Les fonctions assurées par des inspecteurs et contrôleurs du travail ...

4.3. Une absence de compétence légale relative aux coopérateurs et travailleurs des
entreprises autogérées............................................................................................... 59
4.4. Un manque de compétence relative aux personnes travaillant dans un cadre
coutumier .................................................................................................................. 60
4.5. Une compétence variable et discutée relative à d’autres catégories de travailleurs
non salariés ............................................................................................................... 60
5. LES MOYENS ET LA COORDINATION DES FONCTIONS ........................................ 61
5.1. Les moyens ............................................................................................................... 61
5.1.1. Des dotations insuffisantes en ressources financières et en effectifs.............. 62
5.1.2. Une absence partielle ou réelle de statut rendant «indépendants de toute
influence extérieure indue»............................................................................. 63
5.1.3. Une formation initiale et complémentaire fort variable d’un pays à l’autre... 63
5.2. La coordination......................................................................................................... 66
5.2.1. Des moyens d’informations et de coordination de l’action quasi inexistants. 66
5.2.2. Une absence de coordination des politiques du travail, de l’emploi et de la
formation professionnelle ............................................................................... 67
5.2.3. Des services spécifiques d’inspection du travail relativement autonomes..... 67
5.2.4. Des services d’inspection du travail sous le contrôle d’une
«autorité centrale» .......................................................................................... 68
5.2.5. L’existence de formes et lieux d’échanges entre administration du travail et
partenaires sociaux.......................................................................................... 69
6. CONCLUSION................................................................................................................... 70
ANNEXES .................................................................................................................................... 73
Annexe 1: Taux d’activité de la population active (par tranches d’âge et en
pourcentage).................................................................................................... 73
Annexe 2: Population globale et ses caractéristiques....................................................... 74
Annexe 3: Etat des ratifications de la convention n o 150 et des conventions liées .......... 75
Annexe 4: Grands secteurs économiques des pays étudiés (en pourcentage de leur
PIB)................................................................................................................. 77
Annexe 5: Compétences complémentaires de contrôle.................................................... 78
Annexe 6: Tableau récapitulatif de la compétence de l’inspection du travail en matière
de pires formes du travail des enfants............................................................. 80
BIBLIOGRAPHIE ........................................................................................................................ 81
Ouvrages, rapports et études ............................................................................................... 81
Conventions internationales de l’OIT ................................................................................. 82
Textes législatifs et réglementaires ..................................................................................... 82
iv