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• l’organisation d’émissions radio ou télé pour assurer la promotion des conventions fondamentales qui réuniraient les inspecteurs du travail, les magistrats des juridictions sociales, les responsables syndicaux ; • la création au sein des inspections régionales du travail de zones spécifiques de renseignement propres aux normes fondamentales (dans des formats à étudier (bibliothèque, salle de lecture, etc.). 141. Il est également important de disposer d’analyses précises sur les tendances de la négociation collective, son contenu et sa portée à l’effet de fournir régulièrement aux partenaires sociaux des informations élaborées leur permettant de mieux orienter les sujets de négociation en comblant les vides repérés. Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm 5.4.2. En ce qui concerne les magistrats et les parlementaires 142. Il est extrêmement utile de sensibiliser ces autorités à l’effet d’assurer une meilleure orientation de l’application des normes permettant de mieux saisir la portée des accords collectifs de travail et leur positionnement dans l’ordre juridique interne. 5.4.3. En ce qui concerne l’administration du travail Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm 143. A ce niveau le problème se pose surtout en terme de renforcement des capacités pour l’administration du travail (notamment l’inspection du travail) pour davantage servir l’application des normes. Cette administration doit pouvoir jouer un rôle moteur dans l’élaboration d’une réglementation détaillée (arrêté, circulaires interprétatives, notes de synthèse), d’une fourniture de conseils et de services pour la promotion de la négociation collective, la prévention des cas d’atteinte à la liberté d’association, la lutte contre les violations des droits des enfants et la prévention des pratiques de discrimination 144. La dotation de moyens humains et logistiques et le renforcement des capacités par une formation appropriée sont des conditions minimales de l’efficacité de l’administration du travail. 5.4.4. En ce qui concerne les acteurs du secteur non structuré 145. Il nous semble important de se préoccuper des personnes non protégées et non syndiquées notamment ceux qui travaillent dans l’économie informelle. Cette population constitue un terreau Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm 54
fertile pour la promotion des normes fondamentales par son effectif, sa faible préparation à l’application des normes et à sa variété. Cette population peut constituer dans les années à venir une cible privilégiée tant pour les administrations que pour les bailleurs de fonds. 5.5. Programme pilote de mise en œuvre par dix (10) entreprises des principes et droits fondamentaux du travail en vue d’une meilleure productivité. 146. La figure 14 présente les différentes étapes d’un programme pilote de mise en œuvre par certaines entreprises des principes et droits fondamentaux du travail en vue d’une meilleure productivité. Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: Not at 1.27 cm 55
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