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3. RESPECT ET APPLICATION DES NORMES FONDAMENTALES DU TRAVAIL<br />
N° QUESTIONS REPONSES ET<br />
CATEGORIES<br />
Dans votre entreprise, le travailleur a-t-il le droit de présenter<br />
3.01 une réclamation individuelle ?<br />
1. Oui 2. Non 3. NSP<br />
(Ne Sait Pas)<br />
CODES<br />
I____I<br />
3.02<br />
Existe – il un syndicat dans votre entreprise ?<br />
1. Un syndicat<br />
2. Plusieurs<br />
3. Pas de syndicat<br />
I____I<br />
I____I<br />
3.03<br />
3.04<br />
3.05<br />
-<br />
- Le travailleur a-t-il le droit d’adhérer à un syndicat de<br />
son choix ?<br />
Est-il arrivé, au moins une fois, durant les 5 dernières<br />
années, qu’un travailleur soit inquiété par l’employeur<br />
du fait de son appartenance syndicale ?<br />
A votre avis, dans votre entreprise, les délégués du<br />
personnel ou les représentants syndicaux exercent-ils<br />
librement leur mandat de représentant du personnel ?<br />
1. Oui 2. Non 3. NSP<br />
I____I<br />
I____I<br />
1. Oui 2. Non 3. NSP I____I<br />
1. Oui 2. Non 3. NSP I____I<br />
N° QUESTIONS REPONSES ET CODES<br />
CATEGORIES<br />
3.06<br />
Le personnel de l’entreprise compte il des collaborateurs âgés<br />
de moins de 18 ans ? 1. Oui 2. Non 3. NSP I____I<br />
3.07<br />
Le contrat d’apprentissage est-il appliqué dans votre<br />
entreprise ? 1. Oui 2. Non 3. NSP I____I<br />
N° QUESTIONS REPONSES ET<br />
CATEGORIES<br />
Comment jugez-vous la politique de rémunération de<br />
3.08 l’entreprise ?<br />
1 Equitable<br />
2 Non équitable<br />
3 Autres …………..<br />
3.09<br />
Peut-on observer des cas de discrimination salariale relatifs :<br />
- au sexe ?<br />
- à l’appartenance syndicale ?<br />
- Autres :<br />
……………………………………………………<br />
1. Oui 2. Non 3. NSP<br />
1. Oui 2. Non 3. NSP<br />
1. Oui 2. Non 3. NSP<br />
CODES<br />
I____I<br />
I____I<br />
I____I<br />
I____I<br />
I____I<br />
I____I<br />
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