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Les fonctions assurées par des inspecteurs et contrôleurs du travail ...

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L’obj<strong>et</strong> <strong>des</strong> prestations de services assurées <strong>par</strong> <strong>des</strong> <strong>inspecteurs</strong> <strong>et</strong>/ou contrôleurs <strong>du</strong><br />

<strong>travail</strong> est varié; il porte toutefois de façon systématique pour l’ensemble <strong>des</strong> pays sur<br />

l’organisation <strong>et</strong> la dispense de formation juridique en matière sociale. De plus, le soutien<br />

au dialogue social ou à la négociation collective, notamment à travers la présence dans <strong>des</strong><br />

commissions <strong>par</strong>itaires ainsi que l’évaluation <strong>des</strong> risques professionnels sont également<br />

cités largement au titre de prestation <strong>des</strong> services (ex. Bénin, Burundi, Côte d’Ivoire,<br />

République centrafricaine, Sénégal) 329 . A titre indicatif, on relève l’existence de<br />

prestations de services consistant en l’organisation de séminaires de formation en<br />

é<strong>du</strong>cation ouvrière, en la rédaction d’accords d’établissements <strong>et</strong> de conventions<br />

collectives (ex. République centrafricaine) 330 . D’autres formes d’expertise technique font<br />

l’obj<strong>et</strong> de prestations de services (ex. Bénin, Côte d’Ivoire, Mali, Sénégal) 331 . Par<br />

ailleurs, la mise en place <strong>du</strong> règlement intérieur est également soulignée dans quelques<br />

pays (ex. Rwanda) 332 . Enfin, sans qu’il semble s’agir à proprement <strong>par</strong>ler de prestations de<br />

services, certains <strong>inspecteurs</strong> <strong>et</strong>/ou contrôleurs <strong>du</strong> <strong>travail</strong> apportent leur aide en matière de<br />

rédaction d’actes règlementaires de l’employeur ou pour le calcul <strong>des</strong> différents éléments,<br />

substituts ou compléments de la rémunération (ex. Gabon) 333 .<br />

Il ne semble pas y avoir de règle préalablement établie <strong>et</strong> commune aux différents<br />

pays étudiés quant aux modalités pratiques présidant aux prestations de services assurées<br />

<strong>par</strong> les <strong>inspecteurs</strong> <strong>et</strong>/ou contrôleurs de <strong>travail</strong>. Certaines prestations de services<br />

interviennent uniquement à la demande de la hiérarchie (ex. Côte d’Ivoire) 334 ou sur<br />

autorisation expresse de c<strong>et</strong>te dernière (ex. Gabon, Mali) 335 ; ailleurs une simple<br />

information suffit (ex. République centrafricaine) 336 . Dans certains pays, outre les<br />

deman<strong>des</strong> de prestations assurées à l’initiative ou avec l’autorisation de la hiérarchie, les<br />

<strong>inspecteurs</strong> <strong>et</strong>/ou contrôleurs <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>par</strong>aissent disposer de réelles marges de liberté de<br />

prestations de service auprès <strong>des</strong> employeurs, <strong>des</strong> <strong>travail</strong>leurs <strong>et</strong> de leurs organisations<br />

(ex. Bénin, Rwanda) 337 . Une totale liberté d’intervention, n’appelant pas d’autorisation<br />

préalable ou d’information quelconque de la hiérarchie, serait accordée aux agents d’autres<br />

pays (ex. Burundi, Sénégal, Tchad) 338 .<br />

Quant à la gratuité <strong>des</strong> prestations de services assurées, elle serait systématique dans<br />

certains pays (ex. Côte d’Ivoire, Mali, République centrafricaine, Rwanda) 339 ou<br />

rémunérées <strong>par</strong>fois en sus ailleurs (ex. Bénin, Gabon, Tchad, Sénégal) 340 , qu’il s’agisse<br />

alors d’une rémunération pure <strong>et</strong> simple de la prestation ou <strong>du</strong> dédommagement <strong>des</strong> frais<br />

engagés à l’occasion <strong>par</strong> l’agent de contrôle.<br />

Du soutien à la coopération entre autorités publiques <strong>et</strong><br />

organisations d’employeurs <strong>et</strong> de <strong>travail</strong>leurs<br />

Il semble que l’offre de services divers de la <strong>par</strong>t d’agents de contrôle de l’inspection<br />

<strong>du</strong> <strong>travail</strong> aux employeurs, <strong>travail</strong>leurs ou à leurs organisations respectives soit pratiquée<br />

dans tous les pays faisant <strong>par</strong>tie de notre échantillon d’étude. En eff<strong>et</strong>, le dialogue social<br />

ainsi que la négociation collective sont les domaines dans lesquels leur intervention est la<br />

plus souvent requise puisqu’ils y coopèrent activement dans plusieurs pays. Il en est ainsi<br />

329 Sources: réponses aux questionnaires d’enquête concernant le Bénin, le Burundi, la Côte d’Ivoire, la République<br />

centrafricaine <strong>et</strong> le Sénégal.<br />

330 Source: réponse au questionnaire d’enquête concernant la République centrafricaine.<br />

331 Sources: réponses aux questionnaires d’enquête concernant le Bénin, la Côte d’Ivoire, le Mali <strong>et</strong> le Sénégal.<br />

332 Source: réponse au questionnaire d’enquête concernant le Rwanda.<br />

333 Source: réponse au questionnaire d’enquête concernant le Gabon.<br />

334 Source: réponse au questionnaire d’enquête concernant la Côte d'Ivoire.<br />

335 Sources: réponses aux questionnaires d’enquête concernant le Gabon <strong>et</strong> le Mali.<br />

336 Source: réponse au questionnaire d’enquête concernant la République Centrafricaine.<br />

337 Sources: réponses aux questionnaires d’enquête concernant le Bénin <strong>et</strong> le Rwanda.<br />

338 Sources: réponses aux questionnaires d’enquête concernant le Burundi, le Sénégal <strong>et</strong> le Tchad.<br />

339 Sources: réponses aux questionnaires d’enquête concernant la Côte d’Ivoire, le Mali, la République centrafricaine <strong>et</strong> le<br />

Rwanda.<br />

340 Sources: réponses aux questionnaires d’enquête concernant le Bénin, le Gabon, le Tchad <strong>et</strong> le Sénégal.<br />

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