AGENDA 21 VALLÉE DE LA CHIMIE Document Cadre ... - Grand Lyon

DÉCEMBRE 2007 / AGENDA 21 VALLÉE DE LA CHIMIE / 25 / UN OUTIL POUR AGIR
Partager les connaissances
et mutualiser les expériences
La preuve par l’exemple
Constats
Travailler ensemble, au même rythme,
dans la même logique et pour les
mêmes objectifs ! Autant dire mission
impossible.
D’ailleurs combien d’initiatives n’ont
pas abouti, ou alors difficilement,
par manque de coordination et de
synergies, de mutualisation de moyens
et tout simplement de soutien et de
reconnaissance.
Conséquences
Des démarches embryonnaires d’éco-citoyenneté,
dans les entreprises ou chez les particuliers
s’essoufflent et s’éteignent.
Et pourtant des exemples de coopérations
intelligentes nous montrent qu’avec de la
volonté, une bonne organisation et des intentions
partagées, on peut mobiliser et susciter
l’implication de tout un chacun, à tous les niveaux.
Solutions
et actions
Le transfert de compétences
Comment aider les TPE-
PME souhaitant améliorer
leurs performances
environnementales ?
ECONET* met en lien les
TPE-PME avec des cadres
expérimentés de grandes
entreprises. Par un transfert de
compétences ou d’expertises
sous la forme d’un coaching
spécialisé, réalisé sous la
forme de groupes de travail,
les collaborateurs des
grandes entreprises et des
TPE/PME abordent ensemble
les sujets constituant des
enjeux fondamentaux en
matière d’environnement :
environnement et valorisation
patrimoniale de l’entreprise,
performances et respect de
l’environnement, croissance
et conformité avec la
réglementation…
* De grandes entreprises se sont associées
à cette démarche expérimentale, créée par
le MEDEF Lyon-Rhône avec le soutien du
Grand Lyon et de la Région Rhône-Alpes :
TOTAL, EDF, GDF, SUEZ-Lyonnaise des
Eaux, AREVA, RENAULT TRUCKS, AFAQ/
AFNOR, Bayer CropScience, Rhodia…
Orientation