pdf 638 kb
pdf 638 kb pdf 638 kb
8.5. Questionnaire Représentant du Personnel QUESTIONNAIRE REPRESENTANT DU PERSONNEL (A administrer aux Représentants syndicaux ou Délégués du Personnel de Chaque entreprise ciblée) Introduction et Consentement A la demande du BIT, et avec la collaboration du PAMODEC (Programme d’Appui à la Mise en Œuvre de la Déclaration) et des Organisations Professionnelles d’Employeurs, nous effectuons une étude sur « L’Impact des NFT sur la Productivité des Entreprises ». Votre entreprise a accepté de participer à l’enquête. Nous souhaitons recueillir le point de vue des représentants du personnel. Les questions portent sur les Normes Fondamentales du Travail : connaissance, application, impact dans l’entreprise et contraintes à la mise en œuvre. Les informations recueillies au cours de cette enquête seront utiles au BIT et aux Organisations professionnelles pour l’élaboration d’une stratégie de promotion de la Productivité des entreprises sénégalaises. Elles resteront aussi strictement confidentielles. La participation à cette enquête est volontaire et vous pouvez décider de ne pas répondre à certaines questions ou à toutes les questions. Cependant, nous espérons votre participation car les informations que vous nous fournirez sont d’un grand intérêt. Nous vous remercions de votre attention. 1. Acceptation du représentant 2. Refus du représentant /_____/ Date de l’enquête _____/_____/_____/ Statut du représentant : 1 Délégué du personnel 2 Représentant syndical /____/ Nom de l’Entreprise : …………………………………………………………………………………… /_____/ 1. IDENTIFICATION SOCIO - PROFESSIONNELLE N° QUESTIONS REPONSES ET CATEGORIES CODES 1.01 Sexe du salarié 1. Homme 2. Femme I____I 1.02 Quel âge avez – vous ? 0. Moins de 18 ans 1. (18 – 24 ans) 2. (25 – 34 ans) 3. (35 – 44 ans) I____I 76
4. (45 – 54 ans) 5. 55 ans et plus 1.03 Quelle est votre situation matrimoniale ? 1. Célibataire 2.Marié 3. Divorcé 4. Veuf I____I 1.04 Si vous êtes marié, quel est votre statut ? 1. Monogame 2. Deux épouses 3. trois épouses 4. Quatre épouses I____I 1.05 Avez vous des enfants ? 1. Non 2. Oui, entre 1 et 5 enfants 3. Oui, entre 6 et 10 enfants 4. Oui, entre 11 et 15 enfants 5. Oui, plus de 15 enfants 1.06 Quel votre niveau d’instruction ? 1. Non scolarisé 2. Scolarisé primaire 3. Scolarisé secondaire 1(Collège) 4. Scolarisé secondaire 2 (Lycée) 5. Scolarisé supérieur 6. Autres I____I I____I 1.07 Quelle est votre catégorie socioprofessionnelle ? 1. Cadres 2. Techniciens et agents de maîtrise 3. Employés et ouvriers I____I 1.08 Quel est votre statut professionnel 1. Travailleurs permanents 2. Travailleurs temporaires 1.09 Quelle est votre ancienneté ? 1. Moins de 10 ans 2. (10 –19 ans) 3. (20 – 29 ans) 4. 30 ans et plus I____I I____I 1.10 Etes vous syndiqué ? 1. Oui 2. Non I____I 2. LA CONNAISSANCE DES NORMES FONDAMENTALES DU TRAVAIL N° QUESTIONS 2.01 Connaissez-vous les Normes Fondamentales de l’OIT ? N° Conventions Très Bonne 2.011 Liberté syndicale, Négociation Collective et Relations Professionnelles. Conventions n°87, 98 Niveau de connaissance Bonne Assez Bonne Ne connaît pas Codes I____I 2.012 Travail forcé. Conventions n° 29,105 I____I 77
- Page 25 and 26: 4. LES NORMES FONDAMENTALES DU TRAV
- Page 27 and 28: Figure3 : Taux de syndicalisation d
- Page 29 and 30: 4.2.3. Responsables des Ressources
- Page 31 and 32: • Dans les entreprises, les dél
- Page 33 and 34: 4.3.2. Abolition du travail forcé
- Page 35 and 36: effet, la quasi-totalité des emplo
- Page 37 and 38: 84. Le nouveau code du travail issu
- Page 39 and 40: 4.4.1.6. L’élimination de la dis
- Page 41 and 42: 4.5. Impact de l’application des
- Page 43 and 44: comprennent tous les facteurs de pr
- Page 45 and 46: général, des délégués du perso
- Page 47 and 48: frais de scolarité, avance fêtes
- Page 49 and 50: Figure 13: Pourcentage d'acteurs af
- Page 51 and 52: 5. PRECONISATIONS 5.1. Observations
- Page 53 and 54: 137. Cette démarche tient compte d
- Page 55 and 56: fertile pour la promotion des norme
- Page 57 and 58: 6. RESULTATS ET CONCLUSION GENERALE
- Page 59 and 60: l’impact de l’application des N
- Page 61 and 62: 8. ANNEXES 8.1. Entreprises contact
- Page 63 and 64: Figure 17: Répartition des salari
- Page 65 and 66: 8.3. Lettre d’introduction du PAM
- Page 67 and 68: 0. IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE
- Page 69 and 70: 2.021 Temps de Travail. Conventions
- Page 71 and 72: 3.17 3.18 Peut-on observer des cas
- Page 73 and 74: 3.41 préalable ? 1. Oui 2. Non 3.
- Page 75: 3. N : Politique sociale N° QUESTI
- Page 79 and 80: 3. RESPECT ET APPLICATION DES NORME
- Page 81 and 82: 3.20 …………………………
- Page 83 and 84: 3. K : Temps de Travail N° QUESTIO
- Page 85 and 86: 8.6. Questionnaire salarié Introdu
- Page 87 and 88: 3. RESPECT ET APPLICATION DES NORME
- Page 89: N° QUESTIONS REPONSES ET CODES CAT
8.5. Questionnaire Représentant du Personnel<br />
QUESTIONNAIRE REPRESENTANT DU PERSONNEL<br />
(A administrer aux Représentants syndicaux ou Délégués du Personnel de Chaque entreprise ciblée)<br />
Introduction et Consentement<br />
A la demande du BIT, et avec la collaboration du PAMODEC (Programme d’Appui à la Mise en Œuvre<br />
de la Déclaration) et des Organisations Professionnelles d’Employeurs, nous effectuons une étude sur<br />
« L’Impact des NFT sur la Productivité des Entreprises ». Votre entreprise a accepté de participer à<br />
l’enquête. Nous souhaitons recueillir le point de vue des représentants du personnel. Les questions<br />
portent sur les Normes Fondamentales du Travail : connaissance, application, impact dans l’entreprise et<br />
contraintes à la mise en œuvre.<br />
Les informations recueillies au cours de cette enquête seront utiles au BIT et aux Organisations<br />
professionnelles pour l’élaboration d’une stratégie de promotion de la Productivité des entreprises<br />
sénégalaises. Elles resteront aussi strictement confidentielles.<br />
La participation à cette enquête est volontaire et vous pouvez décider de ne pas répondre à certaines<br />
questions ou à toutes les questions. Cependant, nous espérons votre participation car les informations que<br />
vous nous fournirez sont d’un grand intérêt.<br />
Nous vous remercions de votre attention.<br />
1. Acceptation du représentant 2. Refus du représentant /_____/<br />
Date de l’enquête _____/_____/_____/<br />
Statut du représentant : 1 Délégué du personnel 2 Représentant syndical /____/<br />
Nom de l’Entreprise :<br />
…………………………………………………………………………………… /_____/<br />
1. IDENTIFICATION SOCIO - PROFESSIONNELLE<br />
N° QUESTIONS REPONSES ET CATEGORIES CODES<br />
1.01 Sexe du salarié 1. Homme 2. Femme I____I<br />
1.02 Quel âge avez – vous ? 0. Moins de 18 ans<br />
1. (18 – 24 ans)<br />
2. (25 – 34 ans)<br />
3. (35 – 44 ans)<br />
I____I<br />
76