Les Sociétés de perception et de répartition des droits d ... - Irma
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VC2. L’hypothèse d’une instance <strong>de</strong> régulation autonome.<br />
Depuis une vingtaine d’années, ten<strong>de</strong>nt à se développer, par secteur<br />
d’activité socioéconomique, sous <strong>de</strong>s formes <strong>et</strong> avec <strong>de</strong>s champs <strong>de</strong> compétence variés,<br />
<strong>de</strong>s instances publiques mais largement autonomes par rapport aux services <strong>de</strong> l’Etat, en<br />
charge <strong>de</strong> l’observation, <strong>de</strong> la surveillance <strong>et</strong> <strong>de</strong> la régulation <strong>de</strong> ces secteurs. C<strong>et</strong>te<br />
évolution a touché <strong>de</strong>s activités obligatoires comme <strong>de</strong>s activités facultatives.<br />
Deux exemples peuvent être évoqués parmi d’autres pour alimenter la<br />
réflexion sur un éventuel dispositif intéressant les SPRD : le suivi <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong>s<br />
employeurs à l’effort <strong>de</strong> construction ; celui <strong>de</strong>s sociétés d’assurance.<br />
Le premier touche <strong>de</strong>s flux financiers <strong>et</strong> <strong>de</strong>s décisions économiques qui sont<br />
obligatoires pour les employeurs <strong>et</strong> les libèrent d’une obligation fiscale. Le second touche<br />
<strong>de</strong>s activités qui se déroulent dans un cadre <strong>de</strong> droit privé très fortement encadré par la<br />
loi <strong>et</strong> qui doivent garantir à leurs bénéficiaires principaux la solidité <strong>de</strong> leur situation<br />
financière. Dans les <strong>de</strong>ux cas existe un souci marqué <strong>de</strong> ce qu’on pourrait appeler la<br />
moralité du fonctionnement <strong>de</strong>s organismes encadrés.<br />
a) L’obligation <strong>de</strong>s employeurs <strong>de</strong> consacrer <strong>de</strong>s dépenses au financement <strong>de</strong><br />
la construction <strong>de</strong> logements sociaux telle qu’elle est définie par le co<strong>de</strong> <strong>de</strong> la<br />
construction <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’habitation est déterminée selon <strong>de</strong>s modalités analogues à celles<br />
applicables aux taxes assises sur la masse salariale (participation <strong>de</strong>s employeurs au<br />
développement <strong>de</strong> la formation continue, taxe d’apprentissage, taxe sur les salaires). <strong>Les</strong><br />
employeurs <strong>de</strong> plus <strong>de</strong> dix salariés autres que les employeurs publics à caractère<br />
administratif doivent consacrer à c<strong>et</strong>te obligation 0,45% du montant <strong>de</strong>s salaires qu’ils<br />
ont payés au cours <strong>de</strong> l’année précé<strong>de</strong>nte. L’employeur peut s’acquitter <strong>de</strong> sa<br />
participation par versement à un organisme collecteur (comité interprofessionnel du<br />
logement, organisme <strong>de</strong> construction autorisé, autre organisme autorisé...).<br />
L’Agence nationale pour la participation <strong>de</strong>s employeurs à l’effort <strong>de</strong><br />
construction (ANPEEC) a été instituée par la loi du 31 décembre 1987. C<strong>et</strong><br />
établissement public à caractère industriel <strong>et</strong> commercial, administré par un conseil<br />
d’administration réunissant <strong>de</strong>s représentants <strong>de</strong> l’Etat, <strong>de</strong>s syndicats <strong>de</strong> salariés <strong>et</strong><br />
d’employeurs <strong>et</strong> <strong>de</strong>s organismes <strong>de</strong> collecte, est chargé