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Les fonctions assurées par des inspecteurs et contrôleurs du travail ...

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Conventions internationales de l’OIT<br />

- Convention (n o 81) sur l'inspection <strong>du</strong> <strong>travail</strong>, 1947.<br />

- Protocole de 1995 relatif à la convention (n o 81).<br />

- Convention (n o 87) sur la liberté syndicale <strong>et</strong> la protection <strong>du</strong> droit syndical, 1948.<br />

- Convention (n o 88) sur le service de l'emploi, 1948.<br />

- Convention (n o 98) sur le droit d'organisation <strong>et</strong> de négociation collective, 1949.<br />

- Convention (n o 122) sur la politique de l'emploi, 1964.<br />

- Convention (n o 129) sur l'inspection <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (agriculture), 1969.<br />

- Convention (n o 142) sur la mise en valeur <strong>des</strong> ressources humaines, 1975.<br />

- Convention (n o 150) sur l'administration <strong>du</strong> <strong>travail</strong>, 1978.<br />

Textes législatifs <strong>et</strong> réglementaires<br />

- Loi n o 2006-04 <strong>du</strong> 30 janvier 2006 portant conditions de déplacement <strong>des</strong> mineurs <strong>et</strong> répression de<br />

la traite d'enfants en République <strong>du</strong> Bénin.<br />

- Convention collective générale <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> 30 décembre 2005 applicable aux entreprises relevant<br />

<strong>des</strong> secteurs privés <strong>et</strong> <strong>par</strong>apublic (Bénin).<br />

- Loi n o 98-004 <strong>du</strong> 27 janvier 1998 portant Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (Bénin).<br />

- Décr<strong>et</strong> loi n o 1/037 <strong>du</strong> 07 juill<strong>et</strong> 1993 portant révision <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Burundi.<br />

- Arrêté n o 2250 <strong>du</strong> 14 mars 2005 portant détermination de la liste <strong>des</strong> travaux dangereux interdits<br />

aux enfants de moins de dix huit ans (Côte d’Ivoire).<br />

- Décr<strong>et</strong> n o 96-208 <strong>du</strong> 7 mars 1996 relatif à la procé<strong>du</strong>re de conciliation concernant le différend<br />

collectif <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (Côte d’Ivoire).<br />

- Décr<strong>et</strong> n o 96-209 <strong>du</strong> 7 mars 1996 relatif aux obligations <strong>des</strong> employeurs (Côte d’Ivoire).<br />

- Décr<strong>et</strong> n o 96-206 <strong>du</strong> 7 mars 1996 relatif au comité d’hygiène <strong>et</strong> de sécurité <strong>et</strong> <strong>des</strong> conditions de<br />

<strong>travail</strong> (Côte d’Ivoire).<br />

- Décr<strong>et</strong> n o 96-207 <strong>du</strong> 7 mars 1996 relatif aux délégués <strong>du</strong> personnel <strong>et</strong> délégués syndicaux<br />

(Côte d’Ivoire).<br />

- Décr<strong>et</strong> n o 96-197 <strong>du</strong> 7 mars 1996 relatif au règlement intérieur (Côte d’Ivoire).<br />

- Décr<strong>et</strong> n o 000024/PR/MTE <strong>du</strong> 6 janvier 2005 fixant les conditions <strong>des</strong> contrôles, enquêtes <strong>et</strong><br />

perquisitions relatives à la prévention <strong>et</strong> à la lutte contre le trafic <strong>des</strong> enfants en République<br />

gabonaise.<br />

- Loi n o 09/2004 <strong>du</strong> 21 septembre 2004 relative à la prévention <strong>et</strong> à la lutte contre le trafic <strong>des</strong> enfants<br />

(Gabon).<br />

- Loi n o 3/94 <strong>du</strong> 21 novembre 1994 portant Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Gabon.<br />

- Loi n o 92-020 <strong>du</strong> 23 septembre 1992 portant Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> en République <strong>du</strong> Mali.<br />

- Décr<strong>et</strong> n o 96-178/P-RM <strong>du</strong> 13 juin 1996 portant application de diverses dispositions de la loi n o 92-<br />

20 <strong>du</strong> 23 septembre 1992 portant Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> en République <strong>du</strong> Mali.<br />

- Arrêté n o 1566/MEFPT-SG <strong>du</strong> 7 octobre 1996 portant modalités d’application de certaines<br />

dispositions <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (Mali).<br />

- Loi n o 61-221 <strong>du</strong> 2 juin 1961 instituant le Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (République centrafricaine).<br />

- Loi n o 51/2001 <strong>du</strong> 30 décembre 2001 portant Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (Rwanda).<br />

- Arrêté n o 3749/MFPTEOP/DTSS <strong>du</strong> 6 juin 2003 fixant <strong>et</strong> interdisant les pires formes <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>des</strong><br />

enfants (Sénégal).<br />

- Arrêté n o 3750/MFPTEOP/DTSS <strong>du</strong> 6 juin 2003, fixant la nature <strong>des</strong> travaux dangereux interdits<br />

aux enfants <strong>et</strong> jeunes gens (Sénégal).<br />

- Arrêté n o 3751/MFPTEOP/DTSS <strong>du</strong> 6 juin 2003 fixant les catégories d’entreprises <strong>et</strong> travaux<br />

interdits aux enfants <strong>et</strong> jeunes gens ainsi que l’âge limite auquel s’applique l’interdiction (Sénégal).<br />

- Loi n o 97-17 <strong>du</strong> 1er décembre 1997 portant Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (Sénégal).<br />

- Loi n o 38/PR/96 <strong>du</strong> 11 décembre 1996 portant Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (Tchad).<br />

- Convention collective générale de juin 2004 applicable aux <strong>travail</strong>leurs de la République <strong>du</strong> Tchad.<br />

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