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l’impact de l’application des NFT sur les performances et des stratégies efficaces de promotion des
NFT.
155. Du point de vue méthodologique, il s’est agi de collecter les données quantitatives et
qualitatives auprès de 3 catégories d’acteurs de l’entreprise (Responsables RH, Représentants du
personnel, et salariés simples). L’enquête a concerné 25 entreprises, 234 travailleurs et 35 Délégués du
personnel. Les données d’observation sur le terrain ont été complétées par une étude documentaire sur
la législation et les politiques concernant le travail au Sénégal.
Formatted: Indent: Left: 0
cm, First line: 0 cm, Numbered
+ Level: 1 + Numbering Style:
1, 2, 3, … + Start at: 1 +
Alignment: Left + Aligned at:
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0
cm, List tab + Not at 0.63 cm
+ 1.27 cm
156. L’examen des différents points a permis d’aboutir à des résultats significatifs. D’une part, les
NFT sont certes bien connues et leur application effective, mais ces faits concernant principalement
les grandes entreprises. Par ailleurs, la connaissance des normes est faible auprès des salariés simples.
Ainsi, le plan de sensibilisation et d’information et le programme de politique de promotion des
normes doit d’abord cibler les PME et les entreprises de taille moyenne d’une part, les salariés simples
d’autre part.
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