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Les fonctions assurées par des inspecteurs et contrôleurs du travail ...

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auxiliaires administratifs de l’Etat <strong>et</strong> <strong>des</strong> collectivités publiques» (ex. Tchad) 159 ou bien<br />

encore «les personnes nommées dans un emploi permanent dans le cadre d'une<br />

administration publique» (ex. Bénin, Côte d’Ivoire, Sénégal, Tchad, Gabon) 160 .<br />

De façon générale, les possibilités de contrôle <strong>des</strong> agents de l’inspection <strong>du</strong> <strong>travail</strong><br />

font l’obj<strong>et</strong> de restrictions en matière d’activités militaires. De façon expresse, quelques<br />

Co<strong>des</strong> <strong>du</strong> <strong>travail</strong> excluent de tout contrôle les «personnels <strong>des</strong> forces armées» ainsi qu’au<br />

passage «le personnel <strong>des</strong> différents corps de police» (ex. Burundi) 161 , ou visent «les<br />

officiers, sous officiers, hommes de troupe, (…)» (ex. République centrafricaine) 162 . La<br />

plu<strong>par</strong>t <strong>des</strong> législations exclue en réalité toute intervention de contrôle pour tout<br />

établissement ou <strong>par</strong>tie d'établissement militaire employant y compris de la main-d’œuvre<br />

civile mais dans lesquels l'intérêt de la défense nationale con<strong>du</strong>it à interdire l'intro<strong>du</strong>ction<br />

d'agents étrangers au service (ex. Côte d’Ivoire 163 , Mali 164 , Rwanda 165 , République<br />

centrafricaine 166 , Tchad 167 ). Toutefois, il peut être prévu que le contrôle de ce type<br />

d’établissement soit assuré <strong>par</strong> <strong>des</strong> fonctionnaires ou officiers désignés à c<strong>et</strong> eff<strong>et</strong><br />

(ex. République centrafricaine) 168 .<br />

De même, la compétence <strong>des</strong> services généraux d’inspection <strong>du</strong> <strong>travail</strong> est écartée en<br />

ce qui concerne les entreprises minières <strong>et</strong> les carrières ainsi que les établissements <strong>et</strong><br />

chantiers pour lesquels sont prévus le contrôle d’un service technique <strong>par</strong>ticulier<br />

(ex. Bénin 169 , Côte d’Ivoire 170 , Mali 171 , République centrafricaine 172 , Rwanda 173 ,<br />

Sénégal 174 ). Toutefois, les agents de contrôle de l’inspection <strong>du</strong> <strong>travail</strong> ont la possibilité de<br />

se tenir informés <strong>des</strong> mesures prescrites <strong>et</strong>/ou <strong>des</strong> mises en demeure signifiées voire<br />

d’effectuer avec les fonctionnaires chargés <strong>du</strong> contrôle technique la visite <strong>des</strong> mines,<br />

carrières, ... Par ailleurs, certaines législations nationales excluent <strong>du</strong> champ d’application<br />

<strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>et</strong> donc <strong>du</strong> contrôle de l’inspection <strong>du</strong> <strong>travail</strong>, les <strong>travail</strong>leurs de la<br />

marine marchande <strong>et</strong> <strong>des</strong> pêches maritimes (ex. Bénin) 175 .<br />

En cas d’imprévision légale de la compétence <strong>des</strong> services d’inspection classiques, les<br />

<strong>fonctions</strong> de ce dernier, en règle générale, ne sont pas assurées <strong>par</strong> un autre service<br />

(ex. Bénin, Burundi, Rwanda, Sénégal, Tchad). Toutefois, il arrive qu’une «suppléance<br />

légale» échoie soit au chef de la circonscription administrative (ex. Sénégal) 176 , soit au<br />

préf<strong>et</strong> ou au sous-préf<strong>et</strong> (ex. République centrafricaine) 177 , soit encore au gouverneur,<br />

singulièrement en cas de survenance de grèves dans les localités éloignées <strong>des</strong> services<br />

d’inspection <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (ex. Gabon) 178 .<br />

Enfin, les activités <strong>du</strong> secteur informel sont <strong>par</strong>fois mentionnées comme hors champ<br />

de contrôle de l’inspection <strong>du</strong> <strong>travail</strong> (ex. Burundi, Tchad) 179 . Mais, on se doit de noter,<br />

sans qu’il s’agisse forcément d’entreprises <strong>du</strong> secteur informel, que certaines législations<br />

159 Article 2 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Tchad.<br />

160 Articles 1 <strong>et</strong> 2 <strong>des</strong> Co<strong>des</strong> <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Bénin, de Côte d’Ivoire, <strong>du</strong> Sénégal, <strong>du</strong> Tchad <strong>et</strong> <strong>du</strong> Gabon.<br />

161 Article 14 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Burundi.<br />

162 Article 3 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> de la République centrafricaine.<br />

163 Article 91-9 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> de Côte d’Ivoire.<br />

164 Articles L. 1 <strong>et</strong> L. 298 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Mali.<br />

165 Article 166 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Rwanda.<br />

166 Article 159 a) <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> de la République centrafricaine.<br />

167 Articles 2 <strong>et</strong> 480 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Tchad.<br />

168 Article 159 a) <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> de la République centrafricaine.<br />

169 Article 276 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Bénin.<br />

170 Article 91-8 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> de Côte d’Ivoire.<br />

171 Article L. 298 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Mali.<br />

172 Article 159 a) <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> de la République centrafricaine.<br />

173 Article 166 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Rwanda.<br />

174 Article L. 200 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Sénégal.<br />

175 Article 2 de la loi n o 98-004 <strong>du</strong> 27 janvier 1998 portant Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> en République <strong>du</strong> Bénin.<br />

176 Article L. 202 <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> <strong>du</strong> Sénégal.<br />

177 Elle est prévue à l’article 159 b) <strong>du</strong> Code <strong>du</strong> <strong>travail</strong> de la République centrafricaine.<br />

178 Source: réponse à questionnaire concernant le Gabon.<br />

179 Sources: réponses à questionnaires concernant le Burundi <strong>et</strong> le Tchad.<br />

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