Rapport financier 2008. - Crédit Agricole Ille-et-Vilaine
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ANNEXE AUX COMPTES CONSOLIDES 2008<br />
AVANTAGES AU PERSONNEL ET AUTRES RÉMUNÉRATIONS<br />
Détail des charges de personnel<br />
(en milliers d'euros) 31.12.2008 31.12.2007<br />
Salaires <strong>et</strong> traitements 42 077 41 713<br />
Cotisation au titre des r<strong>et</strong>raites (régimes à cotisations définies) 4 274 4 199<br />
Cotisation au titre des r<strong>et</strong>raites (régimes à prestations définies) 1 342 1 146<br />
Autres charges sociales 15 327 15 231<br />
Intéressement <strong>et</strong> participation 6 830 6 705<br />
Impôts <strong>et</strong> taxes sur rémunération 5 212 5 534<br />
Total charges de personnel 75 062 74 528<br />
Dont Autres avantages à long terme : Médailles du travail pour 155 milliers d’euros<br />
Effectif fin de période<br />
Effectif moyen 31.12.2008 31.12.2007<br />
France 1 306 1 318<br />
Etranger<br />
Total 1 306 1 318<br />
Avantages postérieurs à l’emploi, régimes à cotisations définies<br />
Il existe divers régimes de r<strong>et</strong>raite obligatoires auxquels cotisent les sociétés « employeurs ». Les fonds<br />
sont gérés par des organismes indépendants <strong>et</strong> les sociétés cotisantes n’ont aucune obligation, juridique ou<br />
implicite, de payer des cotisations supplémentaires si les fonds n’ont pas suffisamment d’actifs pour servir<br />
tous les avantages correspondant aux services rendus par le personnel pendant l’exercice <strong>et</strong> les exercices<br />
antérieurs. Par conséquent, les sociétés du Groupe Crédit <strong>Agricole</strong> S.A. n'ont pas de passif à ce titre autre<br />
que les cotisations à payer.<br />
Avantages postérieurs à l’emploi, régimes à prestations définies<br />
(en milliers d'euros) 31.12.2008 31.12.2007 31.12.2006 31.12.2005 31.12.2004<br />
D<strong>et</strong>te actuarielle au 31/12/n-1 18 816 19 093 20 308 16 639 15 190<br />
Ecart de change 961 912 677 725 745<br />
Coût des services rendus sur la période 939 833 795 891 668<br />
Coût <strong>financier</strong><br />
Cotisations de l'employé<br />
Modification / Réduction / liquidation de plan -6 825<br />
Acquisition, cession (modification périmètre consolidation)<br />
Indemnités de cessation d'activité<br />
Prestations versées (obligatoire) -887 -555 -482 -479 -424<br />
(Gains) / pertes actuariels * 1 180 -1 467 -2 205 2 532 460<br />
D<strong>et</strong>te actuarielle au 31/12/n 14 184 18 816 19 093 20 308 16 639<br />
Variation d<strong>et</strong>te actuarielle<br />
Le Groupe portait jusqu’à présent certains engagements vis-à-vis d’effectifs r<strong>et</strong>raités du Groupe. Ces<br />
engagements ont été totalement externalisés au 31 décembre 2008, ce qui a généré une diminution de la<br />
d<strong>et</strong>te actuarielle ainsi que des actifs gérés correspondants.<br />
CRÉDIT AGRICOLE D’ILLE ET VILAINE _______________________________________________________________________ 114 / 174
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