des salarié
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
Les deux personnes désignées, ten
Page 239 and 240:
Pour le reste, les absences assimil
Page 241 and 242:
Augmenter le taux de dématérialis
Page 243 and 244:
Maîtriser la dépense hospitalièr
Page 245 and 246:
Mettre en place un processus médic
Page 247 and 248:
Les coefficients de performance son
Page 249 and 250:
AAT : attestation arrêt de travail
Page 251 and 252:
Annexe technique. branche famille C
Page 253 and 254:
- la qualité de la prévision budg
Page 255 and 256:
Score Note ≥ 0 et < 5 5 > 5 et
Page 257 and 258:
- taux de régularisation des prest
Page 259 and 260:
Pour les Certi : le versement de la
Page 261 and 262:
- taux de respect du délai de rép
Page 263 and 264:
- réduction de la consommation d
Page 265 and 266:
Pour les autres exercices, il est f
Page 267 and 268:
3.5.4. Urssaf assurant la gestion d
Page 269 and 270:
4.2. Tableau des indicateurs de la
Page 271 and 272:
Domaine Ucanss Indicateur Indic. Ax
Page 273 and 274:
4.5. Tableau des indicateurs de la
Page 275 and 276:
17. Améliorer et accélérer la qu
Page 277 and 278:
Prime locale d’intéressement (PL
Page 279 and 280:
Annexe I Indicateurs branche retrai
Page 281 and 282:
Description de l’indicateur R4 -
Page 283 and 284:
Description de l’indicateur Pond
Page 285 and 286:
Description de l’indicateur Monta
Page 287 and 288:
Annexe technique. centres régionau
Page 289 and 290:
N° Indicateur Cible 2011 Cible 201
Page 291 and 292:
2013 : Seuil de déclenchement à 7
Page 293 and 294:
Performance économique et sociale
Page 295 and 296:
Si le taux de réponse est égal à
Page 297 and 298:
Page 299 and 300:
L’épargnant s’engage à ce que
Page 301 and 302:
code de la sécurité sociale ou do
Page 303 and 304:
En conséquence, il ne pourra pas
Page 305 and 306:
En cas d’année incomplète, ou d
Page 307 and 308:
Position Coefficient Rémunération
Page 309 and 310:
Position Coefficient Proposition R
show all

BO 2011/37 du 8 octobre 2011 - Journal Officiel

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?